Решение по делу № 7р-6/2018 (7р-837/2017;) от 19.12.2017

Дело № 7р-6/18

Р Е Ш Е Н И Е

от 11 января 2018 года город Архангельск

Судья Архангельского областного суда Брагин А.А.,

рассмотрев жалобу законного представителя Пирогова А.В. на решение судьи Октябрьского районного суда города Архангельска от 30 ноября 2017 года, вынесенное в отношении муниципального унитарного предприятия «Городские бани» муниципального образования «Город Архангельск» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

постановлением начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 31 октября 2017 года МУП «Городские бани» МО «Город Архангельск» (далее – предприятие) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере ста двадцати пяти тысяч рублей.

Решением судьи Октябрьского районного суда города Архангельска от 30 ноября 2017 года по жалобе законного представителя Сергеева С.С. указанное постановление изменено, снижен размер назначенного административного штрафа до ста пятнадцати тысяч рублей. В остальной части постановление оставлено без изменения.

Законный представитель Пирогов А.В. в жалобе просит отменить судебное решение, считая его незаконным.

Проверив на основании имеющихся в деле материалов законность и обоснованность вынесенного решения, рассмотрев доводы жалобы, не нахожу правовых оснований для отмены решения судьи.

Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний, влечет наложение административного наказания.

Как следует из материалов дела, на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 26 сентября 2017 года в отношении предприятия проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В результате проверки выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, охраны труда, которые отражены в предписании от 26 октября 2017 года, в акте проверки от 26 октября 2017 года, в протоколе об административном правонарушении от 27 октября 2017 года, а именно: в нарушение статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, пунктов 3, 5, 6, 9 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 года № 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 года № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» водитель легкового автомобиля ФИО1 в сентябре 2017 года (согласно табелю учета рабочего времени) был допущен к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, послужили основанием для вынесения постановления о привлечении предприятия к административной ответственности, предусмотренной ч. 3
ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Законность и обоснованность постановления о привлечении предприятия к административной ответственности проверена судьей районного суда. Обстоятельств, влекущих отмену постановления должностного лица, не установлено.

Доводы жалобы о том, что срок уведомления предприятия о проведении плановой проверки был нарушен, что по одному и тому же нарушению было вынесено два постановления о назначении административного наказания, приводились защитниками предприятия в судебном заседании в районном суде, при рассмотрении жалобы на постановление должностного лица. Судье они были известны, проверены и в обжалуемом решении получили надлежащую и правильную правовую оценку.

В жалобе на решение судьи не содержится каких-либо новых данных, не учтенных судьей при рассмотрении дела, и не содержится обстоятельств, которые служат основанием к отмене решения.

Решение вынесено в соответствии с установленными обстоятельствами и в рамах процедуры, установленной КоАП РФ, надлежащим образом мотивировано, отвечает требованиям КоАП РФ.

Порядок пересмотра постановления по делу об административном правонарушении, установленный главой 30 КоАП РФ судьей соблюден, процессуальные требования не нарушены, нормы материального права применены и истолкованы правильно и правовых оснований для пересмотра решения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7, ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

р е ш и л:

решение судьи Октябрьского районного суда города Архангельска от 30 ноября 2017 года, вынесенное в отношении муниципального унитарного предприятия «Городские бани» муниципального образования «Город Архангельск» по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу законного представителя Пирогова А.В. – без удовлетворения.

Судья А.А. Брагин