Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-167/2012 ~ М-126/2012 от 28.02.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2012 года г. Сызрань

     Сызранский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Байгуловой Г.С.

при секретаре Флягиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-167/12 по исковому заявлению прокурора Сызранского района в интересах Самойловой И.И. к ОАО «Птицефабрика Волжская» о взыскании задолженности по выходному пособию,

у с т а н о в и л:

Прокурор Сызранского района Самарской области обратился в суд в интересах Самойловой И.И. с иском к ОАО «Птицефабрика Волжская» о взыскании задолженности по выходному пособию, указав в заявлении, что в прокуратуру Сызранского района поступило заявление Самойловой И.И. по вопросу взыскания задолженности по выходному пособию с ОАО «Птицефабрика Волжская». Проверкой установлено следующее. Самойлова И.И. работавшая птицеводом в цехе выращивания ОАО «Птицефабрика Волжская» уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по основанию п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. Согласно объяснения Самойловой И.И. ее заработная плата в 2010 г. составляла в среднем 4500 руб. в месяц. При увольнении работодателем не было выплачено выходное пособие по сокращению штата за 3 месяца. Таким образом, согласно объяснения работника и справки ГУ Центр занятости населения г.о. Сызрань № от ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности ОАО «Птицефабрика Волжская» Самойловой И.И. 4500 *3 = 13500 рублей. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, согласно которой - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 178 ТК РФ - При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Прокурор обращается в суд в защиту трудовых прав указанного гражданина в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ. Просит взыскать с ОАО «Птицефабрика Волжская» в пользу Самойловой И.И. задолженность по выходному пособию в сумме 13500 рублей.

      Представитель прокуратуры Сызранского района - прокурор Пузравина И.Ю. в судебном заседании исковые требования уточнила, сослалась на доводы, изложенные в исковом заявлении, просила взыскать с ОАО «Птицефабрика Волжская» в пользу Самойловой И.И. задолженность по выходному пособию в сумме 4 812 рублей 31 копейка, поскольку ОАО «Птицефабрика Волжская» задолженность по выходному пособию частично погашена.

      Истец Самойлова И.И. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

      Представитель ответчика - ОАО «Птицефабрика Волжская» - Осипова Н.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании уточненные исковые требования признала и пояснила, что при увольнении частично задолженность по выходному пособию перед Самойловой И.И. была погашена и у ОАО «Птицефабрика Волжская» образовалась задолженность перед Самойловой И.И. по выходному пособию в сумме 4 812 рублей 31 копейка.

      Проверив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Сызранского района в интересах Самойловой И.И. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

        В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

      Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

      В соответствии со ст. 178 ТК РФ - при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

      В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Самойлова И.И. уволена по сокращению штата работников ОАО «Птицефабрика Волжская», что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 8 - 10). При увольнении Самойловой И.И. не выплачено выходное пособие в размере 4 812 рублей 31 копейки.

      В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере 400 рублей.       

      На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, ст. 136, 178 Трудового кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Сызранского района Самарской области удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Птицефабрика Волжская» в пользу Самойловой И.И. задолженность по выходному пособию в сумме 4 812 (четыре тысячи восемьсот двенадцать) рублей 31 копейка.

Взыскать с ОАО «Птицефабрика Волжская» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Сызранский районный суд.

Судья-