Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2248/2019 ~ М-2248/2019 от 27.08.2019

К делу №2-2248/19

РЕШЕНИЕ.

Именем Российской Федерации.

г. Темрюк 16 октября 2019 г.

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего судьи Курбановой Е.Н.

При секретаре судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства Темрюкского районного суда Краснодарского края Матвиенко Л.Ю.

Представителя истца ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт», действующей по доверенности Черновой Л.И.

Ответчиков Ауловой О.В., Львовой Е.Ю., Муковиной Л.В., Якименко А.С., Потаповой Н.П., и их представителя адвоката Ковалевой Г.С., предоставившей удостоверение № и ордера № и №.

Ответчика Малина А.Б. и её представителя, действующей по доверенности Трефиловой Я.В.

Ответчиков Омельченко Т.О., Онипко Н.П., Румянцевой У.И.

рассмотрев в судебном заседании материалы дела по иску представителя ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт», действующей по доверенности Черновой Л.И. к Ауловой О.В., Львовой Е.Ю., Малина А.Б., Муковиной Л.В., Омельченко Т.О., Онипко Н.П., Румянцевой У.И., Якименко А.С., Потаповой Н.П. о возмещении материального ущерба и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт», действующая по доверенности Чернова Л.И., обратился в суд с иском о взыскании причиненного ущерба с Ауловой О.В. в сумме 138813,83 руб., со Львовой Е.Ю. в сумме 128811,21 руб., с Малина А.Б. в сумме 131524,62 руб., с Муковиной Л.В. в сумме 65398, 61руб., с Омельченко Т.О. в сумме 112448,07 руб., с Онипко Н.П. в сумме 124151,88 руб., с Румянцевой У.И. в сумме 149911, 05 руб., с Якименко А.С. в сумме 126275, 95 руб., с Потаповой Н.П. в сумме 124698, 86 руб., а также просила взыскать с ответчиков расходы по оплате госпошлины в размере 13 710 рублей.

В обоснование своих требований представитель истца указала, что ответчики были приняты на работу в ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт», а именно АЗК № ПАО «НК «Роснефть»- Кубаньфтенпродукт», с местом дисклокации <адрес>, Юго-Западная окраина <адрес> в районе объездной дороги Темрюк-Анапа километр 0+300 метров слева. С ответчиками заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 01.02.2018г., в соответствии с которым, они приняли на себя коллективную (бригадную) полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного им для хранения и реализации. Как указала представитель истца, рабочей комиссией было проведено внутреннее расследование (проверка) причин возникновения недостачи денежных средств на АЗК №, по результатам которой была выявлена недостача денежных средств в размере 1 102 034,05руб. Из-за многочисленных нарушений кассовой дисциплины, манипулирования данными финансовой отчетности, в которых участвовали сотрудники АЗК, члены рабочей инвентаризационной комиссии пришли к выводу, что к формированию недостачи причастны все работники АЗК №. Недостача образовалась вследствие халатного и ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей работниками, которые являясь материально ответственными лицами, должны нести ответственность во время своей работы, за сохранность имущества (денежных средств). Материально-ответственные лица АЗК № (старшая смены Потаповой Н.П. , старшая смены Омельченко Т.О., старшая смены Якименко А.С. , оператор-кассир Львова Е.Ю. , оператор-кассир Муковина Л.В. , оператор-кассир Онипко Н.П. ) халатно относились к своим обязанностям, не выполняли установленные контрольные процедуры, не сверяли денежные средства в кассе с данными АСУ АЗК Трейд Хаус, систематически нарушали кассовую дисциплину, требования инструкции «По работе оператора-кассира (старшего смены) автозаправочного комплекса» № № версия 2.00. В результате не обеспечили сохранность и учёт денежных средств в кассе АЗК. Старшая смены Румянцевой У.И. по устному указанию управляющей № Малина А.Б. сформировала в АСУ АЗК «Трейд Хаус» два не имеющих легитимного основания расходных документа на общую сумму 1 058 384,08 рублей с целью сокрытия недостачи денежных средств. Управляющая АЗК № Малина А.Б. не обеспечила контроль за соблюдением сотрудниками АЗК № кассовой дисциплины, инструкции «По работе оператора-кассира (старшего смены) автозаправочного комплекса», длительное время скрывала проблемы с наличием и учетом денежных средств в кассе АЗК №, не обеспечила соблюдение требований приказов Общества об установлении лимитов денежных средств в кассе на 2018-2019г.<адрес> образом, Обществу причинен ущерб в результате несоблюдения материально ответственными лицами норм действующего законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и выполнения должностных обязанностей, в связи с чем, представитель истца обратился в суд с указанными требованиями.

В судебном заседании представитель ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт», действующая по доверенности Чернова Л.И. (т.1 л.д.19), принимая во внимание дополнительное соглашение и заявление работника Румянцевой У.И. об удержании с заработной платы суммы недостачи в размере 43650руб., заявила об уточнении заявленных требований и просила взыскать в счет возмещения ущерба: с Ауловой О.В. 138813,83 руб., со Львовой Е.Ю. 128811,21 руб., с Малина А.Б. 131524,62 руб., с Муковиной Л.В. 65398, 61руб., с Омельченко Т.О. в 112448,07 руб., с Онипко Н.П. 124151,88 руб., с Румянцевой У.И. 149911,05 руб., с Якименко А.С. 126275, 95 руб., с Потаповой Н.П. 124698, 86 руб., а также просила взыскать солидарно с ответчиков расходы по оплате госпошлины в размере 13 710руб. (т.4 л.д.5-8). Уточненные заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Ответчики Аулова О.В., Львова Е.Ю., Муковина Л.В., Якименко А.С., Потапова Н.П., и их представитель адвокат Ковалева Г.С. в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласились и просили в их удовлетворении отказать.

В обосновании возражений ответчики и их представитель указали, что истцом в материалы дела были представлены сфальсифицированные доказательства, а именно трудовые договора, акты, расписки материально-ответственных лиц, приказы о переводе на другую работу, дополнительные соглашения, отчеты движения денежных средств. Всем коллективом АЗК они просили руководство назначить и провести реальную инвентаризацию, в том числе с участием программистов, просмотром видео, однако, этого сделано не было. Кроме того, с приказом от 29.12.2018г. № «Об установлении лимитов кассы на 2019г.» ответчиков АЗК № ознакомили лишь 26.03.2019г., т.е. после проведения инвентаризации. Приказ от 01.02.2019г. № «О проведении инвентаризации нефтепродуктов, топлива в баках генераторных установок, денежных средств в кассе, карт «Семейная команда» и сопутствующих товаров на АЗС/АЗК/МАЗК/МАЗС Обществ», ответчикам для ознакомления не предъявляли, они в них не расписывались, подписи на листе ознакомления с данным приказом выполнена другими лицами.

Также, указали, что в соответствии с п.2.4 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995г. № «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества. Имеющиеся в материалах дела расписки сфальсифицированы, поскольку ответчики Аулова О.В., Львова Е.Ю., Муковина Л.В., Якименко А.С., Потапова Н.П. в них не расписывались, подписи в расписках выполнены другими лицами. Кроме того, истцом не было обеспечено присутствие всех материально-ответственных лиц при проведении инвентаризации в феврале 2019г. Если в результате инвентаризации, выявлены расхождения между фактическим наличием и учетными данными, формируется сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме №ИНВ-19. Оценка выявленных инвентаризацией неучтенных ценностей должна быть произведена с учетом рыночных цен. Выявленные при инвентаризации излишки и недостачи ТМЦ отражаются в бухгалтерском учете организации.

Ответчик Малина А.Б. и её представитель Трефилова Я.В., действующая на основании доверенности (т.1 л.д.202) в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать.

Так, представитель Трефилова Я.В. и ответчик Малина А.Б. в суде указали, что истцом представлен договор о полной коллективной (бригадной) ответственности АЗК № от 01.02.2018г., на который он ссылается как на основания возложения на ответчиков материальной ответственности за недостачу денежных средств, между тем, указанный договор не соответствует требованиям, установленным постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», а именно: из договора невозможно установить, каким образом осуществлялся прием, хранение и передача горюче-смазочных материалов и имущества. В договоре также не установлены порядок выявления степени виновности каждого члена коллектива и способы распределения ответственности между членами коллектива, не определены способы погашения обязательства по недостаче или порче имущества, из содержания договора невозможно установить, кто из работников и когда исключался из состава коллектива (бригады); мнение коллектива (бригады) по включению в состав новых работников; не отражены адреса участников коллектива (бригады). Копия договора о полной коллективной материальной ответственности коллектива представлена без обязательного приложения – приказа (распоряжения) работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности коллектива (бригады работников АЗС). Из отдельного листа с подписями работников невозможно с достоверностью установить, к какому договору о коллективной материальной ответственности они относятся. Материалы дела не содержат доказательств, что работодателем было принято решение об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности для коллектива работников АЗК №.

Также, указали, что инвентаризация проводилась с грубыми нарушениями требований закона, факты имеющие значение для установления наличия прямого действительного ущерба истца и размера этого ущерба, не были зафиксированы и приняты во внимание. Члены инвентаризационной комиссии прибыли на АЗК без данных бухгалтерского учета, с распечатанными пустыми бланками из программы «1С», соответственно, невозможно было сверить поступившие денежные средства через банк с данными АЗК. Видеоархив камер видеонаблюдения не просматривался и не изымался. Были оставлены без внимания многочисленные служебные записки управляющей АЗК о неисправности системы программного обеспечения, некорректная работа и бесконечные сбои. Данные факты подтверждаются служебными записками в адрес работодателя, письменными объяснительными сотрудников АЗК.

Соответчики Омельченко Т.О., Онипко Н.П., Румянцева У.И. в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласились, просили в иске отказать, так как, по их мнению, инвентаризация производилась с нарушением требований законодательства, с приказом о проведении инвентаризации они не ознакомлены, с недостачей не согласны.

Суд, выслушав представителя истца, соответчиков, представителей ответчиков Ковалеву Г.С., Трефилову Я.В., исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям:

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно требованиям ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

При этом материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч.2 ст.242 ТК РФ).

К таким случаям в силу ч.2 ст.243 ТК РФ относится недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

По смыслу п.3 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба. Умысел бывает в двух формах: прямой и косвенный. По смыслу действующего законодательства, в рамках п.3 ч.1 ст.243 ТК РФ, умысел работника в причинении ущерба может быть прямым, когда работник сознательно своими действиями (бездействием) причиняет ущерб работодателю и желает причинения ущерба, и косвенным, когда работник не желает причинения вреда работодателю, но вследствие ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей допускает причинение материального ущерба. Для взыскания причиненного ущерба с работника работодатель обязан доказать причинно-следственную связь между действиями работника и наступившим вследствие этих действий ущербом.

Трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых, работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (абз.2 ст.244 ТК РФ).

Как установлено судом, на АЗК № ПАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» за период с 24.01.2019г. по 22.02.2019г. работали следующие сотрудники:

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

Согласно ч.1 ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причиненный ущерб, и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (ч.4 ст.245 ТК РФ).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

В соответствии с п.4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006г. N52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний, обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно ст.245 ТК РФ для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от 01.02.2018г., представленный в суд, соответствует требованиям действующего законодательства.

Доводы ответчиков и их представителей о том, что в силу Постановления от 14.11.2002г. № «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», договор не соответствует требованиям является несостоятельными. Договор о полной коллективной (бригадной) ответственности от 01.02.2018г. заключен в связи с перезаключением ранее действующего договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности в полном составе на дату заключения договора, на что имеется подписи работников о подписании его членами бригады. Последующие три подписи, с учетом принятия на работу Якименко А.С. - договор подписан ДД.ММ.ГГГГг., Муковиной Л.В. и Львовой Е.Ю. - договор подписан 06.07.2018г.

Соответственно, договор с материально ответственными лицами подписан, работники являются материально-ответственными лицами. Страницы договора пронумерованы, подписи соответствуют дате исполнения, следовательно, ссылка ответчиков на невозможность с достоверностью установить к какому договору о коллективной ответственности они относятся, является несостоятельной, тем более, в материалы дела не представлено доказательств, что в данный период с коллективом был заключен иной договор, которому могли бы эти листы относиться.

Согласно Инструкции ПАО «НК «Роснефть-Кубаньнефтепродукт» по работе оператора-кассира (старшего смены) автозаправочного комплекса» № П1-02.08 И-01202 ЮЛ-018, и Стандарту о порядке приема новых работников на работу, с данной категорией работников обязательном порядке заключается договор о полной коллективной материальной ответственности. Каждый член коллектива подлежит идентификации, так как помимо подписи, имеются паспортные данные.

Данный договор о полной коллективной материальной ответственности заключен от 01.02.2018г., не обжалован в установленном порядке. Работники с жалобами в комиссию по трудовым спорам по вопросу незаконного заключения договора коллективной материальной ответственности не обращались. Инвентаризации Обществом в силу закона проводятся на ежемесячной основе.

По результатам проведенной инвентаризации 22.02.2019г. выявлена недостача денежных средств в размере 1 102 034,05 руб., составлен протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии № от 28.02.2019г. (т.1 л.д.137-140).

Из материалов дела видно, что на предприятии проведено внутреннее расследование (проверка) причин возникновения недостачи денежных средств на АЗК №.

Судом установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении инвентаризации нефтепродуктов, топлива в баках генераторных установок, денежных средств в кассе, карт «Семейная команда» и сопутствующих товаров на АЗС/АЗК/МАЗК/МАЗС Общества», согласно методическим указаниям и нормативным документам РФ, а также стандарта «Инвентаризация активов и обязательств», проведена инвентаризация остатков нефтепродуктов, денежных средств на АЗК № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.105-108). Все ответчики ознакомлены с указанным приказом (т.1 л.д.109).

№

С целью выявления причин возникновения события и степени причастности к нему должностных лиц АЗК № членами рабочей группы были проведены следующие мероприятия:

- изучена необходимая документация АЗК №;

- проведён анализ движения денежных средств;

- проверено обеспечение сохранности денежных средств;

-проведена оценка причастности должностных лиц АЗК № к образованию недостачи на основании полученных письменных объяснений и анализа выполнения должностных инструкций и нормативных требований.

Кроме того, членами рабочей группы были проверены:

- сменные отчёты АЗК №.

-Z-отчеты АЗК№ за период с ДД.ММ.ГГГГ-21.02.2019г.

Проведена проверка функционирования АСУ АЗК «Трейд Хаус», проведен анализ движения денежных средств.

№

Как следует из объяснительной записки работников, основной причиной недостачи денежных средств явилось то, что денег фактически в наличии не было, а недостача возникла ввиду ошибок в работе Автоматизированной Системы Управления АЗК «Трейд Хаус», рабочие смены сдавались и принимались на основании Z-отчетов формируемых кассовыми аппаратами (т.1 л.181-184). Однако анализ Z-отчетов, сменных отчетов, проверки функционирования АСУ АЗК «Трейд Хаус» специалистами ООО «СИБИНТЕК», а также данные книги учета движения денежных средств не подтверждает данные доводы.

№

№

- наличные денежные средства, находящиеся в кассовом ящике (сумма разменного фонда заносится старшим смены в «Отчет по наличным», подпись за выдачу и возврат денежных средств для разменного фонда ставят кассир торгового зала и/или работник кафе и старший смены);

- наличные денежные средства, находящиеся в сейфе (за реализованные НП, ТНП и оказанные услуги с момента проведения предыдущей инкассации до момента приема передачи смены)».

В случае возникновения форс-мажорных ситуаций - увеличения выручки, что приведет к превышению лимита касс на конец смены после сдачи выручки в инкассацию, необходимо повторно вызвать инкассаторов для сдачи в банк денежную наличность сверх установленных лимитов.

Ответственность за сбор инкассационной сумки и за соответствие суммы, находящейся в инкассационной сумке, сумме, указанной в препроводительной ведомости, несет старший смены/управляющий АЗК/АЗС или лицо его замещающее, формирующий сумку».

Пункт 3.2.6.6 Оформление акта о проверке наличных денежных средств кассы подписи в разделах кассовой книги оформляются следующим образом: «в графе кассира» расписывается оператор-кассир МАЗК/АЗК/АЗС, «в графе бухгалтера» – старший смены.

Так как из-за многочисленных нарушений кассовой дисциплины, манипулирования данными финансовой отчетности, в которых участвовали сотрудники АЗК Потапова Н.П., Омельченко Т.О., Якименко А.С., Львова Е.Ю., Муковина Л.В., оператор-кассир Онипко Н.П., Малина А.Б., члены рабочей группы пришли к выводу, что к формированию недостачи причастны все материально ответственные лица №. Указанные обстоятельства подтверждаются Заключением о результатах внутреннего расследования от 21.05.2019г. (т.1 л.д.141-150).

В соответствии с должностными инструкциями (т.1 л.д.80-83, л.д.84-88) оператор-кассир обязан знать и выполнять:

-законодательство Российской Федерации, Устав Общества, приказы и распоряжения Генерального директора Общества, его заместителей по направлениям деятельности, локальные нормативные документы Общества и Компании, введённые в действие в Обществе и регулирующие сферу деятельности АЗС;

-осуществлять расчётно-кассовые операции в соответствии с требованиями торгового законодательства и локальных нормативных документов (ЛНД) Компании. Осуществлять приём-передачу смены в соответствии с ЛНД Общества и Компании, введёнными в действие в Обществе;

- своевременно информировать руководство АЗК/АЗС о всех выявленных случаях нарушения ПБ, ОТ и ООС, сбоях в работе оборудования, противоправных действиях персонала и посетителей АЗК/АЗС, в том числе, имеющихся признаках мошенничества;

- выполнять и соблюдать требования ЛНД Общества ЛНД Компании, введённые в действие в Обществе, регулирующие сферу деятельности работника в пределах соей компетенции»

- раздел 3 должностной инструкции оператора-кассира.

В соответствии с должностной инструкцией, старший смены обязан знать и выполнять:

- законодательство Российской Федерации, Устав Общества, приказы и распоряжения Генерального директора Общества, его заместителей по направлениям деятельности, локальные нормативные документы Общества и Компании, введённые в действие в Обществе и регулирующие сферу деятельности АЗС;

- организовать передачу смены согласно действующей в Обществе процедуре. Обеспечить своевременное закрытие смены в АСУ на АЗС/АЗК;

- выполнять утверждённые в Обществе процедуры по контролю над движением денежной наличности, нефтепродуктов, оформлением всей необходимой отчётности, предусмотренной действующим законодательством и ЛНД Общества и Компании;

- организовывать работу по точному и своевременному выполнению всех распоряжений, поступающих на АЗК из головного офиса и руководителей по направлению, включая инструкции по проведению рекламных акций;

- выполнять и соблюдать требования ЛНД Общества ЛНД Компании, введённые в действие в Обществе, регулирующие сферу деятельности работника в пределах своей компетенции;

В соответствии с должностными инструкциями управляющий АЗК обязан знать и выполнять:

- законодательство Российской Федерации, Устав Общества, приказы и распоряжения Генерального директора Общества, его заместителей по направлениям деятельности, локальные нормативные документы Общества и Компании, введённые в действие в Обществе и регулирующие сферу деятельности АЗС;

-способствовать созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Регулярно проводить собрания с коллективом АЗК/МАЗК по текущим вопросам операционной деятельности, требовать от подчинённых соблюдения должностных инструкций, стандартов, распорядительных документов и ЛНД Компании;

- контролировать и организовывать работу по точному и своевременному выполнению всех распоряжений, поступающих на АЗК/МАЗК из головного офиса Общества;

-осуществлять контроль за реализацией НП и СТиУ в строгом соответствии с нормами действующего законодательства и ЛНД Компании. Обеспечивать своевременное закрытие смены в АСУ на АЗК/МАЗК;

- организовывать работу по точному и своевременному выполнению всех распоряжений, поступающих на АЗК из головного офиса и руководителей по направлению, включая инструкции по проведению рекламных акций;

-осуществлять контроль за движением денежной наличности, нефтепродуктов, оформлением всей необходимой отчётности, предусмотренной действующим законодательством и ЛНД Компании;

- осуществлять контроль за соблюдением персоналом, подрядными организациями, клиентами АЗК/АЗС норм в области ОТ, ПБ и ООС. Выполнять предусмотренные локальными нормативными документами Компании контрольные процедуры, направленные на выявление и предотвращение случаев мошенничества и хищений ТМЦ;

- выполнять и соблюдать требования ЛНД Общества ЛНД Компании, введённые в действие в Обществе, регулирующие сферу деятельности работника в пределах своей компетенции;

- раздел 3 должностных инструкций управляющего АЗК/МАЗК.

Таким образом, бездействие ответчиков, выразившееся в неисполнении своих должностных обязанностей, стало причиной возникновения ущерба.

В соответствии с п.1 ст.1.2 Федерального закона от 22.05.2003г. N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа» (в редакции Федерального закона от 03.07.2016г. N 290-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Федеральный закон N290-ФЗ и Федеральный закон N54-ФЗ) ККТ применяется на территории Российской Федерации в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных Федеральным законом N54-ФЗ.

В №

Ответчики, согласно листу ознакомления ознакомлены с ЛНД 20.08.2018г. При осуществлении отпуска НП, ТНП и оказания услуг, работники МАЗК/АЗК/АЗС обязаны выдавать покупателям (клиентам) отпечатанные ККТ кассовые (фискальные) чеки на полную сумму денежных средств, полученных от клиентов. Работники МАЗК/АЗК/АЗС производят управление от ККМ отпуском НП.

Полученные от клиентов денежные средства за реализованные НП, ТНП и оказанные услуги:

- наличные, в соответствии с графиками, утвержденными генеральным директором в рамках подписанных договоров на оказание услуг инкассации денежных средств между Обществом и контрагентом, должны инкассироваться инкассаторами;

-документы, подтверждающие безналичную оплату (слипы, терминальные чеки), должны прикладываться к сменному отчету, и направляться в отдел коммерческого учета.

Ответственность за соблюдение требований порядка ведения операций с денежными средствами на МАЗК/АЗК/АЗС Общества возлагается на работников торгового зала.

Пунктом 3.2.6.4 Инструкции предусмотрено, что сведения о показаниях счетчиков контрольно-кассовых машин и выручке организации форма № КМ-7 (Приложение 9) применяется для составления сводного отчета о показаниях счетчиков контрольно - кассовых машин и выручке организации за текущий рабочий день и является приложением к «Справке - отчету кассира – операциониста» за текущую дату.

Составляется в одном экземпляре старшим смены МАЗК/АЗК/АЗС ежедневно и вместе с актами, справками - отчетами кассиров - операционистов, приходными и расходными ордерами подшивается к сменному отчету и передается подразделениям коммерческого учета. Заступая на рабочее место, оператору-кассиру (старшему смены) необходимо принять денежный разменный фонд и пересчитать его, который не может превышать установленный лимит остатка денежных средств.

Пункты 3.3.1., 3.3.3. Инструкции, до закрытия предыдущей смены принимающий смену оператор-кассир должен получить, и пересчитать разменный фонд. Величина разменного фонда устанавливается приказом по Обществу, и не должна превышать установленного максимального размера. Оператор-кассир (старший смены) должен завершить обслуживание покупателей и закрыть все открытые транзакции на кассовом терминале. Сумма разменного фонда в денежном ящике должна соответствовать сумме разменного фонда, полученного оператором-кассиром (старшим смены) перед началом смены. При завершении работы Оператору-кассиру (Старшему смены) необходимо выйти из кассовой программы.

В форме согласно показаниям счетчиков на начало и на конец работы по каждой контрольно - кассовой машине рассчитывается выручка. В конце таблицы подводятся итоги показаний счетчиков всех контрольно - кассовых машин и итоговая выручка организации. Следовательно, работники при принятии и сдаче смены осведомлены об актуальных показаниях счетчиках фискальной памяти.

Доводы ответчиков о том, что принятие и сдача смен осуществлялись по данным текущей выручки, являются несостоятельными. Недостача денежных средств в кассе, выявленная при инвентаризации, отражается в акте инвентаризации наличных денежных средств (формы N инв-15 или самостоятельно разработанная форма) (ч.1,4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ).

В соответствии с п.9.16 Инструкции при коллективной (бригадной) материальной ответственности инвентаризация проводится с обязательным участием бригадира или его заместителя и членов бригады, работающих в момент начала инвентаризации.

Согласно сменному отчету на момент инвентаризации закрытие смены осуществлялась Потаповой Н.Н. Омельченко Т.О., Якименко А.С., Онипко Н.П., Ауловой О.В. Следовательно, при проведении инвентаризации членами инвентаризационной комиссии был установлен остаток денежных средств в размере 251295,20 руб., по показаниям счетчиков движения денежных средств остаток должен составлять 294495,20 руб. Разница в сумме 43650 руб. отнесена на должностное лицо Румянцеву У.И., согласно заявлению на удержание из заработной платы от 07.02.2019г., т.е. в межинвентаризационный период. В соответствии с данными фискальных отчетов, снятых в ходе проведения проверки, выручка, полученная организацией с применением ККТ за период с 22 февраля по ДД.ММ.ГГГГ составила 112 991,32 руб. Указанная сумма оприходована в кассу организации. Вместе с тем, при сверке данных фискальных отчетов с данными журнала движения денежных средств установлено, что фактическая выручка организации за проверяемый период составляет 1 353 329,25 руб. Не оприходованный остаток денежных средств на дату проведения инвентаризации в кассе составлял 1 102 034,05 руб. (760402,52+297981,56+43650) соответственно, общая сумма не оприходованных денежных средств составила 1 058 384,08 руб.

Согласно объяснениям управляющей Малина А.Б. денежные средства в размере 43650 руб. подлежат уплате Румянцевой У.И., что подтверждается объяснениями последней (т.4 л.д.9) и её заявлением о производстве вычета из заработной платы указанной суммы (т.4 л.л.10).

Доводы ответчиков и их представителей о том, что члены инвентаризационной комиссии не имели данных бухгалтерского учета, являются несостоятельным. Показания счётчиков фискального регистратора имелись на момент проведения инвентаризации, что подтверждается закрытием смены и сменными отчетами. Недостача денежных средств была подтверждена в силу формирования необоснованных расходных кассовых ордеров: на сумму 760402,52 руб., на сумму 297981,56 руб.

В связи с отменой необходимости ведения журнала кассира-операциониста (Письмо Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 03-01-15/54413, согласно которому даны разъяснения, что Постановление Госкомстата РФ N 132 не является нормативным правовым актом, принятым в соответствии с Федеральным законом N54-ФЗ, не относится к законодательству РФ о применении контрольно-кассовой техники и, следовательно, не подлежит обязательному применению) на АЗС с учетом программы Трейд Хаус с данными фискальной памяти ККТ, путем сопоставления данных поступления денежных средств на расчетных счет по инкассации и предоставленных сменных отчетов с АЗС №.

№

По данным коммерческого учёта остаток денежных средств на начало смены ДД.ММ.ГГГГ составил – 1 200 842,82 рублей, выручка составила – 274 981,56 рубля, оборот за смену кредит (инкассация в банк составила) – 253 000,00 рублей. В результате, остаток денежных средств на конец смены составил – 1 222 824,38 рубля.

Однако, в соответствии со сменным отчётом АЗК № с 28.01.2019г. 07:02:00 по 29.01.2019г. 07:01:00 аналогичные показатели составили 1 200 842,82 рублей, выручка – 274 981,56 рубля, оборот за смену кредит (инкассация в банк) – 1 013 402,52 рублей, остаток денежных средств на конец смены – 462 421,86 рубля. Указанная информация подтверждается листком книжных остатков, подписанных Румянцевой У.И.

№

Аналогично, по данным коммерческого учёта остаток денежных средств на начало смены 30.01.2019г. составил – 1 222 824,38 рублей, выручка составила – 331 928,32 рубля, оборот за смену кредит (инкассация в банк составила) – 245 000,00 рублей. В результате, остаток денежных средств на конец смены составил – 1 309 752,70 рубля.

№

№

Как отмечают члены рабочей группы, подобная практика в работе сотрудников АЗК 124/1 с обеспечением учета денежных средств ранее неоднократно имела место с целью подгонки данных учета к «нужным» показателям.

В соответствии с п.1.1 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее «Указания») оно устанавливают порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов. Под организацией в дальнейшем понимаются юридические лица по законодательству Российской Федерации (кроме банков), включая организации, основная деятельность которых финансируется за счет средств бюджета.

Пунктом 2.2. Указаний установлено, что для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия.

Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (п. 2.8).

В соответствии с п.2.10 Указаний, описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи.

Обществом проводилась инвентаризация АЗС № совместная, по денежным средствам и нефтепродуктам, соответственно, с действующей Инструкцией «О порядке поступления, хранения, отпуска и учета нефти и нефтепродуктов на нефтебазах, наливных пунктах и автозаправочных станциях системы ФИО11», утвержденной Заместителем ФИО1 15.08.1985г. N 06/21-8-446 (далее «Инструкция»).

Из введения Инструкции следует, что она устанавливает порядок учета нефти и нефтепродуктов, проведения учетно-расчетных операций и является обязательной для всех предприятий и организаций системы ФИО11, а также потребителей, пользующихся услугами предприятий и организаций системы ФИО11.

    В соответствии с п.9.16 Инструкции при коллективной (бригадной) материальной ответственности инвентаризация проводится с обязательным участием бригадира или его заместителя и членов бригады, работающих в момент начала инвентаризации.

Таким образом, нарушений по проведению инвентаризации не имеется, на ежемесячной основе проводятся инвентаризации, работники с приказом были ознакомлены заблаговременно, дополнительно, с момента подписания приказа о проведении инвентаризации, в целом по Обществу на все АЗС осуществляется рассылка по средствам электронной почты данного приказа.

В материалы дела представлен лист ознакомления с приказом о проведении инвентаризации, расписки материально ответственных лиц имеются в материалах дела, документы сменных отчетов доказывают о присутствии материально ответственных лиц при проведении инвентаризации.

С доводами ответчиков, что в период их работы имели место неисправности системы программного обеспечения, некорректная работа и бесконечные сбои программного обеспечения АЗК, суд не соглашается по следующим основаниям:

Из данных предоставленных ООО «Сибинтек», обращений по вопросу некорректности работы программы Трейд Хауз не усматривается, данные доводы работников о причинах недостачи из-за сбоев программного обеспечения не подтверждаются, вирус «Петя» никаким образом не может являться причиной выявленной денежной недостачи, так как, согласно представленным в материалы дела сменным отчетам и представленной расшифровке в конце декабря работниками усматривается превышением установленного лимита остатка денежных средств в кассе.

Ссылка ответчиков на то, что они не были своевременно ознакомлены с установлением лимита на 2019г., еще раз подтверждает недобросовестность работников с учетом того, что по сравнению с лимитом 2018г., а в 2019г. сумма лимита Обществом была увеличена.

Таким образом, январь, февраль 2019г. работники в силу отсутствия информации о новом размере лимита должны были использовать лимит на 2018г., а это означает, что доля в суммовом выражении еще больше превышала лимит в кассе. На 2018г. лимит был установлен приказом от 29.12.2017г. в размере 478 223,00рубля 00 коп. Приказом от 29.12.2018г. № для АЗК № был установлен лимит наличных денежных средств в кассе в размере 615028,00рублей 00 коп.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006г. N52 (в ред. от 28.09.2010г.) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

В соответствии с п.7.3 Указаний о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденных Приказом Минторга СССР от 19.08.1982г. N 169, подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой предприятию, распределяется между ее членами пропорционально месячной тарифной ставке (должностному окладу) и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Размер возмещения ущерба каждым членом бригады может быть определен по следующей формуле: Р1 = С x З1 / (З1 + З2 +.. . + ЗП), где Р1 - размер возмещения ущерба первым членом бригады; С - сумма ущерба, причиненного бригадой; З1, З2,.. . ЗП - заработная плата членов бригады за межинвентаризационный период по окладам с учетом проработанного времени.

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

Указанный расчет, представленный истцом, не вызывает сомнений и принимается судом, в связи с чем эти суммы подлежат взысканию с ответчиков.

В зале суда ответчики и их представители просили суд признать недопустимыми доказательствами: заключение (отчет) ООО «Сибинтек» о работе компьютерных программ на АЗК, программ Трейд хауз, контрольно-кассовой техники, с помощью которой формируются отчеты, данные бухгалтерского учета, подтверждающих недостачу, бухгалтерский баланс предприятия за 2018г.

Суд, отказал в удовлетворении указанного ходатайства, так как законных оснований для признания этих доказательств не допустимыми, не имеется.

В ходатайствах, имеющихся в материалах дела, ответчики просили суд истребовать от истца видео с АЗК за 22.02.2019г., когда проводилась инвентаризация.

По сведениям истца, представить видеоархив не представляется возможным, так как глубина архива 70 суток, техническая возможность хранения видеофайлов на АЗС отсутствует (т.2 л.д.18).

В судебном заседании ответчики указали на то, что в представленных в суд многочисленных документах, их подписи сфальсифицированы. Однако, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, ответчики должны представить доказательства за эти обстоятельства, что ими не было сделано.

Согласно ст.т.94,98 ГПК РФ, расходы, признанные судом необходимыми, относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела. При этом, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, суд взыскивает с ответчиков солидарно расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в суд (т.1 л.д.18) в сумме 13710руб. 00коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Аулова О.В. в пользу ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт» - 138813,83 руб.

Взыскать со Львова Е.Ю. в пользу ПАО «НК «Роснефть» -Кубань продукт»- 128811,21 руб.

Взыскать с Малина А.Б. в пользу ПАО «НК «Роснефть»- Кубань продукт» - 131524,62 руб.

Взыскать с Муковина Л.В. в пользу ПАО «НК «Роснефть» - Кубань продукт» - 65398, 61руб.

Взыскать с Омельченко Т.О. в пользу ПАО «НК «Роснефть» -Кубань продукт» - 112448,07 руб.

Взыскать с Онипко Н.П. в пользу ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт» - 124151,88 руб.

Взыскать с Румянцевой У.И. в пользу ПАО «НК «Роснефть» - Кубань продукт» - 149911, 05 руб.

Взыскать с Якименко А.С. в пользу ПАО «НК «Роснефть» -Кубань продукт» - 126275, 95 руб.

Взыскать с Потаповой Н.П. в пользу ПАО «НК «Роснефть»-Кубань продукт» - 124698, 86 руб.

Взыскать солидарно со Львовой Е.Ю., Малина А.Б., Муковиной Л.В., Омельченко Т.О., Онипко Н.П., Румянцевой У.И., Якименко А.С. Потаповой Н.П. расходы по оплате госпошлины в размере 13 710 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено 17.10.2019г.