Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2589/2014 ~ М-2029/2014 от 01.07.2014

Дело № 2-2587/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2014 года г. Минусинск

Минусинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Мох Е.М.,

при секретаре Трубицыной Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах Ганзвинд О.В., Ивановой С.А., Козиной И.В., Корсаковой С.В., Подскребышевой Е.В., Поздовой Е.В., Пушиной Н.П. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<данные изъяты>» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Минусинский межрайонный прокурор в интересах Ганзвинд О.В., Ивановой С.А., Козиной И.В., Корсаковой С.В., Подскребышевой Е.В., Поздовой Е.В., Пушиной Н.П. обратился в суд с исками к КГБУЗ «<данные изъяты>», в которых просит взыскать в пользу каждой из истиц по 11592 рубля в возмещение расходов на обучение и по 20000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Гражданские дела по указанным искам были объединены в одно производство.

Свои требования в исковых заявлениях и судебном заседании через своего представителя Струкову Т.Я. прокурор мотивировал тем, что истицы состоят с ответчиком в трудовых отношениях, работают в должности акушерок. По истечении очередного пятилетнего срока работы, в нарушение ст.196 ТК РФ, п.2 ч.1 ст.72 Федерального закона от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» истицы ответчиком на обучение направлены были за свой счёт, в 2012 году прошли обучение, оплатив за него каждая 29.08.2012г. по 11592 рубля. В марте 2014 года истицы узнали, что действия ответчика в части направления их на обучение за собственный счёт являлись незаконными и обратились к Минусинскому межрайонному прокурору с коллективным обращением в целях защиты своих трудовых прав. 11.04.2014г. в адрес руководителя ответчика прокурором было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, однако 11.06.2014г. ответчиком в удовлетворении представления было отказано, в связи с чем было принято решение об обращении с настоящими исками в суд.

Истцы Иванова С.А., Козина И.В., Корсакова С.В., Подскребышева Е.В., Пушина Н.П. исковые требования прокурора полностью поддержали по основаниям, изложенным в описательной части решения. Дополнительно суду пояснили, что о нарушении их трудовых прав им стало известно в марте 2014 года от других акушерок, оплату обучения которых в 2012 году ответчик произвел. Для защиты своих нарушенных прав они обратились к Минусинскому межрайонному прокурору ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика вынесено представление прокурора об устранении нарушений, которое до настоящего времени не удовлетворено.

Истцы Ганзвинд О.В., Поздова Е.В., надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, Поздова Е.В. представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Участвуя в предварительном судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика КГБУЗ «<данные изъяты>» Кочева А.Д. исковые требования не признала, заявила ходатайство о применении пропуска срока за разрешением трудового спора, мотивировав данное ходатайство тем, что начало течения срока на обращение в суд о взыскании расходов на обучение в размере 11592 рубля и компенсации морального вреда связано с датой внесения работниками платы за обучение – ДД.ММ.ГГГГ года, в этот же день истцы должны были узнать о нарушении своего права при заключении договора на оказание платных образовательных услуг и внесении платы за обучение за счет собственных денежных средств. Уважительных причин пропуска срока на обращение в суд у вышеуказанных работников не имелось. Заявление о возмещении затрат на обучение в 2012 году работники работодателю не подавали. Просила отказать в удовлетворении исковых требований без исследования фактических обстоятельств по делу.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истцы Ганзвинд О.В., Иванова С.А., Козина И.В., Корсакова С.В., Подскребышева Е.В., Поздова Е.В., Пушина Н.П. состоят в трудовых отношениях с КГБУЗ «<данные изъяты>», работают в должности акушерок родильного отделения. 29.08.2012г. ими в качестве оплаты за проведение курсов повышения квалификации в КГБОУ ДПО «<данные изъяты>» было оплачено по 11592 рубля каждой, после чего пройдено обучение на указанных курсах, по результатам которого решением экзаменационной квалификационной комиссии подтвержден сертификат о сдаче квалификационного экзамена по специальности «<данные изъяты>». 20.03.2014г. истицы обратились к руководителю ответчика с требованиями о возмещении им уплаченных вышеуказанных сумм, однако их требования ответчиком удовлетворены не были.

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, сертификатами о сдаче квалификационного экзамена по специальности «<данные изъяты>» с отметками о его подтверждении, свидетельствами о повышении квалификации, кассовыми чеками об оплате сумм в размере 11592 рубля, приходным кассовым ордером КГБОУ ДПО «Красноярский <данные изъяты>» от 29.08.2012г..

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В силу ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Учитывая установленные обстоятельства и указанные положения закона, заявление ответчика о пропуске истцом срока исковой давности, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований истцам отказать. При этом суд приходит к выводу, что установленный законом трехмесячный срок исковой давности для обращения с иском в суд о взыскании уплаченных за обучение истцами сумм ими пропущен, поскольку в суд с исками прокурор в их интересах обратился лишь 01.07.2014г., то есть спустя 1 год и 10 месяцев с момента уплаты истцами сумм за счет собственных денежных средств и более чем через три месяца после отказа ответчика возместить им в добровольном порядке эти расходы на обучение. По мнению суда, срок исковой давности по требованиям истиц начал течь именно с момента уплаты ими сумм, поскольку именно в этот момент они узнали либо должны были узнать о нарушении своих прав.

Изложенные в судебном заседании доводы прокурора о необходимости исчисления срока исковой давности с момента отказа ответчика в удовлетворении представления прокурора, по мнению суда, являются необоснованными и противоречащими положениям ст.392 ТК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 10 ░░░░░░ 2014 ░░░░.