Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9-158/2015 ~ М-690/2015 от 09.02.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ о возвращении искового заявления

г. Красноярск    13 марта 2015 года

Судья Ленинского районного суда г. Красноярска Волгаева И.Ю. ознакомившись с исковым заявлением Богомоловой М.В. к ООО «За Сибирь», Джаббарову Н.С.о. об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, начислить и перечислить страховые взносы и налог на доходы физических лиц, взыскать задолженность по заработной плате, сумму материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Богомолова М.В. обратилась в суд с указанным иском к ООО «За Сибирь», Джаббарову Н.С.о. с требованиями о признании отношений, сложившихся между истцом и ответчиком в период с 1.10.2014г. по 19.12.2014г. трудовыми; обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о принятии истца на работу 1.10.2014г. и увольнении 19.12.2014г. по собственному желанию; обязать ответчика начислить за период с 1.10.2014г. по 19.12.2014г. и перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования, а также налог на доходы физических лиц; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 1.10.2014г. по 19.12.2014г. в сумме 60 000 руб.; взыскать сумму материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы; компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

Требования мотивировала тем, что истец с 9.02.2014г. по 19.12.2014г. работала у ответчика продавцом продуктовых товаров в павильоне «За Сибирь», расположенном по адресу: <адрес>. Режим работы посменный. При устройстве на работу ответчик заверил ее в оформлении трудовых отношений, отчислении подоходных налогов, взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Однако до увольнения трудовые отношения между истцом и ответчиком оформлены не были. Факт наличия трудовых отношений подтверждается свидетельскими показаниями, фотографиями с места работы, аудиозаписями, учетной тетрадью, товарными накладными контрагентов. Ответчик не перечислял налоги, не выплатил в полном объеме заработную плату. Заработная плата по устной договоренности составляла 4,5% от суточной выручки павильона. Ежемесячные суммы заработной платы подтверждаются учетной тетрадью, в которой имеется подпись начальника павильона - А.С. 19.12.2014г. ответчик уволил истца без объяснения причин, не выплатив заработную плату за три месяца, предшествующих дате увольнения. Общая сумма невьшлаченной заработной платы составила 60 000 руб. за период с 1.10.2014г. по 19.12.2014г. Истец полагает, что несмотря на отсутствие письменного трудового договора между ней и ответчиком возникли трудовые отношения, поскольку она была допущена к выполнению трудовых обязанностей. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях: постоянной бессоннице, беспокойстве, волнении, переживаниях.

Определением Ленинского районного суда г. Красноярска от 13 февраля 2015 года указанное выше исковое заявление было оставлено без движения до 2 марта 2015 года для устранения недостатков, указанных в определении, истцу Богомоловой М.В. разъяснено, что если недостатки не будут исправлены, исковое заявление следует считать не поданным и возвратить заявителю.

Согласно ч. 2 ст. 136 ГПК РФ в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается не поданным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

Поскольку в предоставленный срок истцом не были устранены недостатки, указанные в определении суда от 13 февраля 2015 года, судья считает необходимым указанное исковое заявление возвратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, ст.ст. 224-225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Богомоловой М.В. к ООО «За Сибирь», Джаббарову Н.С.о. об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, начислить и перечислить страховые взносы и налог на доходы физических лиц, взыскать задолженность по заработной плате, сумму материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда

Разъяснить истцу Богомоловой М.В., что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 15 дней через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья:         И.Ю. Волгаева