Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4360/2014 ~ М-3166/2014 от 11.04.2014

Дело № 2-4360/2014

Р Е Ш Е Н И Е

        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Тюмень                             23 мая 2014 года

Ленинский районный суд г. Тюмени Тюменской области в составе:

председательствующего федерального судьи Смоляковой Е.В.,

при секретаре Троцкой В.С.,

при участии представителя истца Фадеевой С.В., представителя ответчика Вахитова М.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фадеева ФИО7 к ГКУ ТО «<данные изъяты>» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился с иском к ответчику о защите трудовых прав. Свои требования мотивирует тем, что истец работает у ответчика спасателем 2 класса с ДД.ММ.ГГГГ г. ДД.ММ.ГГГГ г. истец подал заявление на имя начальника службы с просьбой выдать расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ надлежащим образом заверенные. Данная просьба работодателем не выполнена.

Истец просит обязать ответчика выдать расчетные листы за ДД.ММ.ГГГГ должным образом заверенные. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 5000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился по основаниям, указанным в возражениях.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

    Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

    Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец с ДД.ММ.ГГГГ г. принят на работу в <данные изъяты> на должность спасателя 2 класса.

ДД.ММ.ГГГГ г. истцом написано заявление выдать расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ надлежащим образом заверенные.

На основании статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

    Судом не принимаются возражения ответчика о получении истцом копий расчетных листков, так как выданные истцу копии не были надлежащим образом заверены, кроме того законом не ограничено количество раз получения работником копий необходимых ему документов, связанных с работой.

    Суд считает требование истца об обязании ответчика выдать надлежащим образом заверенные расчетные листы за ДД.ММ.ГГГГ законным и подлежащим удовлетворению.

    В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда судом принимается во внимание, что действия ответчика нарушили право истца на получении документов у работодателя. С учетом принципа разумности и справедливости суд считает, что с ответчика подлежит возмещению компенсация морального вреда в размере 500 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 62,237 Трудовым кодексом РФ, ст. ст. 3, 12, 56, 103, 194-199,211 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

    Исковые требования Фадеева ФИО8 удовлетворить частично.

    Обязать ГКУ ТО «<данные изъяты>» выдать Фадееву ФИО9 надлежащим образом заверенные расчетные листы за ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГКУ ТО «<данные изъяты>» в пользу Фадеева ФИО10 компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени Тюменской области в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 30 мая 2014 года.

Судья                                  Е.В. Смолякова