Решение по делу № 2-161/2020 от 14.02.2020

Дело №2-161/2020

РЕШЕНИЕ

       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Серебряные Пруды                                                              31 марта 2020 года

    Серебряно-Прудский районный суд Московской области в составе: председательствующего судьи Перегудовой И.И.,

при секретаре Кураковой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ступинского районного потребительского общества к Гордиенко ФИО7 о взыскании материально ущерба с материально-ответственных лиц

установил:

    Ступинское Райпо обратилось с иском к Гордиенко Л.Н. о взыскании материального ущерба с материально-ответственных лиц, обосновывая требования тем, что на основании приказа № 39 от 14.11.2019 по филиалу Ступинского РАЙПО Серебряно-Потребительское общество в магазине № 16 «Винный маркет», расположенного по адресу: <адрес> была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой была выявлена недостача ценностей в размере 202 422 рублей 29 коп. и кроме того непригодный к реализации товар на сумму 11 653 рублей 80 коп. Доступ к товарно-материальным ценностям имели только материально-ответственные лица вышеуказанного магазина. Со всеми материально-ответственными лицами магазина № 16 «Винный маркет» филиал Ступинского Райпо Серебряно-Прудское потребительское общество состоит в трудовых отношениях. Со всеми материально-ответственными лицами магазина № 16 «Винный маркет» заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии, с условиями которого бригада приняла на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного ей работодателем имущества и обязалась бережно относится к указанному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба, не допускать порчи, утраты, а также своевременно ставить в известность работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих либо могущих угрожать сохранности вверенного имущества. В соответствии с приказом Минторга от 19.08.1982 № 169 и заключенным между филиалом Ступинского Райпо Серебряно-Прудское потребительское общество и работниками магазина № 16 «Винный маркет» договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (п.14) подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой предприятию, распределяется между ее членами пропорционально должностному окладу и фактически отработанному времени за период от даты последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба, что составляет 202 422 рубля 53 коп. В добровольном порядке возмещено 32 192 рубля 80 коп. В своем обязательстве о погашении недостачи Гордиенко Л.Н. указала, что обязуется погасить недостачу в течение года. После увольнения долг в размере 84 6561 рублей 14 коп., ответчик возместить отказалась. Гордиенко Л.Н.не представлено доказательства отсутствия вины в причинении материального ущерба работодателю. Просит взыскать с материально-ответственного лица магазина №16 «Винный маркет» городского округа серебряные пруды Гордиенко Л.Н. 84561 рублей 14 коп., а также расходы по оплате государственной пошлине.

Представитель истца Ступинского районного потребительского общества требования иска поддержала, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик Гордиенко Л.Н., будучи надлежащим образом, извещена о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, суд счел возможным рассмотреть дела в отсутствие ответчика

     Обсудив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

    В силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Трудовым законодательством предусмотрена полная материальная ответственность работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст.242, п.2 ст.243 ТК РФ).

    Судом установлено, что Гордиенко Л.Н. с 11.012019 была принята продавцом продовольственных товаров в магазин №16 «Винный маркет» <адрес> филиала Ступинского Райпо Серебряно-Прудского потребительского общества (л.д.42), с ней был заключен трудовой договор (контракт) с 11.01 2019 № 11-11-2019/3 (л.д.38).

    Согласно договору № 11-11-2019/3 от 11.01.2019 года заключенному с продавцом продовольственных товаров Гордиенко Л.Н. она приняла на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность(л.д.38).

    Пунктом 3.18 должностной инструкции также предусмотрено, что продавец Гордиенко Л.Н. несет материальную ответственность за вверенные ей товарно-материальные ценности.

    Распоряжением директора филиала Ступинское РАЙПО Серебряно-Прудское потребительское общество № 7 11.01.2019 установлена полная коллективная материальная ответственность в магазине № 15 «Винный Маркет» с 11..01.2019, с включением в состав коллектива (бригады) Гордиенко Л.Н.(л.д.34)

    11.01.2019 года со всеми материально-ответственными лицами магазина № 16 «Винный Маркет» был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно которому бригада приняла на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенного ей работодателем имущества и обязалась бережно относиться к указанному имуществу, предпринимать меры по предотвращению ущерба имущества, не допускать его порчи, утраты, а также своевременно ставить в известность работодателя обо всех обстоятельствах, угрожающих, либо могущих угрожать сохранности вверенного имущества.

    Согласно п.12 основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом (бригадой) работодателю, а также и ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (л.д. 35-36).

         Согласно приказу Ступинского Райпо Серебряно-Прудского потребительского общества №39 от 14.11.2019 года в магазине «Винный маркет» № 16 р.п. Серебряные Пруды была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей.

В результате инвентаризации, проведенной с 14.11.2019 по15.11.2019, выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 202 422 рублей 59 коп., о чем свидетельствует сличительная ведомость результатов инвентаризации от 14.11.2019 г., подписанная материально-ответственными лицами (л.д.27-28).

    В соответствии с приказом Минторга от 19.08.1982 г. № 169 и заключенным между филиалом Ступинского Райпо Серебряно- Прудское п/о и работниками магазина № 16 «Винный маркет» р.п. Серебряные Пруды договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 14) – подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой предприятию, распределяется между ее членами пропорционально должностному окладу и фактически проработанному времени за период от даты последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Согласно расчету, представленному филиалом Ступинского Райпо, размер причиненного ущерба каждым членом бригады составляет: Колтуненко Н.В.-117861,39 рублей, Гордиенко Л.Н.-84561,14 рублей.

По поводу образовавшейся недостачи Гординеко Л.Н. даны объяснения (л.д.29), а также обязательство о погашении образовавшейся недостачи в причитающейся ей сумме (л.д.30).

26.11.2019 истцом расторгнут трудовой контракт с Гордиенко Л.Н. вследствие совершения виновных действий дающих основание для утраты доверия, пункт 7 части 1 первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.43).

Размер задолженности Гордиенко Л.Н. по возмещению материального ущерба составляет 84561 рублей 14 копеек. Образовавшуюся недостачу ответчик не погасила.

    В силу п.14. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (в ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» если иск о возмещении ущерба заявлен по основаниям, предусмотренным статьей 245 ТК РФ (коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба), суду необходимо проверить, соблюдены ли работодателем предусмотренные законом правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также ко всем ли членам коллектива (бригады), работавшим в период возникновения ущерба, предъявлен иск. Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Пунктом 15 предусмотрено, что при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Наличие недостачи подтверждается представленными в материалах дела инвентаризационными описями, сличительной ведомостью.                             Инвентаризация проведена с соблюдением требований Методических рекомендаций по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 года N 49, положения ТК РФ истцом также соблюдены.                                                                                       Определяя размер материального ущерба, подлежащего взысканию с ответчика, суд исследовал сличительную ведомость, данные о фактически отработанном времени работниками.

    В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.                                                              Согласно положениям статьи 245 Трудового кодекса Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.                                                                                       При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

    На основании ч. 4 ст. 245 ТК РФ и абзаца 2 п. 14 указанного выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ, судом определяя размер ущерба учитывает степень вины каждого члена коллектива, размера месячного должностного оклада каждого лица, времени, которое он фактически отработал в составе коллектива за период до дня обнаружения ущерба. Суд принимает расчет истца, принимает его в основу решения об удовлетворении иска.

Исходя из положений ст. 250 ТК РФ, и отсутствия со стороны ответчика ссылки на имущественное положение, препятствующее исполнению решения суда в разумные сроки, суд не находит оснований для снижения размера материального ущерба, подлежащего взысканию в пользу истца.

    На основании вышеизложенного, суд считает возможным взыскать с Гордиенко Л.Н. в пользу Ступинского районного потребительского общества сумму материального ущерба в размере 84561 рублей 14 коп.

    В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскание с ответчика в пользу истца расходов по уплате госпошлины в размере 2 736 рублей 83 коп.

Руководствуясь ст.ст.238, 242, 243, 245 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    Исковые требования Ступинского районного потребительского общества к Гордиенко ФИО8 о взыскании материально ущерба с материально-ответственных лиц -удовлетворить.

    Взыскать с Гордиенко ФИО9 в пользу Ступинского районного потребительского общества в счет возмещения материального ущерба, образовавшегося в результате недостачи, 84561 рублей 14 коп., а также расходы по оплате государственной пошлине в размере 2736 рублей 83 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серебряно-Прудский районный суд, в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                            И.И. Перегудова

      Решение в окончательной форме изготовлено 3 апреля 2020 года.