Решение по делу № 2-1131/2017 ~ М-973/2017 от 03.03.2017

Дело № 2-1131/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Титовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 27 марта 2017 года дело по иску Мелехина А. В. к АО «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Мелехин А.В. обратился в суд с иском к АО «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за январь, февраль 2017 года, денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере <....> руб., указав в обоснование заявленных требований на нарушения ответчиком положений ТК РФ несвоевременной выплатой заработной платы.

Истец надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен должным образом, согласно представленным возражениям на исковые требования, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, исковые требования признает частично, указывая, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате за январь 2017 года в размере <....> руб., за февраль 2017 года в размере <....> руб. Задолженность по заработной плате за первую половину января 2017 года в размере <....> руб. истцу перечислена <....>. Требования о взыскании морального вреда в размере <....> руб. считают завышенными.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Пунктом 6.1 Коллективного договора АО «Шахта «Интауголь», утвержденного генеральным директором общества 15.07.2013 установлено, что заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца: 15 числа в следующем за отработанным работником месяце и затем в последний день указанного месяца.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Поскольку положение пункта 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь" противоречит положениям ст. 136 Трудового кодекса РФ, то оно не подлежит применению.

Согласно справке АО «Шахта «Интауголь» по состоянию на 23.03.2017 со стороны ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за январь 2017 года в размере <....> руб., за февраль 2017 года в размере <....> руб., которую суд взыскивает с ответчика в пользу истца. Задолженность по заработной плате за первую половину января 2017 года в размере <....> года, истцу перечислена <....>. Таким образом, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за первую половину января 2017 года удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России, действовавшей в соответствующие периоды: с 14.06.2016 по 18.09.2016 – 10,5% годовых, с 19.09.2016 по настоящее время – 10% годовых.

Денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ всего составит <....> руб. (расчет в деле).

В соответствии сост. 237 ТК РФ работнику причинен моральный вред неправомерным бездействием работодателя, подлежащий возмещению в размере <....> руб. При этом суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий с учетом срока невыплаты отпускных, а также требования разумности и справедливости.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета. Ходатайство об уменьшении взыскиваемого размера госпошлины суд находит обоснованным.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу Мелехина А. В. задолженность по заработной плате за январь 2017 года в размере <....> руб., за февраль 2017 года в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., отказав во взыскании морального вреда в размере, превышающем <....> руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2017 года в размере <....> руб., за февраль 2017 года в размере <....> руб., обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.

Отказать Мелехину А. В. в иске к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании заработной платы за первую половину января 2017 года в размере <....> руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.А. Жуненко