Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-133/2019 от 27.02.2019

Дело№2-133/2019                                                                                                                                                    

                                                         РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижний Ломов                                    13 марта 2019 года

Нижнеломовский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Барановой О.И.,

при секретаре судебного заседания Корнеевой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева С. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии,

                                         УСТАНОВИЛ:

Пономарев С.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указал, что обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 26.06.2018 № 180000004024/322489/18 в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано. В специальный стаж истца не включены периоды работы: с 09.10.1989 по 19.04.1990, так как в приказе от 10.10.1989 №53-Л, подтверждающем его работу в качестве кочегара угольной котельной, не указан вид топлива; с 01.10.1990 по 15.04.1991 в качестве кочегара угольной котельной, так как в приказе от 05.10.1990 №49-Л не указан вид топлива, а фамилия истца указана ошибочно как «Пономирев»; с 09.10.1992 по 22.12.1993 истец работал каменщиком, а во время отопительного сезона кочегаром угольной котельной, но в приказе от 13.10.1992 №46-Л не указан вид топлива. Между тем, факт работы Пономарева С.В. в оспариваемые периоды подтверждается представленными в материалы дела документами. Из архивной справки администрации Нижнеломовского района Пензенской области от 31.08.2017 №785 следует, что в документах архивного фонда ОАО «Монолит» в приказе от 10.10.1989 №53-Л указано «перевести для отопления жилого дома по ул. Сергеева с 9 октября 1989 года кочегаром каменщика Пономарева С.В.; в приказе от 15.04.1990 №23-Л указано «в связи с окончанием отопительного сезона рабочих, работающих кочегарами с 20 апреля 1990 года перевести на основное место работы Пономарева С.В. - каменщиком». Согласно акту о приеме в эксплуатацию законченного строительством объекта от 23.12.1993, котельные, ранее работавшие на угле, были подключены к природному газу, соответственно сотрудники, обслуживающие данные котельные, стали именоваться уже не кочегары угольных котельных, а операторы газовых котельных, что прослеживается в дальнейших приказах о переводе рабочих на время отопительного сезона и соответствует общероссийскому классификатору. Таким образом, период работы в качестве кочегара угольной котельной с 09.10.1989 по 19.04.1990 (6 мес. 11 дней) подлежит включению в специальный стаж. Кроме того, с 01.10.1990 по 15.04.1991(6 мес. 15 дней) истец исполнял трудовые обязанности кочегара угольной котельной. В приказе от 05.10.1990 №48-Л указано «перевести для отопления жилых домов по ул. Сергеева с 1 октября 1900 года кочегаром каменщика Пономарева (в документах указано Пономирева) С. В.»; в приказе от 18.04.1991 №18-Л указано «в связи с окончанием отопительного сезона рабочих, работающих кочегарами с 16 апреля 1991 года перевести на основное место работы Пономарева С. В. - каменщиком», при этом фамилия указана уже верно. Акт о приеме в эксплуатацию законченного строительством объекта от 23.12.1993 также подтверждает то обстоятельство, что до 23 декабря 1993 года указанные котельные в качестве топлива использовали уголь, соответственно, истец являлся кочегаром угольной котельной. Следовательно, спорный период подлежит включению в специальный стаж работы истца. В период с 09.10.1992 по 22.12.1993 (1 год 2 мес. 14 дней) истец исполнял трудовые обязанности каменщика и кочегара угольной котельной в период отопительного сезона. Согласно архивной справке от 31.08.2017 года №785 в документах архивного фонда ОАО «Монолит» в приказе от 12.10.1992 №45-Л указано «перевести для отопления жилых домов по ул. Сергеева с 1 октября 1990 года кочегаром Пономарева С. В. - каменщика»; в приказе от 05.10.1993 №54-Л указано «перевести кочегарами в котельные … Пономарева С. В. с 06 октября 1993 года». Данный период также подлежит включению в специальный стаж истца. В архивных документах не прослеживается точная дата окончания отопительного сезона, однако данное обстоятельство, по мнению истца, не может служить основанием для исключения этого периода из специального стажа, так как правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2 от 1991 года пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а также машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы. С 24.04.1995 по 24.04.1996 (1 год 1 день) истец исполнял трудовые обязанности каменщика. В архивной справке в приказе от 06.11.1996 №42-Л указано «предоставить Панамареву С. В., каменщику очередной отпуск за период с 24 апреля 1995 года по 24 апреля 1996 года сроком на 24 рабочих дня с 11 ноября 1996 года по 08 декабря 1996 года включительно». При этом в данном приказе фамилия истца указана неверно, соответственно спорный период не был засчитан в специальный стаж, что также повлекло нарушение его пенсионных прав. Полагает, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда. Продолжительность стажа составляет более 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж более 25 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент равен 73,129. С учетом уточнений просил признать решение пенсионного органа об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; включить в специальный стаж периоды работы в качестве кочегара угольной котельной в МПМК- 2 треста Агропромспецсрой в период с 09.10.1989 по 19.04.1990 и с 0.10.1990 по 15.04.1991, в АО «Монолит» в качестве каменщика/кочегара угольной котельной в период с 09.10.1992 по 22.12.1993, каменщиком в АО «Монолит» в период с 24.04.1995 по 24.04.1996 (л.д.3,4,34).

В судебном заседании истец Пономарев С.В. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске и письменных пояснениях. Уточнив исковые требования, просил признать решение ГУ УПФ РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области от 26.06.2018 № 180000004024/322489/18 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в МПМК-2 треста «Агропромспецстрой кочегаром угольной котельной с 09.10.1989 по 19.04.1990 и с 01.10.1990 по 15.04.1991, в АО «Монолит» каменщиком с 01.05.1993 по 04.10.1993 и с 24.04.1995 по 24.04.1996 (л.д.127,128).

Представитель истца Пономарева С.В.-Позднякова М.А., привлеченная по делу в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ по ходатайству истца (л.д.33), доводы своего доверителя поддержала в полном объеме, указав, что отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии является необоснованным, поскольку в спорные периоды Пономарев С.В. работал кочегаром именно угольной котельной. В предоставленных архивом приказах имеется указание на то, что АО «»Монолит» и МПМК использовали уголь, предприятие временно принимало рабочих на разгрузку угля. Другие виды топлива (мазут, дрова) предприятие не использовало. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) - Федунец Н.М., действующая на основании доверенности от 21 ноября 2018 года, возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на доводы, изложенные в возражениях на иск. Просила в удовлетворении исковых требований отказать (л.д.71-73).

Проверив материалы дела, выслушав стороны, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Пономарев С.В. обратился в ГУ УПФ РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"(л.д.103-106).

Решением от 26.06.2018 № 180000004024/322489/18 ответчиком Пономареву С.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 12 лет 06 месяцев (л.д.8).

В специальный стаж истца пенсионный орган включил периоды его работы в качестве каменщика в АО «»Монолит» с 20.07.1988 по 28.02.1989, с 24.04.1989 по 08.10.1989, с 20.04.1990 по 30.09.1990, с 16.04.1991 по 08.10.1992, с 17.04.1994 по 21.09.1994, с 23.09.1994 по 23.04.1995, с 25.04.1996 по 04.03.1997, с 06.03.1997 по 21.12.1997, с 24.12.1997 по 17.11.1998, с 20.11.1998 года по 24.10.1999, с 29.10.1999 по 15.08. 2002, так как факт работы истца в бригаде каменщиков подтвержден документально.

Не приняты к зачету в специальный страховой стаж периоды: с 09.10.1989 по 19.04.1990 и с 09.10.1992 по 16.04.1994 в качестве кочегара, так как в приказах о переводе кочегаром не указан вид топлива; с 01.10.1990 по 15.04.1991 в качестве кочегара угольной, так как согласно приказа от 05.10.1990 №48-Л истец переведен кочегаром без указания вида топлива и в данный период значится как «Пономирев»; с 24.04.1995 по 24.04.1996 в качестве каменщика, так как в приказе от 06.11.1996 №42-Л истец значится как «Панамарев».

При этом, оценивая пенсионные права Пономарева С.В., ответчик определил его страховой стаж как 25 лет 05 месяцев 4 дня, специальный стаж- 10 лет 3 месяца 17 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент-73.129.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч.2 ст.30 указанного Федерального закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии со Списком N 2 от 1956 года, в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "кочегары производственных котельных и производственных печей".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 от 1991 года, пользуются "Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы" (позиция 23200000-13786).

В соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»" Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на назначение досрочной трудовой пенсии имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код профессии - 2290000а-12680).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В пункте 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утверждении порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Подпунктом 2 пункта 2 названного порядка предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).

      Как усматривается из материалов дела, Пономарев С.В. с 1988 года по 2002 год осуществлял трудовую деятельность в строительной организации МПМК-2 треста «Агропромспецстрой», переименованной в дальнейшем в ОАО «Монолит» (л.д.40-47).

      Согласно записям в трудовой книжке, Пономарев С.В. работал в качестве каменщика с 21.07.1988 по 28.02.1989 в МПМК-2 треста Агропромспецстрой; с 01.03.1989 по 01.04.1989 в Пензенской СПМК треста «Агропромспецстрой»; с 24.04.1989 по 07.08.2002 в МПМК-2 треста Агропромспецстрой(л.д.10-17).

Материалами дела подтверждается, что на время отопительных сезонов с 09.10.1989 по 19.04.1990 и с 01.10.1990 по 15.04.1991 Пономарев С.В. на основании приказов был переведен кочегаром для отопления жилого дома по ул.Сергеева(л.д.28).

При этом указание в приказе от 05 октября 1990 года №48-л фамилии истца как «Пономирев С.В.» суд считает ошибочным.

Исходя из совпадения имени и отчества, а также правильного указания фамилии истца в основании к приказу, суд считает установленным, что данный приказ был издан именно в отношении истца.

Учитывая, что Пономарев С.В. был переведен кочегаром для отопления жилого дома, а не производственной котельной и производственной печи, в данном случае подлежит применению Список № 2 от 26.01.1991 N 10, обязательным условием для назначения досрочной пенсии по которому является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце).

Факт работы Пономарева С.В. в оспариваемые периоды в должности кочегара ответчиком не оспаривается, однако установить льготный характер этой работы из представленных в материалы дела документов невозможно.

Так, из приказов от 08.01.1992 №1-Л и от 03.02.1992 № 7а-Л усматривается, что действительно в спорные периоды организацией принимались на работу временные работники по разгрузке угля, однако данные приказы приняты в отношении иных лиц и не содержат сведений о том, для каких целей и на каких объектах использовался уголь(л.д.82-84).

Приказ от 17.05.1989 № 23-Л содержит сведения о предоставлении отпуска кочегарам с ручной погрузкой угля, но данный приказ принят в отношении других лиц, сведений в какой именно котельной они работали не указано( л.д.79).

Приказы о приеме на работу от 11.11.1993 №65-Л и от ноября 1993 года №71-Л содержат сведения о котельной, расположенной по ул.Вокзальная, тогда как истец в спорные периоды работал кочегаром на отоплении жилого дома по ул.Сергеева(л.д.85-89).

Акт о приеме в эксплуатацию законченного строительством объекта от 23.12.1993 доводов истца о том, что котельная по ул.Сергеева работала на угле, не подтверждает, а лишь свидетельствует о подключении данной котельной к природному газу(л.д.32).

Суд не принимает во внимание показания свидетелей ФИО1и ФИО2 о том, что котельные Агропромспецстроя по ул. Садовой, ул.Вокзальной и ул.Сергеева в спорные периоды работали на угле, поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

При таких обстоятельствах, оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы в качестве кочегара с 09.10.1989 по 19.04.1990 и с 01.10.1990 по 15.04.1991 не имеется.

Относительно периода работы с 01.05.1993 по 04.10.1993 суд исходит из следующего.

Согласно приказу от 13.10.1992 № 46-Л с 09.10.1992 истец был переведен кочегаром для отопления жилых домов по ул. Сергеева, 66А (л.д.29).

Далее имеется приказ от 05.10.1993 №54-л о том, что с 06.10.1993 Пономарев С.В. переведен кочегаром в котельную (л.д.29).

Приказ о переводе Пономарева С.В. после окончания отопительного сезона на должность каменщика в архивных документах отсутствует.

Вместе с тем, анализ представленных в материалы дела документов свидетельствует о том, что с 01.05.1993 истец продолжил работу в должности каменщика, поскольку на указанную дату отопительный сезон был окончен.

Материалами дела подтверждается, что работа в должности каменщика применительно к спорному периоду являлась для истца основной.

Так, согласно трудовой книжке, Пономарев С.В. на основании приказа от 24.04.1989 №19-л был принят на работу каменщиком, при этом работал в указанной должности до момента увольнения - 07.08.2002.

Согласно архивной справке от 31.08.2017 №786 (о начисленной в спорные периоды заработной плате) в лицевых счетах за период с января 1991 года по декабрь 1993 года Пономарев С.В. значится как «каменщик» (л.д.27).

Из приказа от 08.07.1994 №29-л следует, что Пономареву С.В. - каменщику был предоставлен очередной отпуск за период работы с 24.04.1993 по 24.04.1994(л.д.29).

Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы, либо осуществления трудовой деятельности в условиях неполной занятости суду не представлено.

Таким образом, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Относительно требования о включении в льготный стаж периода работы в качестве каменщика АО «Монолит» с 24.04.1995 по 24.04.1996, суд исходит из следующего.

В приказе от 06.11.1996 №42-л указано: Предоставить «Панамареву» С. В., каменщику очередной отпуск за период 24.04.1995 по 24.04.1996…. Основание: заявление Панамарева С.В.»

Согласно справке архива Администрации Нижнеломовского района от 12.03.2019, в ведомостях по начислению заработной платы ОАО «Монолит» за спорный период иных работников с фамилией, именем и отчеством Пономарев С. В., не значится(л.д.76).

Таким образом, из совпадения имени и отчества истца, должности, суд полагает, что данный приказ издан именно в отношении Пономарева С.В., следовательно период работы с 24.04.1995 по 24.04.1996 подлежит включению в специальный стаж.

С учетом изложенного, решение пенсионного органа в части не включения в льготный стаж периодов работы Пономарева С.В. с 01 мая 1993 года по 04 октября 1993 года и с 24 апреля 1995 года по 24 апреля 1996 года в качестве каменщика в АО «Монолит» является незаконным.

Пономарев С.В. просил назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 21 июня 2018 года.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Однако, при суммировании спорных периодов у истца не образуется необходимый стаж (12 лет 06 месяцев) для назначения досрочной страховой пенсии с указанной даты.

При таких обстоятельствах, исковые требования Пономарева С.В. подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                   РЕШИЛ:

исковые требования Пономарева С. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) от 26 июня 2018 года № 180000004024/322489/18 в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы Пономарева С. В. в должности каменщика в АО «Монолит» с 01 мая 1993 года по 04 октября 1993 года и с 24 апреля 1995 года по 24 апреля 1996 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем Ломове Пензенской области (межрайонное) включить в специальный стаж Пономарева С. В., необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, периоды работы в должности каменщика в АО «Монолит» с 01 мая 1993 года по 04 октября 1993 года и с 24 апреля 1995 года по 24 апреля 1996 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Пономареву С. В. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 18 марта 2019 года

         Председательствующий :