Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-839/2015 ~ М-23/2015 от 12.01.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2015 года г.Самара

Ленинский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Фоминой И.А.,

при секретаре Сагаеве Р.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-839/2015 по иску Шабаш Е. Е. к ООО «Молочные радости», 3-му лицу Государственному учреждению – Самарскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании сумм пособий в связи с материнством,

УСТАНОВИЛ:

Шабаш Е. Е. обратилась в суд с иском к ООО «Молочные радости», 3-му лицу Государственному учреждению – Самарскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании сумм пособий в связи с материнством, указав, что ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с ответчиком, принята на должность бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. До настоящего времени пособия не назначены и не выплачиваются. Ссылаясь на положения Трудового кодекса РФ, Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Порядка назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Шабаш Е.Е. просила суд взыскать с ООО «Молочные радости» пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты>., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста <данные изъяты> лет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, моральный вред в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Слюсарев С.А. уточнил требования в части расчета сумм и периодов взыскания. Просил суд взыскать пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб., ежемесячное пособие по ходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., единовременное пособие в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за ДД.ММ.ГГГГ год, моральный вред в размере <данные изъяты> руб., расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> руб. Не возражал против вынесения заочного решения.

Представитель ООО «Молочные радости» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, с ходатайством об отложении дела не обращался

Представитель Фонда по доверенности Матвеева Ю.В. не возражала против удовлетворения уточненных требований Шабаш Е.Е. и рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Согласно ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела с учетом доводов сторон, суд считает, что уточненные требования Шабаш Е.Е. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьями 21 и 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ч.1 ст.1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Индексация и перерасчет государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в порядке и сроки, предусмотренные ст.4.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ч.1 ст. 11.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статьей 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрен порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Кроме того, порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" регулируются Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № 1012н.

Судом установлено, что Шабаш Е.Е. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Молочные радости» в должности бухгалтера.

Согласно справке о рождении от ДД.ММ.ГГГГ № Шабаш Е.Е. родила дочь Таврическую Л.М., ДД.ММ.ГГГГ.р., и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шабаш Е.Е. находилась в отпуске по беременности и родам (листок нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ).

Между тем, пособия в связи с материнством Шабаш Е.Е. не выплачены.

В настоящее время ООО «Молочные радости» не ликвидировано, из ЕГРЮЛ не исключено, состоит на налоговом учете в ИМНС по <адрес>.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истица имеет право на получение пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. (расчет среднего заработка за календарные дни ДД.ММ.ГГГГ, включая периоды работы в детском саду № «Жар-птица» и в ООО «Молочные радости», и <данные изъяты> годы : на <данные изъяты> день * <данные изъяты> дней пособия = <данные изъяты> руб.), единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за ДД.ММ.ГГГГ год с ежегодной индексацией, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в месяц * 5 мес. с октября по февраль включительно по <данные изъяты> календарных дней + за сентябрь <данные изъяты> руб. + за март <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), в связи с чем считает необходимым взыскать указанные пособия с ООО «Молочные радости».

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, не выплатившего своевременно пособия в связи с материнством, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Учитывая имеющиеся в деле доказательства, подтверждающие оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб., а также требования разумности и справедливости, сложность дела, количество судебных заседаний с участием представителя, суд определяет сумму расходов на услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░», 3-░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1,5 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░