Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1133/2016 ~ М-912/2016 от 12.05.2016

Дело № 2-1133/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой О. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 17 «Аленушка» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Морозова О.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 06.02.2003 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 17 «Аленушка», где работает в должности повара. За период с января по апрель 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 12 828,73 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Истец Морозова О.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Ответчик МДОУ детский сад № 17 «Аленушка» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 06.06.2016, в котором просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО».

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из представленных документов, Морозова О.В. была принята с 06.02.2003 на работу в МДОУ детский сад № 17 «Аленушка» на должность повара с окладом в исковой период 3995 рублей, предусмотрена выплата компенсационного характера 12% за работу с вредными и опасными условиями труда. Трудовые отношения в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 10 186,55 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности за периоды работы:

- за январь-февраль 2016 года – 5707,68 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 7382,76 рублей (3995+12%х1,65)х2;

- за март 2016 года – 1494,87 рублей, определенные как разница между суммой 5362,03 рублей (6204/21х11х1,65) и суммой 3867,16 рублей (2092,62+12%х1,65);

- за апрель 2016 года –2174,34 рублей, определенные как разница между суммой 7799,31 рублей (6204/21х16х1,65) и суммой 5624,97 рублей (3043,81+12%х1,65);

- за совмещение в феврале 2016 года – 601,39 рублей, определенные как разница между суммой 1689,04 рублей (6204/20х30%х11х1,65) и суммой 1087,65 рублей (419,48+239,70х1,65);

- за совмещение в марте 2016 года – 208,27 рублей, определенные как разница между суммой 584,95 рублей (6204/21х30%х4х1,65) и суммой 376,68 рублей (228,29х1,65).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Морозовой О.В. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 2000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Морозовой О. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 17 «Аленушка» в пользу Морозовой О. В. задолженность по заработной плате в размере 10 186 (десять тысяч сто восемьдесят шесть) рублей 55 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 17 «Аленушка» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 707 (семьсот семь) рублей 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлен в окончательной форме 14.06.2016

(11-13.06.2016 – выходные дни)