Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-726/2015 ~ М-465/2015 от 06.04.2015

Дело № 2-726/15 <данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Володарск 22 июня 2015г.

Володарский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи ЕрмаковойИ.А.,

при секретаре Курбатовой Т.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамовой О.А. к МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Абрамова О.А. обратилась в суд с данным иском, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 7875 руб. 52 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1637 руб. 49 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., задолженность за использование личного транспорта в служебных целях в размере 1766 руб. 69 коп.

Данные требования мотивировала тем, что с 05.02.2014г. по 26.01.2015г. она работала в должности юриста МУП «Комфорт» на 0,5 ставки. При увольнении ей не была выплачена заработная плата.

В судебном заседании истец Абрамова О.А. заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности Т.О.В. исковые требования признала частично, указав, что заработная плата Абрамовой О.А. в полном объеме не выплачена до настоящего времени, согласна с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы. Просит снизить размер компенсации морального вреда. С требованиями о взыскании задолженности за использование личного транспорта в служебных целях не согласилась, поскольку Абрамовой О.А. не представлены доказательства несения указанных расходов, также маршрутные листы директором предприятия утверждены не были.

Выслушав стороны, изучив и проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что 04.02.2014г. между МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области и Абрамовой О.А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Абрамова О.А. принята на работу на должность юриста.

26.01.2015г. трудовой договор с Абрамовой О.А. был расторгнут по соглашению сторон.

При увольнении Абрамовой О.А. не была выплачена заработная плата.

Суду представлена справка из МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области, согласно которой задолженность по заработной плате Абрамовой О.А. составляет 29183 руб. 75 коп.

На основании судебного приказа от 03.04.2015г. с МУП «Комфорт» в пользу Абрамовой О.А. взыскана заработная плата в размере 21108 руб., таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 7875 руб. 52 коп.

Абрамовой О.А. заявлены требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 1637 руб. 49 коп., расчет данной суммы судом проверен и является верным, ответчиком не оспорен, указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Абрамовой О.А. заявлены требования о взыскании задолженности за использование личного транспорта в служебных целях в размере 1766 руб. 69 коп.

Между МУП «Комфорт» и Абрамовой О.А. 10.02.2014г. заключен договор об использовании личного автомобиля в служебных целях.

Абрамовой О.А. в период ее работы в МУП «Комфорт» представлены маршрутные листы служебных поездок, а также подтвержден факт приобретения бензина в указанный период времени.

Как пояснила в судебном заседании Абрамова О.А. бухгалтером была рассчитана денежная сумма за использование личного автомобиля в служебных целях, которая составила 1766 руб. 69 коп., ответчиком также представлен расчет, произведенный бухгалтером, в котором указанная сумма нашла свое отражение, указанный расчет ответчиком не оспорен, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом Абрамовой О.А. заявлены исковые требования о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере 20000руб.

Учитывая, что задолженность по заработной плате в день увольнения Абрамовой О.А. выплачена не была, и не выплачена до настоящего времени, в связи с чем истец испытывал нравственные страдания, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд находит требования истца Абрамовой О.А. о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда частичному удовлетворению, и полагает необходимым взыскать с ответчика МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области в пользу Абрамовой О.А. в счет компенсации морального вреда 5000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ - издержки, понесенные судом в связи рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 700 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56-57, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Абрамовой О.А. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области в пользу Абрамовой О.А. задолженность по заработной плате в размере 7875 руб. 52 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1637 руб. 49 коп., задолженность за использование личного транспорта в служебных целях в размере 1766 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 16279 руб. 70 корп.

В остальной части иска Абрамовой О.А. отказать.

Взыскать с МУП «Комфорт» Ильинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области госпошлину в доход местного бюджета в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Володарский районный суд Нижегородской области.

Судья п/п И.А.Ермакова

<данные изъяты>