Решение по делу № 2-9/2018 (2-600/2017;) ~ М-603/2017 от 31.10.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Малояз                                     9 января 2018 года

Салаватский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Юдина Ю.С.,

при секретаре Валеевой А.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Мурзина Рима Фагиловича о взыскании заработной платы к Обществу с ограниченной ответственностью «Салаватское сельэнерго»,

у с т а н о в и л :

    Мурзин Р.Ф. обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Салаватское сельэнерго», указывая следующее.

    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ООО «Салаватское сельэнерго» в качестве электромонтера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Он работал в ООО на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на неопределенный срок. Согласно п.5.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, работнику устанавливается должностной оклад согласно штатного расписания. ДД.ММ.ГГГГ их, работников, заставили подписать трудовой договор на новых условиях. Мурзин Р.Ф. принят на работу мастером группы допуска 5 с ДД.ММ.ГГГГ на 2 года. Согласно п.4.1 договора работнику устанавливается сдельная система оплаты труда. На день увольнения задолженность работодателя по начисленной заработной плате перед Мурзиным Р.Ф. составляла около 80000 руб. Справка о размере задолженности по заработной плате ему не выдана. Согласно последнего выданного ему на руки расчетного листа за февраль 2016 года задолженность работодателя перед ним составляла 100350 руб. Справка выдана по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. После этого заработная плата им почти не выдавалась. Они с работниками обращались с коллективными обращениями в прокуратуру <адрес>, где имеются сведения о задолженности организации перед ними. В июне 2017 года проведена аудиторская проверка, согласно которой задолженность перед ним составляет более 70000 руб. ДД.ММ.ГГГГ ему выдана справка о среднем заработке за период с февраля по июль 2017 года. Согласно справке Мурзину Р.Ф. не начислялась заработная плата за февраль, май, июнь, июль 2017 года. Также не начислена заработная плата за август, сентябрь, за шесть дней октября 2017 года. Начисленная за март месяц 2017 года заработная плата в размере 7000 руб. и за апрель 2017 года в размере 23000 руб. им получена. Задолженность, сложившаяся за июнь 2017 года, не выплачивается. Минимальный размер заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> установлен в размере 8900 руб. с учетом 15% уральского коэффициента. Оплата труда за февраль, май, июнь, июль, август, сентябрь 2017 года за 6 месяцев составит 53400 руб. (8900 х 6). Общая задолженность по заработной плате составит 123400 руб. (70000 + 53400). Не выплачивая длительный период времени Мурзину Р.Ф. заработную плату, ответчик ставит его и его семью в крайне затруднительное материальное положение, заставляет переживать и унизительно себя чувствовать, обращаясь к ответчику и получая все новые и новые обещания о расчете, а фактически – отказ выплатить заработанные деньги. Мурзин Р.Ф. оценивает причиненный ответчиком моральный вред в 20000 руб. Ответчик не внес сведения о его работе в ООО «Салаватское сельэнерго» в Пенсионный фонд РФ за период с января 2015 года. В связи с нарушением работодателем трудового законодательства период его работы в ООО «Салаватское сельэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ не может включаться в страховой стаж для назначения пенсии. Просит взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» (ИНН 0240004175) в его пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 123400 руб. Взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» (ИНН 0240004175) в его пользу в счет компенсации морального вреда 20000 руб., судебные расходы. Обязать ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» произвести отчисления в Пенсионный фон России за период его работы в ООО «Салаватское сельэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из минимальной заработной платы.

    В последующем Мурзин Р.Ф. изменил исковые требования, указав, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ООО «Салаватское сельэнерго» в качестве электромонтера. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На день увольнения задолженность работодателя по начисленной заработной плате перед Мурзиным Р.Ф. составляла около 80000 руб. Справка о размере задолженности по заработной плате ему не выдана. Согласно последнего выданного ему на руки расчетного листа за февраль 2016 года задолженность работодателя перед ним составляла 100350 руб. Справка выдана по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. После этого заработная плата им почти не выдавалась. Они с работниками обращались с коллективными обращениями в прокуратуру <адрес>, где имеются сведения о задолженности организации перед ними. В июне 2017 года проведена аудиторская проверка, согласно которой задолженность перед ним составляет более 70000 руб. ДД.ММ.ГГГГ ему выдана справка о среднем заработке за период с февраля по июль 2017 года. Согласно справке Мурзину Р.Ф. не начислялась заработная плата за февраль, май, июнь, июль 2017 года. Также не начислена заработная плата за август, сентябрь, за шесть дней октября 2017 года. Начисленная за март месяц 2017 года заработная плата в размере 7000 руб. и за апрель 2017 года в размере 23000 руб. им получена. Задолженность, сложившаяся за июнь 2017 года, не выплачивается. Минимальный размер заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> установлен в размере 8900 руб. с учетом 15% уральского коэффициента. Оплата труда за февраль, май, июнь, июль, август, сентябрь 2017 года за 6 месяцев составит 53400 руб. (8900 х 6). Общая сумма задолженности по заработной плате составит 123400 руб. (70000 + 53400). ДД.ММ.ГГГГ должники ООО «Салаватское сельэнерго» обратились в Арбитражный Суд Республики Башкортостан с заявлением о банкротстве. Возбуждено дело о банкротстве № А07-30222/2017. Суд не назначил конкурсного управляющего, который мог бы представлять интересы ответчика. Он подразделяет задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 2119 руб. (8900 руб.: 29,4 х 7 рабочих дней) – текущая задолженность. Задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 121281 руб. (123400 – 2119). Просит взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в его пользу задолженность по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 121281 руб. Взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в его пользу задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2119 руб., в счет компенсации морального вреда 20000 руб., судебные расходы. Обязать ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» произвести отчисления в Пенсионный фонд России за период его работы в ООО «Салаватское сельэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из минимальной заработной платы.

    В судебное заседание Мурзин Р.Ф., надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился.

    В судебном заседании представитель Мурзина Р.Ф. Хайрисламова Е.Р. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить, уменьшила заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 121281 руб. на 72000 руб., в связи с добровольным частичным погашением задолженности ответчиком, Просила взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в пользу Мурзина Рима Фагиловича задолженность по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 49281 руб. Взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в пользу Мурзина Рима Фагиловича задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2119 руб., в счет компенсации морального вреда 20000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 руб. Обязать ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» произвести отчисления в Пенсионный фонд России за период его работы в ООО «Салаватское сельэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из минимальной заработной платы.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» не явился, о дне, месте и времени судебного заседания извещался путем направления судебных повесток по месту нахождения организации. Сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суд не располагает.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п.п.67 - 68 Постановления Пленума от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст.165.1 ГК РФ).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Материалами дела подтверждается, что судом в полной мере выполнены предусмотренные ст.113 ГПК РФ требования по направлению ответчику судебных извещений.

Поскольку ответчик в течение срока хранения заказной корреспонденции за ее получением не явился, на основании ст.117 ГПК РФ суд признает его надлежащим образом извещенным о необходимости явки в судебное заседание. В силу принципа диспозитивности, сторона по делу самостоятельно распоряжается своими процессуальными правами, по своей воле и в своих интересах.

Выслушав в судебном заседании представителя Мурзина Р.Ф. Хайрисламову Е.Р., изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ, регламентирующей сроки выплаты заработной платы, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

Согласно трудового договора Мурзин Р.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Салаватское сельэнерго» на должность электромонтажника на неопределенный срок.

Из трудовой книжки АТ-I № ДД.ММ.ГГГГ заполнения усматривается, что Мурзин Р.Ф. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Салаватское сельэнерго».

Расчетным листом за февраль 2016 года подтверждается, что перед электоромонтажником Мурзиным Р.Ф. за предприятием числится остаток задолженности по заработной плате в сумме 100350 руб.

    Согласно справки ООО «Салаватское сельэнерго» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется начисленная, но не выплаченная заработная плата Мурзину Р.Ф. в размере 100350 руб.

    Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Мурзина Р.Ф. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Салаватское сельэнерго» отчисления в пенсионный фонд России с 2015 года не производились.

    Из представленных материалов следует, что задолженность ООО «Салаватское сельэнерго» по заработной плате перед Мурзиным Р.Ф. по состоянию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 2119 руб. (8900 руб.: 29,4 х 7 рабочих дней) – текущая задолженность. Задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 121281 руб. (123400 – 2119).

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

    В рассматриваемом случае причинение Мурзину Р.Ф. морального вреда вследствие не выплаты заработной платы, нарушения гарантированных государством средств к существованию очевидно. Исходя из фактических обстоятельств дела, с учетом требований разумности и справедливости, степени нравственных страданий истицы, суд полагает определить сумму компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд, расходы на оплату услуг представителей, расходы на производство осмотра на месте, компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со ст.99 ГПК РФ, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

При определении расходов на оплату услуг представителя суд учитывает положения ст.100 ГПК РФ, конкретные обстоятельства дела (категория дела, сложность, объем выполненных работ (оказанных услуг) представителя), принцип разумности, справедливости и считает возможным удовлетворить требования истца в этой части в размере 3000 руб. согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.8 ч.1 ст.333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей: в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ООО «Салаватское сельэнерго» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1678,43 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в пользу Мурзина Рима Фагиловича задолженность по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 49281 руб.

Взыскать с ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» в пользу Мурзина Рима Фагиловича задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2119 руб., в счет компенсации морального вреда 10000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 руб.

Обязать ответчика ООО «Салаватское сельэнерго» произвести отчисления в Пенсионный фонд России за период его работы в ООО «Салаватское сельэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из минимальной заработной платы.

Взыскать с ООО «Салаватское сельэнерго» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1678,43 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Салаватский межрайонный суд.

            Судья      подпись    Юдин Ю.С.

Согласовано.

Судья            Юдин Ю.С.