Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1012/2018 (2-6117/2017;) ~ М-4620/2017 от 24.08.2017

Дело № 2-1012/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июля 2018 года

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи     Стех Н.Э.,

при секретаре                Голдобиной С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романенко Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СМ СТРОЙ» об установлении факта трудовых отношений, признании заключенного договора трудовым, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записей, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л:

Романенко Е.В. (далее истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СМ СТРОЙ» (далее ООО «СМ СТРОЙ», ответчик) об установлении факта трудовых отношений между сторонами с <дата>, признании заключенного договора трудовым, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записей, подтверждающих факт приема истца на работу к ответчику с <дата>, в том числе записи: «Принят на работу сварщиком», в том числе записи о номере и дате изданного ответчиком приказа (распоряжения) о приеме истца на работу, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере 637 000 руб., компенсации за задержку выплат за период с февраля 2017 года по июль 2017 года в размере 29 684,61 руб., возмещении морального вреда в размере 30 000 руб.

Исковые требования мотивировал тем, что <дата> между сторонами заключен договор <номер>. Исходя из содержания договора, полагает, что сторонами заключен срочный трудовой договор. По окончании срока действия договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения, в связи с чем считает трудовые отношения продолженными на неопределенный срок.

Документы, оформленные в связи с приемом истца на работу, ответчиком истцу не представлены, имеется задолженность по заработной плате.

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

В последующем истец размер исковых требований увеличил, просил взыскать в его пользу компенсацию за задержку выплат за период с <дата> по <дата> в размере 29 700 руб., размер морального вреда увеличил до 100 000 руб.

В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Судебная корреспонденция, направленная по адресу, указанному истцом в исковом заявлении, возвращена в суд оператором почтовой связи с пометкой «Истечение срока хранения».

В силу п. 20.4 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, утвержденного приказом ФГУП "Почта России" от 17.05.2012 года N 114-П, извещения ф. 22 на РПО, подлежащие выдаче в ОПС, опускаются в ячейки абонентских почтовых шкафов, ячейки абонементных почтовых шкафов, почтовые шкафы опорных пунктов, почтовые абонентские ящики.

В силу п. 20.5 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, вторичные извещения ф. 22-в доставляются по адресу, указанному на извещении, и вручаются под расписку на отрывной части извещения с указанием даты вручения. При невозможности вручить извещение ф. 22-в под расписку его можно опустить в ячейку абонентского почтового шкафа, почтовые абонентские ящики, при этом на отрывной части извещения делается отметка "Опущено в абонентский почтовый ящик", проставляется дата, подпись почтового работника.

В силу п. 20.12 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, при невозможности вручить регистрируемое почтовое отправление, доставляемое по адресу, указанному на РПО, извещение ф. 22 опускается в ячейку абонентского почтового шкафа, почтовые абонентские ящики, почтовый шкаф опорного пункта. При этом на накладной поименной ф. 16 в графе "Особые отметки" проставляется причина невручения и делается отметка: "Изв. оп. в п/я" (дата, время), которая подписывается работником, производившим доставку.

При неудачной попытке доставки регистрируемой письменной корреспонденции (почтовые карточки заказные, письма заказные, бандероли заказные, секограммы заказные, письма и бандероли с объявленной ценностью, подлежащие доставке), а также после доставки первичных извещений адресату (на письма и бандероли с объявленной ценностью, не подлежащие доставке, посылки) - выписать дубликат извещения ф. 22 на отправления, в котором проставить отметку "Неудачная попытка вручения", дату, время доставки, подпись почтальона и указать причину.

В соответствии с п. 20.17 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, при неявке адресатов за регистрируемыми почтовыми отправлениями разряда "Судебное" в течение трех рабочих дней им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения ф. 22-в. На оборотной стороне РПО или сопроводительного адреса к посылке делается отметка о дате и времени выписки вторичного извещения, которая подписывается почтовым работником.

Регистрируемые почтовые отправления разряда "Судебное" хранятся в отделении почтовой связи 7 календарных дней со дня их поступления в отделение почтовой связи (п.п. 3, 20.15 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений).

По истечении установленного срока хранения не полученные адресатами регистрируемые почтовые отправления возвращаются по обратному адресу, указанному на почтовом отправлении (п. 21.1 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений).

Согласно штампам на конверте, судебное извещение получено почтой 28.05.2018 года, а возвращено почтой в связи с истечением срока хранения 10.06.2018 года. Таким образом, срок хранения составил 12 дней. Кроме того, на конверте имеется отметка о вторичном извещении с подписью работника почты (Порядком приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений предусмотрено проставление на оборотной стороне регистрируемого почтового отправления отметки о дате и времени выписки только вторичного извещения).

Служба почтовой связи возвратила корреспонденцию отправителю в соответствии с требованиями Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, утвержденного приказом ФГУП "Почта России" от <дата> N 114-П.

Таким образом, истец Романенко Е.В., злоупотребляя правом, уклонился от получения судебного извещения.

В соответствии со ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Ответчик, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте судебного разбирательства, в суд своего представителя не направил.

При таких обстоятельствах дело рассмотрено в отсутствие истца и ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объеме. Просил их удовлетворить. При этом пояснил, что документы, связанные с работой, оформляет ответчик, у истца они отсутствуют. Ответчик никакие документы не представил, в связи с чем истец полагает свои доводы доказанными. Ответчик, утверждая, что на договоре печать не ООО «СМ СТРОЙ», должен был ходатайствовать о проведении экспертизы в доказательство этого обстоятельства.

Ответчик ООО «СМ СТРОЙ» представил в суд возражения, согласно которым ООО «СМ СТРОЙ» не является надлежащим ответчиком. ООО «СМ СТРОЙ» с истцом трудовой договор не заключало, не допускало истца к работе и не уполномочивало третьих лиц на допуск к работе истца. В представленном истцом трудовом договоре ИНН и ОГРН иного юридического лица.

Выслушав мнение представителя истца, проверив его полномочия, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно распределенному судом бремени доказывания, факт трудовых отношений с ответчиком должен быть доказать истец.

В доказательство трудовых отношений истец представил суду договор от <дата>, заключенный между Романенко Е.В. и ООО «СМ Строй», ИНН <данные изъяты>, расположенным по адресу: <адрес>

В силу ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В силу ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора.

В силу статьи 84 НК РФ, налоговый орган обязан осуществить постановку на учет российской организации по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства) в течение пяти дней со дня получения сообщения от этой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 23 настоящего Кодекса, российской организации по месту нахождения ее филиала, представительства, иностранной некоммерческой неправительственной организации по месту осуществления ею деятельности на территории Российской Федерации через отделение на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, в течение пяти дней со дня внесения соответствующей записи в этот реестр, иностранной организации по месту осуществления ею деятельности на территории Российской Федерации через аккредитованные филиал, представительство на основании сведений, содержащихся в государственном реестре аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц, в течение пяти дней со дня внесения соответствующей записи в этот реестр, через иное обособленное подразделение в течение пяти дней со дня получения от этой организации заявления о постановке на учет и всех необходимых документов и в тот же срок выдать (направить) российской организации, иностранной организации соответственно уведомление о постановке на учет в налоговом органе, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.

Каждому налогоплательщику присваивается единый на всей территории Российской Федерации по всем видам налогов и сборов идентификационный номер налогоплательщика.

В силу пункта 2 Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утвержденного Приказом ФНС России от <дата> N <данные изъяты> формируется как цифровой код, состоящий из последовательности цифр, характеризующих слева направо следующее:

1) NNNN (4 знака):

для российских организаций и физических лиц - код налогового органа, который присвоил ИНН;

2) XXXXX (XXXXXX):

для российской организации (физического лица) - порядковый номер записи о лице в территориальном разделе Единого государственного реестра налогоплательщиков (далее - ЕГРН) налогового органа, который присвоил ИНН, - 5 знаков - для организации (6 знаков - для физического лица);

3) C (CC) - контрольное число (1 знак - для организации, 2 знака - для физического лица), рассчитанное по специальному алгоритму, установленному Федеральной налоговой службой.

В силу пункта 3 Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утвержденного Приказом ФНС России от <дата> N ММВ-7-6/435@, для организаций в дополнение к ИНН в связи с постановкой на учет в налоговых органах по основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации, присваивается код причины постановки на учет (далее - КПП).

В силу пунктов 6 и 7 Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, ИНН присваивается российской организации - при постановке ее на учет в налоговом органе по месту нахождения российской организации при создании, в том числе путем реорганизации; ИНН, присвоенный организации, не может быть повторно присвоен другой организации. КПП присваивается российской организации при постановке на учет (учете сведений) в налоговом органе.

В силу пунктов 16, 17 и 18 Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, ИНН, присвоенный организации или физическому лицу, не подлежит изменению, за исключением случаев внесения изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации либо изменения его структуры, установленной настоящим Порядком.

ИНН при внесении изменений в сведения о месте нахождения организации или месте жительства (месте пребывания) физического лица, содержащиеся в ЕГРН, не изменяется.

ИНН организации, реорганизованной в форме выделения или присоединения, не изменяется.

Таким образом, организация индивидуализируется не только по названию, но и по ИНН, который не подлежит изменению.

Иск предъявлен к ООО «СМ СТРОЙ» <данные изъяты>, то есть заведомо к организации, ИНН которой не совпадает с ИНН организации, с которой истец заключил договор. Доказательств того, что указанная в иске в качестве ответчика организация в договоре с истцом ошибочно или специально указала ненадлежащие данные, истцом не представлено.

В связи с чем доводы ответчика ООО «СМ СТРОЙ» о том, что он является ненадлежащим ответчиком по делу, заслуживают внимания.

Само по себе наличие между сторонами договора, даже обладающего признаками трудового договора, недостаточно для установления факта трудовых отношений между сторонами.

Истцу в определении в порядке подготовки было подробно разъяснено, что понимается под трудовыми отношениями. Истцу предложено представить не только доказательства факта трудовых отношений с ответчиком, но и доказательства фактического исполнения трудовых обязанностей в ООО «СМ СТРОЙ» в спорный период.

Истец каких-либо доказательств указанных обстоятельств суду не представил.

Доводы представителя истца о том, что у истца отсутствуют документы о работе, такие документы должен был представить ответчик, и если ответчик документов не представил, то истец исходит из доказанности обстоятельств, на которые он ссылается, суд не принимает во внимание по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

Таким образом, не имея письменных доказательств работы у ответчика. истец не был лишен права представления суду иных доказательств указанных обстоятельств.

Ответчик же, являясь стороной по делу, не может быть обязан представлять доказательства. Определением в порядке подготовки между сторонами спора распределено бремя доказывания, а ответчику предложено представить документы.

В силу части 2 статьи 150 ГПК РФ, судья направляет или вручает ответчику копии заявления и приложенных к нему документов, обосновывающих требование истца, и предлагает представить в установленный им срок доказательства в обоснование своих возражений. Судья разъясняет, что непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

При этом закон не устанавливает правило, что уклонение стороны от представления документов может повлечь признание фактов, бремя доказывания которых возложено судом на другую сторону, установленными.

Таким образом, дело рассмотрено по имеющимся доказательствам.

При этом, в связи с недоказанностью истцом обстоятельств, на которые он ссылается как на обоснование своих требований, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований и отказывает истцу в иске.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Романенко Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «СМ СТРОЙ» об установлении факта трудовых отношений, признании заключенного договора трудовым, возложении обязанности внести в трудовую книжку истца записей, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, возмещении морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд УР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено судьей на компьютере в совещательной комнате.

Судья                    Стех Н.Э.