Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-656/2021 ~ М-598/2021 от 30.04.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«25» мая 2021 года             г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Борисовой В.В., при секретаре Салиховой Л.А., с участием заместителя Похвистневского межрайонного прокурора Павлова А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-656/2021 по иску Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Гилязатдинова Хайдара Анваровича к обществу с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,

у с т а н о в и л:

Похвистневский межрайонный прокурор Самарской области, действуя в интересах Гилязатдинова Х.А., обратился в суд с иском к ООО «Похвистневская дорожная компания-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, указав, что Похвистневской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Похвистневская дорожная компания-2». В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Похвистневская дорожная компания-2» и Гилязатдиновым Х.А. заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу в должности главного бухгалтера. Гилязатдинов Х.А. выполняет работу в должности главного бухгалтера по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Работа осуществлялась по установленному графику 5/2 (5 дней рабочих, два дня выходных) с 08:00 до 17:00, 40 - часовая рабочая неделя. На предприятии возникла задолженность перед работником по выплате заработной платы, что является нарушением трудовых прав гражданина. Размер невыплаченной заработной платы для Гилязатдинова Х.А. в соответствии с ведомостью, утвержденной директором ООО «Похвистневская дорожная компания-2» ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ включительно составляет 46980 рублей. Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, размер денежной компенсации Гилязатдинова Х.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 591 рубль.

Похвистневский межрайонный прокурор Самарской области просит взыскать с ООО «Похвистневская дорожная компания-2», ИНН № в пользу Гилязатдинова Хайдара Анваровича, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, заработную плату в размере 46 980 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 591 рубль.

В судебном заседании заместитель Похвистневского межрайонного прокурора Павлов А.Е. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Похвистневская дорожная компания» не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Гилязатдинов Х.А. в судебном заседании поддержал заявленные требования прокурора, дополнительно пояснил, что заработная плата ему не выплачена.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьи 21, 22 ТК РФ предусматривают, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ПДК-2» – работодателем, и Гилязатдиновым Х.А. – работником, заключен трудовой договор, согласно которому Гиляхатдинов Х.А. принят на работу в должности главного бухгалтера и обязался исполнять трудовые обязанности, а работодатель обязался предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечит условия труда и своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ

Разделом 5 трудового договора установлен режим труда и отдыха работника, в том числе пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день с 08.00 до 17.00.

Пунктом 4 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику выплачивается должностной оклад в размере 18000 рублей.

В ходе проверки, проведенной Похвистневской межрайонной прокуратурой Самарской области на основании обращения Гилязатдинова Х.А., установлено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в полном размере Гилязатдинову Х.А. не выплачена, размер невыплаченной заработной платы составляет 46980,00 рублей.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ составляет 591 рубль.

При указанных обстоятельствах исковые требования Похвистневского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме, взысканию с ответчика в пользу Гилязатдинова Х.А. подлежит компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 591 рубля и заработная плата в сумме 46980,00 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцом при подаче искового заявления не была уплачена государственная пошлина, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, согласно статье 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственная пошлина в размере 1 627,13 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Похвистневского межрайонного прокурора Самарской области в интересах Гилязатдинова Хайдара Анваровича к обществу с ограниченной ответственностью «Похвистневская дорожная компания-2» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Похвистневская дорожная компания-2», ИНН № в пользу Гилязатдинова Хайдара Анваровича, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, заработную плату в размере 46 980 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере в размере 591 рубль.

Взыскать с ООО «Похвистневская дорожная компания-2», ИНН № в доход бюджета городского округа Похвистнево Самарской области государственную пошлину в размере 1 627,13 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца.

Судья                                     В.В. Борисова