Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1614/2013 (2-9177/2012;) ~ М-7986/2012 от 16.10.2012

Дело №2-1614/13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    18 февраля 2013года                        г.Красноярск

    Советский районный суд г.Красноярска в составе

    Председательствующего судьи                Пустоходовой Р.В.,

    При секретаре                        Валехматовой Н.А.,

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СПК «Шилинский» к Глинушкину Александру Сергеевичу о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПК «Шилинский» обратилось в суд с иском к Глинушкину А.С. о взыскании расходов за обучение 12 864руб. Требования мотивировало тем, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электрогазосварщиком в автопарке СПК «Шилинский». В период работы между СПК «Шилинский» и Глинушкиным А.С. был заключен ученический договор по обучению по специальности «водитель категории ВС». Согласно условиям договора работник по окончанию обучения обязался проработать у работодателя в качестве водителя не менее трех лет, в случае досрочного расторжения договора, работник должен возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные на обучение ответчика в сумме 12 864руб

Представитель истца, извещенный о времени и месте рассмотрения дела (л.д.69), в суд не явился, просил рассматривать дело в его отсутствие (л.д.61). В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

    Ответчик, лично извещенный о времени и месте рассмотрения дела (л.д.68), в суд не явился, о причинах неявки не сообщил. В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что Глинушкин А.С. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в автопарк СПК «Шилинский» на должность электрогазосварщика, с ним был заключен трудовой договор № (л.д. 71-73).

Как следует из дополнительного соглашения № к трудовому договору № (л.д.46), работодатель СПК «Шилинский» в связи с производственной необходимостью направляет работника Глинушкина А.С. на обучение в КГБУ «Профессиональное училище №» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за счет средств работодателя СПК «Шилинский». Согласно п.2 дополнительного соглашения, работник после прохождения обучения обязуется проработать у работодателя не менее трех лет, не увольняясь без уважительных причин. Работник обязался, в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

ДД.ММ.ГГГГ между КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» (исполнитель) и СПК «Шилинский» (заказчик) заключен договор № на оказание платных образовательных услуг (л.д.л.д.47-49). По условиям договора исполнитель обязался провести обучение работника заказчика Глинушкина А.С. по профессии «водитель автомобиля категории ВС» (п.1.1). Стоимость обучения составляет 25 000руб (п.3.1).

С ДД.ММ.ГГГГ Глинушкин А.С. уволен из СПК «Шилинский» по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ) (л.д.51).

При увольнении из СПК «Шилинский» из заработной платы Глинушкина А.С. удержано 12 136руб (л.д.62).

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что работодатель СПК «Шилинский» в связи с производственной необходимостью направил работника Глинушкина А.С. на обучение в КГБУ «Профессиональное училище №» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за счет средств работодателя СПК «Шилинский», а работник Глинушкин А.С. после прохождения обучения обязался проработать у работодателя не менее трех лет, однако с ДД.ММ.ГГГГ Глинушкин А.С. уволен из СПК «Шилинский» по собственному желанию, тем самым ответчик не выполнил свои обязательства и нарушил условия дополнительного соглашения к трудовому договору, доказательств обратного ответчиком не представлено, в материалах дела не имеется.

Стоимость затрат на обучение Глинушкина А.С., оплаченного СПК «Шилинский» КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» составляет 25 000руб, из которых 12 136руб удержано работодателем СПК «Шилинский» при увольнении Глинушкина А.С..

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан возместить истцу расходы, понесенные им в связи с обучением ответчика в сумме 12 864руб (25 000руб (затраты на обучение) – 12 136руб (денежные средства, удержанные с Глинушкина А.С. при увольнении)). При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за обучение 12 864руб.

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при предъявлении иска государственная пошлина 514руб 56коп.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

    Исковое заявление СПК «Шилинский» удовлетворить.

    Взыскать с Глинушкина Александра Сергеевича в пользу СПК «Шилинский» расходы за обучение 12 864рубля, расходы по оплате государственной пошлины 514рублей 56копеек, всего взыскать 13 378рублей 56копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                 Р.В.Пустоходова