Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-373/2016 от 21.07.2016

Копия

Дело № 12-373/2016

РЕШЕНИЕ

17 октября 2016 года г. Красноярск

Судья Октябрьского районного суда г. Красноярска Ивченко В.Н., рассмотрев в судебном заседании жалобу председателя ТСЖ «Строитель-2001» Блинникова В.И. на постановление и.о. начальника отдела – главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Красноярском крае Лончаковой К.Н. от 15.06.2016 года, вынесенное в отношении ТСЖ «Строитель-2001» по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением и.о. начальника отдела – главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Красноярском крае Лончаковой К.Н. от 15.06.2016 года ТСЖ «Строитель - 2001» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 31000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, председатель ТСЖ «Строитель-2001» Блинников В.И. обратился в районный суд с жалобой, так как считает вынесенное постановление неправомерным и просит прекратить производство по делу за малозначительностью деяния, указывая на отсутствие тяжких последствий.

В судебном заседании представитель ТСЖ «Строитель-2001» Колесников В.А. поддержал доводы жалобы в полном объеме по изложенным основаниям в ней.

Представитель Государственной инспекции труда в Красноярском крае не явился, был надлежащим образом извещен, о причинах не явки суду не сообщил.

Изучив материалы дела и доводы жалобы, заслушав представителя ТСЖ «Строитель-2001» Колесникова В.А, поддержавшего доводы жалобы, прихожу к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного наказания.

Согласно ст. ст. 140, 142 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как усматривается из представленных материалов дела, ТСЖ «Строитель-2001» в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником Гуляевым Б.М., не осуществило выплату всех сумм, причитающихся данному работнику в день его увольнения - 10 марта 2016 года.

Факт совершения ТСЖ «Строитель-2001» вышеизложенного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: актом проверки № 31-80-2016-Ц/2 от 06.05.2016 года; предписанием № 20-80-2016 года от 06.05.2016 года, протоколом об административном правонарушении от 31.05.2016 года; объяснениями председателя ТСЖ «Строитель-2001» Блинникова В.И.; постановлением о назначении административного наказания № 47-80-2016 от 15.06.2016 года о привлечении ТСЖ «Строитель-2001» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; иными материалами дела.

Принимая во внимание вышеизложенные доказательства, прихожу к выводу о том, что ТСЖ «Строитель-2001» обоснованно признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Административное наказание назначено ТСЖ «Строитель-2001» в пределах, установленных санкцией ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей, что при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Доводы законного представителя о наличии оснований для прекращения производства по делу в связи с малозначительностью деяния, отклонены, поскольку допущенное нарушение затрагивает сферу трудовых правоотношений и норм об охране труда работников, поэтому имеет повышенную степень общественной опасности.

Таким образом, существенных нарушений процессуальных требований КоАП РФ, не позволивших всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, допущено не было.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.1, 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление и.о. начальника отдела – главного государственного инспектора труда Гострудинспекции в Красноярском крае Лончаковой К.Н. от 15.06.2016 года, вынесенное в отношении ТСЖ «Строитель-2001» по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, оставить без изменения, жалобу председателя ТСЖ «Строитель-2001» Блинникова В.И. - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение десяти суток с момента получения копии решения.

Копия верна.

Судья В.Н. Ивченко