Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9а-116/2017 ~ М-723/2017 от 14.12.2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 декабря 2017 года г.Питкяранта

Судья Питкярантского городского суда Республики Карелия Прокофьева И.М., рассмотрев административное исковое заявление администрации Питкярантского муниципального района к государственному казенному учреждению РК "Центр занятости населения Питкярантского района» о признании незаконным решения о сохранении средней заработной платы

установил:

Администрация Питкярантского муниципального района обратилась с требованиями о признании незаконными решений ГКУ РК «Центр занятости населения Питкярантского района» о сохранении бывшему работнику администрации ФИО3 средней заработной платы в течение четвертого месяца со дня увольнения. Названное решение полагает незаконным, поскольку оно не учитывает наличие исключительных обстоятельств, дающих право на предоставление работнику гарантий, установленных ч.2 ст.318 Трудового кодекса РФ.

В силу ст. 1 КАС РФ суды в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, рассматривают и разрешают подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, возникающие из административных и иных публичных правоотношений.

Частью 1 статьи 218 КАС РФ установлено, что гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего, если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

Из материалов дела следует, что администрация Питкярантского муниципального района оспаривается решение ГКУ «ЦЗН Питкярантского района» о сохранении средней заработной платы за 4-ый месяц со дня увольнения ФИО3 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Из содержания и предмета поданного заявления следует, что лица, участвующие в настоящем деле, фактически спорят о наличии у ФИО3 гарантированного действующим трудовым законодательством субъективного права на получение денежных средств в связи с расторжением трудового договора, что свидетельствует о наличии спора, вытекающего из трудовых правоотношений, который подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 128 КАС РФ судья отказывает в принятии административного искового заявления в случае, если административное исковое заявление не подлежит рассмотрению и разрешению судом в порядке административного судопроизводства, поскольку это заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке, в том числе судом в порядке гражданского или уголовного судопроизводства либо арбитражным судом в порядке, предусмотренном арбитражным процессуальным законодательством.

Учитывая, что имеются основания, исключающие возможность рассмотрения заявления в порядке административного судопроизводства, полагаю необходимым отказать администрации Питкярантского муниципального района в принятии административного искового заявления о признании незаконным решения о сохранении средней заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.128 КАС РФ, судья

определил:

Отказать администрации Питкярантского муниципального района в принятии административного искового заявления к ГКУ «Центр занятости населения Питкярантского района» о признании незаконным решения о сохранении средней заработной платы.

Отказ в принятии административного искового заявления препятствует повторному обращению в суд с таким административным исковым заявлением.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение 15 дней.

Судья И.М.Прокофьева