Решение от 20.12.2018 по делу № 02-4844/2018 от 06.11.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2018 года город Москва

Лефортовский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Каргальцева А.И.,

при секретаре судебного заседания Ипатове С.С.,

с участием истца Семикрас Е.С., представителя третьего лица Ш.С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4844/2018 по иску Семикрас Е.С. к ООО «Бизнес Профи Персонал» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования Семикрас Е.С. к ООО «Бизнес Профи Персонал» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет удовлетворить.

Взыскать с ООО «Бизнес Профи Персонал» в пользу Семикрас Е.С. пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в размере 201 098 руб. 09 коп.

Взыскать с ООО «Бизнес Профи Персонал» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москвы в размере 5 210 руб. 98 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.И. Каргальцев

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2018 года город Москва

Лефортовский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Каргальцева А.И.,

при секретаре судебного заседания Ипатове С.С.,

с участием истца Семикрас Е.С., представителя третьего лица Ш.С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4844/2018 по иску Семикрас Е.С. к ООО «Бизнес Профи Персонал» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Семикрас Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Бизнес Профи Персонал» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с ПЕРИОД в размере 201 098 руб. 09 коп.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с ДАТА осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности бухгалтера. ДАТА у истца родился ребенок, а с ДАТА истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Однако с ДАТА ответчик перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в результате чего образовалась задолженность по выплате пособия в размере 201 098 руб. 09 коп. До настоящего времени ответчик в полном объеме не выплатил причитающееся истцу пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Истец Семикрас Е.С. в судебное заседание явилась, поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Бизнес Профи Персонал» в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом, письменный отзыв на иск не представил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, – Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал № 1) по доверенности – Ш.С.В. в судебное заседание явился, представил письменный отзыв на иск, согласно которым третье лицо исковые требования поддерживает в полном объеме (л.д. 35-37).

Принимая во внимание изложенное, а также исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе правом на непосредственное участие в судебном разбирательстве, с учетом положений ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в данном судебном заседании в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

В силу ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 данной статьи).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (п. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Пунктом 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно ст. 14 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730; при исчислении размера пособия учитывается число фактически отработанных дней за два предшествующих года, исключаются календарные дни, которые приходились на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что ДАТА истец Семикрас Е.С. работает у ответчика ООО «Бизнес Профи Персонал» в должности бухгалтера; данное обстоятельство подтверждается представленной истцом копией трудовой книжки (л.д. 12-21).

ДАТА у истца родился ребенок (С.Л.А.), что подтверждается копией свидетельства о рождении от ДАТА НОМЕР (л.д. 10).

По заявлению истца с ДАТА ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Как следует из искового заявления и объяснений истца, полученных в ходе судебного разбирательства, с ДАТА ответчик перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в результате чего образовалась задолженность по выплате пособия. До настоящего времени ответчик в полном объеме не выплатил причитающееся истцу пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Согласно представленному в материалы дела протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, произведенному Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с ПЕРИОД составляет 201 098 руб. 09 коп. (л.д. 23).

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений; обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Расчет пособия произведен Фондом социального страхования с учетом положений Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а потому суд соглашается с данным расчетом.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что истец и ответчик состоят в трудовых отношениях; ДАТА у истца родился ребенок, в связи с чем истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ответчиком суду не представлено доказательств выплаты причитающегося истцу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за период с ПЕРИОД в размере 201 098 руб. 09 коп.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случая, когда действия, подлежащие оплате, были осуществлены по инициативе суда; при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ).

Принимая во внимание, что при подаче настоящего иска в суд истец в соответствии с законодательством о налогах и сборах был освобожден от уплаты государственной пошлины, заявленные исковые требования имущественного характера удовлетворены судом полностью, доказательств, свидетельствующих о том, что ответчик освобожден от уплаты государственной пошлины, суду не представлено, на основании ч. 2 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москва подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 210 руб. 98 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Семикрас Е.С. к ООО «Бизнес Профи Персонал» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет удовлетворить.

Взыскать с ООО «Бизнес Профи Персонал» в пользу Семикрас Е.С. пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в размере 201 098 руб. 09 коп.

Взыскать с ООО «Бизнес Профи Персонал» государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации – города федерального значения Москвы в размере 5 210 руб. 98 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд города Москвы в течение месяца со дня приняти░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░