Решение по делу № 2-782/2019 ~ М-492/2019 от 20.03.2019

Дело № 2-782/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Абрамовой А.Ю.,

с участием прокурора Селезневой А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 29 апреля 2019 года дело по иску прокурора города Инты в интересах Денисенко Е. С. к ООО "Тепловая компания" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты, действуя в интересах Денисенко Е.С., обратился в суд с иском к ООО "Тепловая компания" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за четвертый месяц в размере 28913,60 руб., задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за пятый месяц в размере 31804,96 руб., задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за шестой месяц в размере 26022,24 руб. и компенсации морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование своих требований указал, что Денисенко Е.С. работал в ООО "Тепловая компания" по трудовому договору от 24.10.2013 №__, 05.07.2018 был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. Задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый месяц составила 28913,60 руб., за пятый месяц - 31804,96 руб., за шестой месяц - 26022,24 руб., всего 86740,80 руб. В результате несвоевременного произведения выплаты сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, ему причинены нравственные и физические страдания, выраженные в том, что длительная невыплата сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства не позволила надлежащим образом организовать предоставленное время отдыха, содержать свою семью, а именно приобретать в достаточном количестве продукты питания и иные необходимые предметы. Поскольку трудовые права истца нарушены он имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного бездействием работодателя. Моральный вред оценен в 5000 руб. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании уточнил исковые требования и просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. На требованиях о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за четвертый месяц в размере 28913,60 руб., задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за пятый месяц в размере 31804,96 руб., задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за шестой месяц в размере 26022,24 руб. и об обращении решения суда к немедленному исполнению не настаивает, так как задолженность выплачена 15.04.2019 в полном объеме.

Истец Денисенко Е.С. о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Ответчик - ООО "Тепловая компания", о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял с 24.10.2013 в трудовых отношениях с ООО "Тепловая компания", 05.07.2018 уволен по сокращению штата.

На основании ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно справке ООО "Тепловая компания" от 13.03.2019 №__ Денисенко Е.С. начислен сохраняемый средний месячный заработок за четвертый месяц в размере 28913,60 руб., за пятый месяц – 31804,96 руб., за шестой месяц – 26022,24 руб., всего 86740,80 руб.

Платежным поручением от 15.04.2019 №__ Денисенко Е.С. перечислено 86740,80 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 2000 руб. Заявленный размер компенсации морального вреда суд находит завышенным.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в пользу Денисенко Е. С. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 06.05.2019.

Судья И.М.Румянцева

<....>

<....> <....>