Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-929/2016 ~ М-753/2016 от 20.04.2016

Дело № 2-929/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2016 года                     г. Кондопога    

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                          Береговой С.В.,

при секретаре                               Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаевой Н. Е. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № ... «Солнышко» ........ Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата в период с января по март 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января по март 2016 года в размере <...>., компенсацию морального вреда в размере <...>.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддерживает.

Представитель ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. Представитель ответчика в письменном отзыве просили при вынесении решения учесть расчеты МУ «ЦБСОО».

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Николаева Н.Е. работает в МДОУ детский сад № ... «Солнышко» ........ Республики Карелия с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в должности <...>

Согласно расчетным листкам Николаевой Н.Е. истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3805 руб., 65 %- северные надбавки, 10 %- за вредность, 15 %- за работу в спец.д/с..

В соответствии с расчетом задолженности, произведенным МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за январь 2016 года составляет – 2388,78 руб., за февраль 2016 года – 2388,78 руб., за март 2016 года – 2388,78 руб., а всего недоначисленная заработная плата составила 7166,34 руб., истцом выполнен расчет на сумму 9991,59 рублей. Судом проверены расчеты истца и МУ «ЦБСОО», суд не соглашается с расчетом истца, поскольку он выполнен некорректно и не соответствует нормам действующего законодательства. Расчет МУ «ЦБСОО» выполнен верно. Расчет проверен по следующей формуле: 6204 (МРОТ)- (3805 руб. (оклад, заработная плата, без учета районного коэффициента и процентной надбавки) + 380,50 руб. ( компенс. выплата за вредность 10 %+ 570,75 руб.- комп. выплата за работу в спец. д/с.) х 1,65 = 2388,78 руб.х3= 7166,34 руб.

Согласно произведенным расчетам, с ответчика за спорный период подлежит взысканию 7166 руб. 34 коп.(2388,78х3).

В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы суд полагает необходимым отказать.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 586 руб. 89 коп., в связи с удовлетворением частично имущественных и неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Солнышко» ........ Республики Карелия в пользу Николаевой Н. Е. недоначисленную заработную плату за период с января по март 2016 года в размере 7166 рублей 34 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 8166 ( восемь тысяч сто шестьдесят шесть) рублей 34 копейки

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Солнышко» ........ Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 586 (пятьсот восемьдесят шесть) рублей 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья С.В.Берегова

Решение принято в окончательной форме 27 мая 2016 года