Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5517/2012 ~ М-5209/2012 от 29.11.2012

РЕШЕНИЕ (Заочное)

Именем российской Федерации

12 декабря 2012 года                                                                                                   г.Самара

Судья Кировского районного суда г.о. Самара Финютина Н.В.,

при секретаре Степановой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5517/12 по иску Скрябиной М.А. к ООО «ОП ЖБИ-3» о взыскании заработной платы,

                                                         УСТАНОВИЛ:

Скрябина М.А. обратилась в суд с иском к ООО «ОП ЖБИ-3» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «ОП ЖБИ-3», с ДД.ММ.ГГГГ ей задерживали выплату заработной платы, в связи с чем, образовалась задолженность за 8 месяцев в размере <данные изъяты> руб. Просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы за 8 месяцев в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки начиная с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Скрябина М.А. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Истец в судебном заседании не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

       Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено следующее.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Скрябина М.А. принята на работу в ООО «ОП ЖБИ-3» в Цех № в должности уборщицы бытовых помещений (л.д. 10).

Согласно приказу о прекращении (расторжению трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ Скрябина М.А. была уволена по собственной инициативе (л.д.4)

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ОП ЖБИ-3» - Скрябина М.А. работал а в ООО «ОП ЖБИ-3» в должности уборщицы бытовых помещений, задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.; сумма компенсации <данные изъяты> руб. (л.д. 3).

Пункт 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу, что исковые требования Скрябиной М.А. о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме, так как судом установлено, что предприятие имеет перед работником указанный долг и до настоящего времени он не погашен.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> <данные изъяты> руб.00 коп.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                      РЕШИЛ:

Исковые требования Скрябиной М.А, к ООО «ОП ЖБИ-3» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «ОП ЖБИ-3» в пользу Скрябиной М.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию в размере <данные изъяты> копейки, а всего <данные изъяты>) рубль <данные изъяты>) копеек.

Взыскать с ООО «ОП ЖБИ-3» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.о. Самара в течение месяца.

Судья:                                                                                  Финютина Н.В.