Решение по делу № 2-3149/2017 ~ М-2845/2017 от 27.09.2017

Дело № 2-3149/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,

при секретаре Постойко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 16 октября 2017 года дело по иску Филиппова С.П. к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, расчетных при увольнении, денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Филиппов С.П. обратился в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, расчетных при увольнении, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, указав в обоснование иска, что ответчик не произвел выплату в установленный законом срок.

Извещенные о месте и времени судебного заседания, истец и ответчик в суд не явились.

Представитель АО «Интауголь» в судебное заседание не явился, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что требования истца признает частично, а именно о погашении задолженности по заработной плате за период со второй половины марта 2017 по день увольнения, __.__.__. Не признает исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за с января по первую половину марта 2017, поскольку она была начислена истцу в период его работы в АО «Шахта «Интауголь», ответственность за ее выплату несет АО «Шахта «Интауголь». С момента признания АО «Шахта «Интауголь» банкротом между Обществом и его работниками возникают отношения по расчетам с кредиторами в порядке очередности, установленной ст. 134 Федерального Закона «О несостоятельности (банкротстве)». При этом действующим законодательством не предусмотрена передача кредиторской задолженности вновь созданному в порядке замещения активов организации-должника акционерному обществу. В противном случае процесс замещения активов организации-должника утрачивает свое значение. Права и обязанности работодателя переданы новому обществу с __.__.__. Соответственно, новый работодатель на основании трудовых договором с сотрудниками с __.__.__ обязан начислить и выплатить заработную плату, установленную трудовым договором на основании действующих у этого работодателя документов, положений, предоставленного табеля учета рабочего времени, приказов (с __.__.__). Исходя из норм трудового законодательства, у АО «Интауголь» нет оснований для перевода долга по заработной плате за контрагента (АО «Шахта «Интауголь») за период до возникновения трудовых отношений. АО «Шахта «Интауголь» еще только находится в стадии ликвидации и у него имеются активы, составляющие конкурсную массу, достаточные для погашения задолженности по заработной плате работников, в том числе истца. Данные активы согласно бухгалтерского баланса составляют не менее 2 598 063 тыс. руб., в том числе движимое и недвижимое имущество, дебиторская задолженность, подтвержденная судебными решениями. Реализация указанных активов осуществляется в ходе процедуры конкурсного производства АО «Шахта «Интауголь». Ходатайствует об уменьшении размера государственной пошлины.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь», с __.__.__ состоял в трудовых отношениях с АО «Интауголь» и __.__.__ трудовой договор с ним расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника.

Согласно справке АО «Шахта «Интауголь» по состоянию на __.__.__ перед истцом имеется задолженность по заработной плате за февраль 2017г. в размере 3193 руб., за март 2017г. в размере 8237,05 руб.

Согласно справке АО «Интауголь» по состоянию на __.__.__ перед истцом имеется задолженность по заработной плате за июль 2017г. в размере 19690,58 руб., за август 2017г. в размере 37552,93 руб., за время вынужденного прогула за сентябрь 2017г. в размере 7237,92 руб., по отпускным за сентябрь 2017г. в размере 12673 руб., по единовременному пособию в размере 15% среднего заработка за отработанные годы в угольной отрасли за сентябрь 2017г. в размере 132766,26 руб., по компенсации отпуска при увольнении за сентябрь 2017г. в размере 76040 руб.

Решением Интинского городского суда от __.__.__ №__ с АО «Шахта «Интауголь» в пользу Филиппова С.П. уже была взыскана задолженность по заработной плате за февраль 2017 в размере 3193 руб., следовательно, данная сумма взысканию не подлежит.

Решением Арбитражного суда Республики Коми от __.__.__ по делу № А29-6927/2014 АО «Шахта «Интауголь» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Республики Коми от __.__.__ по делу № А29-6927/2014 срок конкурсного производства в отношении АО «Шахта «Интауголь» продлен до __.__.__.

Собранием кредиторов АО «Шахта «Интауголь» __.__.__ было принято решение о замещении активов должника АО «Шахта «Интауголь» путем создания на базе имущества должника нового акционерного общества.

Решением собрания кредиторов АО «Шахта «Интауголь» от __.__.__ и конкурсным управляющим АО «Шахта «Интауголь» утвержден Устав АО «Интауголь». В пункте 1.1. Устава указано, что АО «Интауголь» создано в ходе конкурсного производства АО «Шахта «Интауголь», введенного в отношении единственного акционера Общества путем замещения активов должника.

АО «Шахта «Интауголь» __.__.__ в рамках реализации решения собрания кредиторов АО «Шахта «Интауголь» от __.__.__ приняла решение о создании АО «Интауголь» на базе имущества должника АО «Шахта «Интауголь» путем замещения активов должника.

АО «Интауголь» внесено в единый государственный реестр юридических лиц __.__.__, выдано свидетельство о его государственной регистрации.

Приказом АО «Интауголь» № 1 от 16.03.2017 сохранено действие трудовых договоров работников АО «Шахта «Интауголь», действовавших на 01.04.2016, права и обязанности работодателя АО «Шахта «Интауголь» переданы АО «Интауголь». При этом согласно п. 3 данного приказа действие локальных нормативных документов АО «Шахта «Интауголь» в период с 16.03.2017 по 31.08.2017 распространено на работников АО «Интауголь».

В соответствии с частью 1 статьи 141 Федерального Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» на основании решения собрания кредиторов в ходе конкурсного производства может быть проведено замещение активов должника в целях наиболее полного удовлетворения требований кредиторов. К замещению активов должника в ходе конкурсного производства применяются положения статьи 115 настоящего Федерального Закона, если иное не предусмотрено настоящей статьей и не противоречит существу конкурсного производства.

Пунктом 4 статьи 115 Федерального Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ определено, что при замещении активов должника все трудовые договоры, действующие на дату принятия решения о замещении активов должника, сохраняют силу, при этом права и обязанности работодателя переходят к вновь создаваемому открытому акционерному обществу (открытым акционерным обществам).

Исследованными доказательствами суд установил, что активы должника АО «Шахта «Интауголь» при его банкротстве были замещены путем создания АО «Интауголь». Вновь созданное акционерное общество является в силу ч. 4 ст. 115 Федерального Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ с момента принятия решения о замещении активов правопреемником АО «Шахта «Интауголь» по всем правам и обязанностям работодателя, что не противоречит ст. 141 указанного Федерального закона и существу конкурсного производства.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

    Согласно п. 6.1 коллективного договора АО «Шахта «Интауголь», распространяющего свое действие на работников АО «Интауголь» до 31.08.2017, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

Поскольку ТК РФ предусматривает выплату заработной платы за текущий месяц не позднее окончания данного месяца, а коллективный договор АО «Шахта «Интауголь» ухудшает положение работников по сравнению с ТК РФ, то суд при определении сроков выплаты заработной платы руководствуется нормами ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании задолженности по заработной плате истца за март 2017г. в размере 8237,05 руб., за июль 2017г. в размере 19690,58 руб., за август 2017г. в размере 37552,93 руб., за время вынужденного прогула за сентябрь 2017г. в размере 7237,92 руб., по отпускным за сентябрь 2017г. в размере 12673 руб., по единовременному пособию в размере 15% среднего заработка за отработанные годы в угольной отрасли за сентябрь 2017г. в размере 132766,26 руб., по компенсации отпуска при увольнении за сентябрь 2017г. в размере 76040 руб. с АО «Интауголь» как с правопреемника АО «Шахта «Интауголь» по всем правам и обязанностям работодателя, поскольку задолженность по заработной плате истца возникла после принятия решения о замещении активов должника АО «Шахта «Интауголь» путем создания АО «Интауголь» и поскольку ответчиком суду не представлено сведений о том, что данная задолженность выплачена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат. Размер компенсации, начисленной в порядке ст.236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы и других, причитающихся работнику выплат, составил 9618,62 руб. (расчет в деле).

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Ходатайство об уменьшении взыскиваемого размера госпошлины суд находит обоснованным. Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Интауголь» в пользу Филиппова С.П. задолженность по заработной плате за март 2017г. в размере 8237,05 руб., за июль 2017г. в размере 19690,58 руб., за август 2017г. в размере 37552,93 руб., за время вынужденного прогула за сентябрь 2017г. в размере 7237,92 руб., по отпускным за сентябрь 2017г. в размере 12673 руб., по единовременному пособию в размере 15% среднего заработка за отработанные годы в угольной отрасли за сентябрь 2017г. в размере 132766,26 руб., по компенсации отпуска при увольнении за сентябрь 2017г. в размере 76040 руб., денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 9618,62 руб.

Взыскать с АО «Интауголь» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3100 руб.

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за март 2017г. в размере 8237,05 руб., за июль 2017г. в размере 19690,58 руб., за август 2017г. в размере 37552,93 руб., за время вынужденного прогула за сентябрь 2017г. в размере 7237,92 руб., по отпускным за сентябрь 2017г. в размере 12673 руб., по единовременному пособию в размере 15% среднего заработка за отработанные годы в угольной отрасли за сентябрь 2017г. в размере 132766,26 руб., по компенсации отпуска при увольнении за сентябрь 2017г. в размере 76040 руб., денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 9618,62 руб. обратить к немедленному исполнению.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Шевченко

<....> <....>