Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2004/2015 ~ М-1906/2015 от 27.10.2015

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2015 года                                      г. Зеленогорск

    Судья Зеленогорского городского суда в ЗАТО г. Зеленогорск Красноярского края Моисеенкова О.Л.,

при секретаре Юнишкевич Т.В.,

с участием представителя истца Докалиной Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мамунина Ю. В. к ОАО «Спецтеплохиммонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Мамунин Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Спецтеплохиммонтаж» (далее по тексту «СТХМ») с требованием о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и расчету в связи с увольнением в сумме <данные изъяты> коп.

Требования мотивированы тем, что он состоял в трудовых отношениях с ОАО «СТХМ» МСУ-3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении предприятием не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за июль 2015 года, всего в сумме <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец и его представитель Докалина Н.Н., действующая по устному заявлению, исковые требования подержали по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ОАО «СТХМ» своего представителя в суд не направили, о месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежаще, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли, возражений по иску не представили.

На основании изложенного, с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в прядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства по делу, нахожу требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что МСУ № является обособленным структурным подразделением (не юридическим лицом) ОАО «Спецтеплохиммонтаж», создано в соответствии с разделами 6, 7 Устава ОАО «СТХМ», утвержденного общим собранием акционеров ДД.ММ.ГГГГ, осуществляет деятельность на территории г. Зеленогорска в сфере строительства и металлообработки. При осуществлении деятельности использует труд наемных работников.

В судебном заседании установлено, что Мамунин Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Спецтеплохиммонтаж», и работал в должности тракториста.

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Мамунин Ю.В. уволен по ст. 77 ч. 1 п. 3 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.

Доводы истца о наличии задолженности по заработной плате и расчету при увольнении в сумме <данные изъяты> коп. подтверждаются расчетным листом на имя истца.

Доказательств иного ответчиком не представлено.

Доказательств того, что Мамунин Ю.В. в день увольнения не работал, и причитающиеся при увольнении суммы ему не могли быть выплачены работодателем в установленный ст. 140 Трудового кодекса РФ срок, ответчиком суду не предоставлено.

По этим основаниям исковые требования Мамунина Ю.В. о взыскании с ОАО «Спецтеплохиммонтаж» задолженности по выплате заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Мамунин Ю.В. при подаче иска в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины.

В соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер госпошлины по иску о взыскании задолженности по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей (/<данные изъяты>).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Мамунина Ю. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Спецтеплохиммонтаж» в пользу Мамунина Ю. В. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Спецтеплохиммонтаж» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                            О.Л. Моисеенкова