Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-363/2018 ~ М-102/2018 от 26.01.2018

Дело № ххх

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 февраля 2018 года

Сафоновский районный суд <адрес>

в составе

председательствующего: Асеева М.С.,

при секретаре : Халматовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновского межрайонного прокурора, действующего в интересах Степченкова И. В., к обществу с ограниченной ответственностью «Завод Смолкабель» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сафоновский межрайонный прокурор, действующий в интересах Степченкова И.В., обратился в суд с иском к ООО «Завод Смолкабель» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска сослался на то обстоятельство, что Степченков И.В. состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности опрессовщик кабелей и проводов пластиками и резиной. Ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате в общей сумме 18 047 руб. 71 коп., из которой 9 251 руб. 64 коп. за май 2017, 8 796 руб. 07 за июнь 2017, которая до настоящего времени не выплачена. Компенсация за задержку заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 166 руб. 99 коп., за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг - 1 890 руб. 20 коп. Такую невыплаченную задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы за периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а также за период с дд.мм.гггг по день фактической выплаты задолженности просил взыскать с ответчика в пользу Степченкова И.В.

В судебном заседании помощник Сафоновского межрайонного прокурора - Позняк М.М., а также Степченков И.В. исковое заявление поддержали. Степченков И.В. дополнил, что невыплатой причитающейся заработной платы ему был причинен моральный вред, размер которого он оставил на усмотрение суда. Компенсацию морального вреда также просил взыскать с ответчика в свою пользу.

Представитель ООО «Завод Смолкабель» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения помощника Сафоновского межрайонного прокурора, а также Степченкова И.В., изучив письменные документы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что Степченков И.В. с марта 2016 состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности опрессовщик кабелей и проводов пластиками и резиной.

Из справки ООО «Завод Смолкабель» № ххх от дд.мм.гггг следует, что ООО «Завод Смолкабель» имеет перед Степченковым И.В. задолженность по заработной плате за май 2017 в сумме 9 251 руб. 64 коп., за июнь 2017 в сумме 8 796 руб. 07, а всего в общей сумме 18 047 руб. 71 коп. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с этим указанную сумму задолженности суд взыскивает в пользу Степченкова И.В. как бесспорную задолженность по заработной плате.

Из расчета истца следует, что ООО «Завод Смолкабель» имеет перед Степченковым И.В. задолженность за просрочку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 166 руб. 99 коп., за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 1 890 руб. 20 коп., а всего в общей сумме 2 057 руб. 19 коп.

Расчет истца сомнений у суда не вызвал, ответчик, не явившийся в судебное заседание, собственного расчета не представил, не опроверг.

Указанную сумму процентов за задержку выплаты заработной платы в общем размере 2 057 руб. 19 коп. суд также взыскивает с ООО «Завод Смолкабель» в пользу Степченкова И.В.

Всего сумма задолженности ООО «Завод Смолкабель» перед Степченковым И.В. по заработной плате составляет 20 104 руб. 90 коп. (18 047,71 + 2 057,19).

Положениями статьи 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Сафоновский межрайонный прокурор просит также взыскать с ответчика в пользу Степченкова И.В. проценты за задержку выплаты заработной платы, начисленные на сумму задолженности 18 047 руб. 71 коп., исходя из расчета одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с дд.мм.гггг по день фактической уплаты задолженности.

Суд соглашается, что количество дней просрочки должно исчисляться с дд.мм.гггг по день фактической выплаты. дд.мм.гггг ставка рефинансирования составляла 7,75 % годовых. дд.мм.гггг ставка рефинансирования стала составлять 7,5 %. Таким образом, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы должна исчисляться по ставке 7,75 % годовых за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и 7,5 % годовых за период с дд.мм.гггг по день фактической выплаты. Количество дней просрочки определено быть не может поскольку заключительная дата просрочки зависит от дня фактической выплаты задолженности по заработной плате.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Завод Смолкабель» в пользу Степченкова И.В. в порядке статьи 236 ТК РФ проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/150 ставки банковского рефинансирования, составляющей за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг - 7,75 % годовых и за период с дд.мм.гггг по день фактической выплаты - 7,5 % годовых, начисленные на основную сумму задолженности 18 047 руб. 71 коп., ежедневно, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты 18 047 руб. 71 коп. включительно.

Согласно статье 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, руководствуясь принципом разумности и справедливости, взыскивает в пользу Степченкова И.В. 1 000 руб. в счет компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой причитающихся выплат.

При таких обстоятельствах суд находит требования Сафоновского межрайонного прокурора, в защиту интересов Степченкова И.В., подлежащими удовлетворению в полном объеме.

По правилам статьи 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ООО «Завод Смолкабель» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 803 руб. 15 коп. за требования материального характера и 300 руб. за требования нематериального характера, от уплаты которых процессуальный и материальный истец по данной категории спора освобожден.

Согласно части 1 статьи 209, статье 211, части 1 статьи 212 ГПК РФ, решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. Немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -198, 211-212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Смолкабель» в пользу Степченкова И. В. 20 104 руб. 90 коп. в счет задолженности по заработной плате за май-июнь 2017 и процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а также компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Смолкабель» в пользу Степченкова И. В. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/150 ставки банковского рефинансирования, составляющей за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг - 7,75 % годовых и за период с дд.мм.гггг по день фактической выплаты - 7,5 % годовых, начисленные на основную сумму задолженности 18 047 руб. 71 коп., ежедневно, начиная с дд.мм.гггг по день фактической уплаты задолженности включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Смолкабель» в доход местного бюджета государственную пошлину в общей сумме 1 103 руб. 15 коп.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: _____________________ М.С. Асеев