Решение по делу № 2-1526/2019 ~ М-1490/2019 от 26.06.2019

2-1526/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2019 года                         г.Октябрьский РБ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Алексеевой О.В.,

при секретаре Ибрагимовой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1526/2019 по иску общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Давыдов Д. В. о взыскании причиненного материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» (далее ООО «Ойл-Сервис») обратилось в суд с иском к Давыдов Д. В. о взыскании суммы причиненного материального ущерба в размере 17578,22 рублей, в обоснование указав, что 06.02.2018 года между ООО «Ойл-Сервис» и Давыдов Д. В. был заключен трудовой договор № 248/18-ТД, согласно которому ответчик был принят на работу на должность моториста цементировочного агрегата 6 разряда. Для выполнения своих должностных обязанностей ответчик получил от истца спецодежду: каска защитная СОМЗ-55 (оранжевая), костюм мужской летний «Мегатек-2», костюм мужской утепл. «Мегатек-2» (зимний), очки защитные открытые, сапоги летние ТОФФ АЛЬП чер. МП муж., сапоги утепл. кож. муж. «Техногард» мет.подносок, чулок вкладной. Приказом № 895/у от 23.07.2018 года трудовые отношения с ответчиком прекращены с 24.07.2018 года. Общая остаточная стоимость спецодежды на момент увольнения ответчика составила 17578,22 рублей. 08.05.2019 года в адрес ответчика направлена досудебная претензия о погашении задолженности в размере 17578,22 рублей, которая ответчиком не была исполнена. Истец просит суд взыскать с Давыдов Д. В. в свою пользу сумму причиненного материального ущерба в размере 17578,22 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 703 рубля.

Представитель ООО «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии истца.

Ответчик Давыдов Д. В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Рассмотрение гражданского дела производится в порядке заочного производства на основании определения суда от 30.07.2019 г.

Изучив материалы дела, в пределах заявленных исковых требований и представленных доказательств, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (п. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 1 ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Из материалов дела следует, что 06.02.2018 года между ООО «Ойл-Сервис» и Давыдов Д. В. заключен трудовой договор № 248/18-ТД, в соответствие с которым последний принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» на должность моториста цементировочного агрегата 6 разряда.

Согласно п.1.5 трудового договора, условия труда на рабочем месте Давыдов Д. В. осуществляются во вредных условиях труда ( класс 3, степень 2).

В силу требований ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно личной карточке учета СИЗ Давыдов Д. В. получил от работодателя средства индивидуальной защиты: каска защитная СОМЗ-55 (оранжевая), костюм мужской летний «Мегатек-2», костюм мужской утепл. «Мегатек-2» (зимний), очки защитные открытые, сапоги летние ТОФФ АЛЬП чер. МП муж., сапоги утепл. кож. муж. «Техногард» мет.подносок, чулок вкладной.

Приказом от 23.07.2018 года № 895/у трудовой договор от 06.02.2018 года №248/18-ТД с Давыдов Д. В. прекращен с 24.07.2018 года.

Согласно п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина Российской Федерации от 26.12.2002 №135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Согласно расчету ООО «Ойл-Сервис» остаточная стоимость спецодежды Давыдов Д. В. составила 17578,22 рублей.

Истцом в адрес Давыдов Д. В. направлена претензия № 1375 от 08.05.2019 года с требованием о погашении задолженности перед ООО «Ойл-Сервис» в размере 17578,22 рублей в десятидневный срок с момента получения претензии. Указанная претензия оставлена ответчиком без исполнения.

Таким образом, учитывая, что Давыдов Д. В. полученную при трудоустройстве специальную одежду при увольнении не возвратил, суд, принимая во внимание факт причинения такими действиями ответчика ущерб истцу, приходит, в отсутствие доказательств иного, к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской Федерации суммы материального ущерба в размере заявленных исковых требований 17578,22 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, с ответчика в возмещение расходов, связанных с оплатой истцом государственной пошлины при подаче иска, подлежит взысканию 703 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к Давыдов Д. В. о взыскании причиненного материального ущерба, удовлетворить.

Взыскать с Давыдов Д. В. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» в возмещение материального ущерба 17578 (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) рублей 22 копейки, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 703 рубля.

Ответчик вправе подать в Октябрьский городской суд Республики Башкортостан заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья      О.В. Алексеева