Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1595/2016 ~ М-1410/2016 от 09.08.2016

Дело № 2-1595/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидорковой С. А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия о взыскании расходов, связанных с командировкой, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сидоркова С.А. обратилась в суд с указанным иском по следующим основаниям. Она работает в МОУ СОШ № 1 г. Кондопога РК учителем географии. В период с 12 по 22 октября 2015 года направлялась в командировку в г. Петрозаводск в ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» на курсы повышения квалификации. Работодатель не исполнил свою обязанность по возмещению расходов на командировку, которые составили 3500 рублей. Указанную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей Сидоркова С.А. просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание истец Сидоркова С.А. не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, иск поддерживает.

Представитель ответчика МОУ СОШ № 1 г. Кондопога РК в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, согласно заявлению от 29.08.2016 просят рассмотреть дело в свое отсутствие, возражений не представили.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений по существу иска не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит заявленный иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку - поездку по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ) ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от ХХ.ХХ.ХХ № ...) работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства. Сидоркова С.А. состоит с 22.08.2007 по настоящее время в трудовых отношениях с МОУ СОШ № 1 г. Кондопога РК, где работает учителем географии.

Факт проезда Сидорковой С.А. в командировку в целях повышения квалификации в г. Петрозаводск в ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» в период с 12 по 22 октября 2015 года, а также несения в связи с этим командировочных расходов подтверждаются: копией приказа о направлении в командировку № 182 от 09.10.2015, командировочным удостоверением № 80 от 09.10.2015, проверенным и утвержденным работодателем авансовым отчетом от 16.11.2015 № 6302 на сумму 3500 рублей, в том числе: 200 рублей – проезд, 3300 рублей – суточные, автобусными билетами от 12.10.2015 (Кондопога-Петрозаводск) и 22.10.2015 (Петрозаводск-Кондопога) на общую сумму 200 рублей. Истец обращалась с заявлением об оплате 23.10.2015, до настоящего времени выплата не произведена.

Право истца на возмещение командировочных расходов предусмотрено ст.ст. 166-168 ТК РФ, порядок регламентируется Положением об особенностях направления работников в служебные командировки. Размер расходов определен в соответствии с Положением «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского муниципального района».

МОУ СОШ № 1 г. Кондопога Республики Карелия является действующим юридическим лицом.

Таким образом, на основании представленных доказательств, суд приходит к выводу, что требование Сидорковой С.А. о взыскании командировочных расходов является законным и обоснованным, подлежит удовлетворению в полном объеме. Ответчиком не оспаривались размер этих расходов и право истца на их возмещение, что следует из резолюций на утвержденном авансовом отчете.

Указанным бездействием работодателя по оплате командировочных расходов Сидорковой С.А. был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме. Учитывая характер нравственных страданий истца, которая в результате нарушения трудовых прав была лишена возможности получить гарантированную законом компенсацию расходов, длительность нарушения права, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный размер в 5000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей. Стороной ответчика не были представлены доказательства отсутствия факта нарушения прав работника или обоснованные возражения против оснований и суммы компенсации морального вреда.

Учитывая, что в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере, определенном в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Сидорковой С. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия в пользу Сидорковой С. А. расходы, связанные с командировкой, в размере 3500 (три тысячи пятьсот) рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей, всего – 4500 (четыре тысячи пятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 12.09.2016

(10-11.09.2016 – выходные дни)