Дело № 2-225/2018
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.
при секретаре Мартьяновой С.С.,
с участием прокурора Эйхмана А.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 29 января 2018 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Жевлакова А. Д. к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Инты обратился в суд в интересах Жевлакова А.Д. с иском АО «Интауголь» о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 руб. В связи с тем, что истец несвоевременной выплатой заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, отпускных за ноябрь 2017 г. (задолженность погашена только 05.12.2017, отпускные выплачены 22.12.2017) поставлен в тяжелое материальное положение.
Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, по требованиям указанным в иске.
Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без своего участия.
Представитель АО «Интауголь» в судебное заседание не явился, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что исковые требования признает частично. На дату рассмотрения дела задолженность по заработной плате за июль-ноябрь 2017 года и отпускным за ноябрь 2017 г. перед истцом отсутствует. Сложное финансовое положение АО "Интауголь" привело к образованию задолженности предприятия перед работниками. Заявленную сумму компенсации морального вреда в размере 5000 руб. считает завышенной, учитывая сложное финансовое положение предприятия, просит ее уменьшить на усмотрение суда. Ходатайствует об уменьшении размера государственной пошлины.
Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь», с 16.03.2017 состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь».
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п. 6.1 коллективного договора АО «Шахта «Интауголь», распространяющего свое действие на работников АО «Интауголь» до 31.12.2017, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.
Справками АО «Интауголь» подтверждается, что по состоянию на 25.12.2017 перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате и отпускным, поскольку полностью выплачена истцу 05.12.2017, 22.12.2017 (л.д. 11,12).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы. Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального в размере 3000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.
На основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Жевлакова А. Д. компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Л.В.Махнева