Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-230/2014 (2-2994/2013;) ~ М-2896/2013 от 24.12.2013

Гражданское дело №2-230/2014

Решение

Именем Российской Федерации 16 января 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Борисовой Л.А.,

при секретаре Толкушкиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Щенина Анатолия Александровича к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Щенин А.А. обратился в суд с иском к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18», настаивая на взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за февраль, май, июнь, октябрь 2013 г. в сумме 7273 руб. 91 коп. Свои требования мотивировал тем, что выплата в указанное время произведена с нарушением требований трудового законодательства, при этом его заработная плата была менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований. Кроме того, просил взыскать также недоначисленную заработную плату за ноябрь, декабрь 2013 года в сумме 2542 рубля, также настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с 1 января 2014 года, выплачивать ему не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Представитель ответчика Соловьева Л.Т. правильность исковых требований не оспаривала, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Представители привлеченных к участию в деле Администрации Енисейского района и МКУ «Межведомственная бухгалтерия» просили рассматривать дело в свое отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. от 01.06.2011 №106 - ФЗ) с 1 июня 2011 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц, с 1 января 2013 года – 5205 руб. (ст.1 Федерального закона №232-ФЗ от 3.12.2012 г.). В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007г), город Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в 1.3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истца в 2013 году должна была составлять не менее 9369 рублей, а с 1 января 2014 года – 9997 рублей 20 копеек.

Между тем, в судебном заседании установлено, что рабочему по обслуживанию здания Щенину А.А., в феврале, мае, июне, октябре, декабре 2013 г. выплачена заработная плата, размер которой ниже гарантированного минимума.

Требования истца о взыскании в его пользу недополученной заработной платы за указанное время являются обоснованными, взысканию подлежит 9815 рублей 91 копейка.

Требование истца о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 января 2014 года, выплачивать истцу не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования Енисейский район государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 600 руб. (400 руб. за требование о взыскании недоначисленной заработной платы и 200 руб. за требование о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить полностью.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» в пользу Щенина Анатолия Александровича - №.

Обязать Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» с 1 января 2014 года выплачивать Щенину Анатолию Александровичу не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Погодаевская средняя общеобразовательная школа №18» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере №.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.А.Борисова