Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-270/2010 ~ М-255/2010 от 08.06.2010

Дело №.../2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июля 2010г. г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Тюнина С.М.,

с участием истца Лисунов Е.А.,

при секретаре Гайдуковой А.И.,

рассмотрев гражданское дело по иску Лисунов Е.А. к ООО «...» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Лисунов Е.А. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «...», задолженность по заработной плате начисленной и не выплаченной за период с декабря 2009 г. по январь 2010 г. сумме 39546 руб. 83 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1100 руб. 98 коп., мотивируя свои требования тем, что ответчик не выплатил причитающуюся ему заработную плату в установленный законом срок.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в связи с чем, суд посчитал возможным, а истец не возражал, рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Установлено, что истец с ...г. работал в должности ... в ... филиале ООО «...» л.д. 5,8, 9-11, 12). ...г. уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет с работником не произведен до настоящего времени л.д. 7).

Согласно представленной справке л.д. 13) задолженность по заработной плате составила:

декабрь 2009 г. - 14435 руб. 60 коп;

январь 2010 г. - 25111 руб. 23 коп

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из норм ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Также, согласно ст.237 ТК РФ, с работодателя подлежит взысканию моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или судом.

Факт наличия задолженности по заработной плате за период с декабря 2009 г. по январь 2010 г. подтвержден документально.

Что касается требований в части взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, то суд, не согласившись с представленным истцом расчетом, производит свой расчет.

Установлено, что в соответствии с приказом ООО «...» №... от ... г. срок выплаты заработной платы определен 25 числа каждого месяца л.д.14).

В связи с тем, что заработная плата за декабрь 2009 г. -январь 2010 года, проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ истцу не выплачены, сведения о конкретном размере процентов ответчиком не представлены, то суд считает подлежащими взысканию проценты за период с 27.01.2010 г. по 26.05.2010 г., исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая, с 28.12.2009 г. - 8,75%, с 24.02.2010 г. - 8,5%, с 29.03.2010 г. - 8,25%, с 30.04.2010 г. - 8% годовых согласно Указаниям ЦБ РФ № 2369-У от 25.12.2009, № 2399-У от 19.02.2010 г., № 2415-У от 26.03.2010 г., № 2439У от 29.04.2010 г.).

При этом учитываются требования ст.136 ТК РФ о том, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы:

Месяц	Задолженность	Дни просрочки	1/300 ставки рефинансирования	Сумма процентов
Декабрь 2009 г.	14435,60	С 27.01.2010 г. по 23.02.2010 г. 28 дней	0,029	117,22
Декабрь 2009 г.	14435,60	С 24.02.2010 г. по 28.03.2010 г. 33 дня	0,028	133,38
Декабрь 2009 г.	14435,60	С 29.03.2010 г. по 29.04.2010 г. 32 дня	0,0275	127,03
Декабрь 2009 г.	14435,60	С 30.04.2010 г. по 26.05.2010 г 27 дней	0,027	105,24
Январь 2009 г.	25111,23	С 26.02.2010 г. по 28.03.2010 г. 31 день	0,028	217,97
Январь 2009 г.	25111,23	С 29.03.2010 г. по 29.04.2010 г. 32 дня	0,0275	220,98
Январь 2009 г.	25111,23	С 30.04.2010 г. по 26.05.2010 г 27 дней	0,027	183,06
всего	1104,88

Сумма процентов, подлежащая взысканию в пользу истца за период с 27.01.2010 г. по 26.05.2010 г. составляет 1104 руб. 88 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 48 ГК РФ, юридические лица могут быть ответчиком в суде, а согласно ч. 3 ст. 55 ГК РФ, филиалы не являются юридическими лицами. Учитывая требования ч. 1 ст. 48 и ч. 3 ст. 55 ГК РФ, суд принимает решение о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за период с декабря 2009 г. по январь 2010 г.суммы процентов за период с 26.01.2010 г. по 26.05.2010 г. в размере 1104 руб. 88 коп. с ООО «...» ..., ..., являющегося юридическим лицом, которое как работодатель обязано произвести выплату задолженности по заработной плате.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, решение о взыскании заработной платы за период декабрь 2009 г. - январь 2010 г. в сумме 39546 руб. 83 коп. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает госпошлину с ответчика в федеральный бюджет, т.к. истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, исходя из ставок, действующих на дату подачи иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «...» ..., ..., ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2009 ░. -14435 ░░░.60 ░░░..; ░░ ░░░░░░ 2010 ░. - 25111 ░░░. 23 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 27.01.2010 ░. ░░ 26.05.2010░. ░ ░░░░░░░ 1104 ░░░. 88 ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 2009 ░. - ░░░░░░ 2010 ░. ░ ░░░░░ 39546 ░░░. 83 ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «...» ..., ..., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1419 ░░░. 55 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 05.07.2010 ░.