Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-391/2021 (2-3191/2020;) ~ М-2649/2020 от 31.08.2020

Дело № 2- 1376/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень           07 ноября 2016 г.

Шкотовский районный суд Приморского края

в составе председательствующего судьи Пак В.В.,

при секретаре Ливановой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Дальневосточный завод «Звезда» к Миронову В.П. о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Дальневосточный завод «Звезда» (АО «ДВЗ «Звезда») обратилось в суд с иском к Миронову В.П. о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование требований указано, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «ДВЗ «Звезда» в должности <данные изъяты> В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. Миронов В.П. был направлен в командировку в <адрес> сроком на <данные изъяты> дня, и ему была выдана сумма командировочных расходов в размере <данные изъяты> руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ командировка Миронова В.П. досрочно прекращена. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик в очередной раз был направлен в командировку в <адрес>, сроком на <данные изъяты> дней, и ему была выдана сумма командировочных расходов в размере <данные изъяты> руб. Авансовые отчеты, подтверждающие расходование денежных средств в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. Мироновым В.П. в бухгалтерию ОАО «ДВЗ «Звезда» не предоставлены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ответчик на работу не выходил по неизвестным причинам, в связи с чем трудовой договор с Мироновым В.П. был прекращен с ДД.ММ.ГГГГ Поскольку начислений ответчик не имел, произвести удержание задолженности по подотчетным суммам не представилось возможным. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ было направлено требования об уплате командировочных расходов, однако, до настоящего времени Миронов В.П. не отчитался об израсходованных командировочных суммах. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика составила <данные изъяты> руб.

Просит взыскать с Миронова В.П. задолженность в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца представил ходатайство об уменьшении размера исковых требований, поскольку ответчиком представлены документы частично подтверждающие расходование денежных средств в размере <данные изъяты> руб., в связи с чем просит взыскать с Миронова В.П. задолженность в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по уплате государственной пошлине в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца АО «ДВЗ «Звезда» на основании доверенности Федорова М.А. в судебном заседании на требованиях настаивала в полном объеме.

Ответчик Миронов В.П. в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании ответчик Миронов В.П. был принят на работу на ДВЗ «Звезда» ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>., что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 1 Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ДВЗ «Звезда» в лице <данные изъяты> и Миронов В.П. пришли к соглашению, что редакцию Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ со всеми дополнительными соглашениями считать недействительными с ДД.ММ.ГГГГ и принять Трудовой договор в новой редакции с ДД.ММ.ГГГГ, где Миронов В.П. принимается на работу в ОАО «ДВЗ «Звезда», на должность <данные изъяты> (п.1.1).

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года №749.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 2, 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. В целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее - командирующая организация). Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

В соответствии с пунктом 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению выездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Положениями п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Как следует из материалов дела, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) Миронов В.П. был направлен в командировку сроком <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с целью решения технических, финансовых и производственных вопросов <данные изъяты>, место назначения: <адрес>, <адрес> Основание: служебное задание.

Как следует из расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ Миронову В.П. дирекцией ОАО «ДВЗ «Звезда», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выданы денежные средства на командировочные расходы в размер <данные изъяты> руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ командировка советника <данные изъяты>) Миронова В.П. досрочно прекращена, в связи с проводимым служебным расследованием.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты>) Миронов В.П. был направлен в командировку сроком 06 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с целью оформления и подписания документов, получения наградных листов и медалей, место назначения<адрес>. Основание: служебное задание.

Как следует из расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ Миронову В.П., дирекцией ОАО «ДВЗ «Звезда», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ выданы денежные средства на командировочные расходы в <данные изъяты> руб.

На основании приказа о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Миронов В.П. уволен с предприятия на основании <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ДВЗ «Звезда» направило Миронову В.П. требование об оплате задолженности по командировочным расходам в сумме <данные изъяты> руб. в течение <данные изъяты> с момента получения настоящего требования, которое было оставлено без ответа.

Как следует из материалов дела и подтверждается пояснениями представителя истца, Мироновым В.П. в бухгалтерию предприятия предоставлены документы, подтверждающие следующие командировочные расходы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: суточные в размере <данные изъяты> руб.; билет от ДД.ММ.ГГГГ № стоимостью <данные изъяты> руб.; квитанция разных сборов от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> руб.; страховой полис в сумме <данные изъяты> руб., всего на сумму <данные изъяты> руб.

Однако Миронов В.П. не представил работодателю отчет об использовании денежных средств на оставшуюся сумму в размере <данные изъяты> руб.

Учитывая целевое назначение платежей выдаваемых ответчику - командировочные расходы, отсутствие доказательств того, что Миронов В.П. отчитался за них перед ОАО «ДВЗ «Звезда», суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности в виде неизрасходованных сумм на командировку в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, расходы, понесенные истцом, в связи с уплатой государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Акционерного общества «Дальневосточный завод «Звезда» к Миронову В.П. о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.

Взыскать с Миронова В.П. в пользу Акционерного общества «Дальневосточный завод «Звезда» сумму долга в размере <данные изъяты> руб. и судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Шкотовский районный суд.

С мотивированным решением стороны вправе ознакомиться в Шкотовском районном суде, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                   В.В.Пак