Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-672/2016 ~ М-473/2016 от 23.03.2016

Дело № 2-672/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асецкого А. В. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Асецкий А.В. обратился с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 01.09.2014 состоит в трудовых отношениях с МКУ «Административно-хозяйственное управление», где работает в должности сторожа. За период с декабря 2015 года по февраль 2016 года заработная плата начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 18254,49 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец Асецкий А.В. не присутствовал, извещен надлежащим образом, в исковом заявлении просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика МКУ «Административно-хозяйственное управление» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, представили возражения от 11.04.2016.

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Асецкого А.В. и трудового договора с ним, он был принят с 01.09.2014 на работу в МКУ «Административно-хозяйственное управление» сторожем с окладом 3742 рубля, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 01.12.2014 и от 14.12.2015) с 01.01.2015 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 рублей, с 01.01.2016 – в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 12424,53 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за декабрь 2015 года в размере 2101,50 рублей, определенные как разница между суммой 8175 рублей (5965/183х152х1,65) и суммой 6073,50 рублей (3108,11+572,80х1,65);

- за январь 2016 года в размере 7308,63 рублей, определенные как разница между суммой 22 136,65 рублей (6204/120х259,50х1,65) и суммой 14 828,02 рублей (5846,88+2245,18+894,62)х1,65);

- за февраль 2016 года в размере 3014,40 рублей, определенные как разница между суммой 10542,41 рублей (6204/159х163,75х1,65) и суммой 7528,01 рублей (3853,79+708,64)х1,65);

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Асецкому А.В. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 3000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Асецкого А. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Асецкого А. В. недополученную заработную плату в размере 12 424 (двенадцать тысяч четыреста двадцать четыре) рубля 53 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 797 (семьсот девяносто семь) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлен в окончательной форме 18.04.2016