Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-331/2022 (2-1804/2021;) ~ М-1655/2021 от 23.12.2021

Дело №№2-331/2022

Решение

Именем Российской Федерации

г.Моздок РСО-Алания            19 июля 2022 г.

Моздокский районный суд РСО-Алания

в составе председательствующего судьи Оганесян А.В.,

при секретаре Джелиевой А.А.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арутюновой Оксаны Александровны, Лезгинцевой Анны Рафиковны, Семенова Дмитрия Григорьевича к Администрации местного самоуправления <адрес> Республики Северная Осетия-Алания об обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы,

установил:

        Арутюнова О.А., Лезгинцева А.Р., Семенов Д.Г., работающие в АМС <адрес> (Арутюнова О.А. в должности главного специалиста-экономиста отдела по управлению имуществом, Лезгинцева А.Р. в должности главного специалиста отдела по управлению имуществом, Семенов Д.Г. на должности водителя) обратились в суд с иском к АМС Моздокского района РСО-Алания и с учетом уточнения исковых требований в окончательном варианте, истец Арутюнова О.А. просила:

        - обязать Администрацию местного самоуправления <адрес> восстановить нарушенные трудовые права и произвести доначисление и выплату недополученной в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2012,2014- 2019 годы в размере 467695,79 рублей, в том числе: за 2012 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недополученную зарплату в сумме 15917,4 руб.; за 2014 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 31019,71 руб.; за 2015 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 39702,99 руб.; за 2016 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 71099,59 руб.; за 2017 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 99476,65 руб.; за 2018 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 77953,13 руб.; за 2019 год за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 76396,6 руб.; за 2020 год недополученная сумма зарплаты составила 56129,72 руб. и взыскать денежную компенсацию с Администрации местного самоуправления в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 528903,51 рублей, из которой:за 2013 годденежная компенсация - 25048,18 руб., за 2014 год денежная компенсация- 41177,21 руб.,за 2015 год денежная компенсация- 46678,46 руб., за 2016 год денежная компенсация- 83591,19 руб., за 2017 год денежная компенсация-110988,15 руб., за 2018 год денежная компенсация - 84833,46 руб.,за 2019 год денежная компенсация-79735,68 руб., за 2020 г. денежная компенсация- 56851,18 руб.:

       истец Лезгинцева А.Ф. просила:

       - обязать Администрацию местного самоуправления <адрес> произвести доначисление и выплату недополученной ей в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2012, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 годы в сумме 463936,51 руб., в том числе: за 2012 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недополученную зарплату в сумме 15363,75 руб.; за 2014 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 30300 руб.96 коп.; за 2015 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме41730,27 руб.; за 2016 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 74730,02 руб.; за 2017 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 84813,42 руб.; за 2018 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 80720,17 руб.; за 2019 год за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату 136277,92 руб. и взыскатьденежнуюкомпенсацию с Администрации местного самоуправления <адрес> в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 375429,29 руб., из которой: за 2012 годза период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недополученную зарплату в сумме 21612,31 руб.; за 2014 год денежная компенсация - 36541,68 руб.;за 2015 год денежная компенсация - 46136,31 руб.;за 2016 год денежная компенсация - 82620,26 руб.; за 2017 год денежная компенсация - 80273,04 руб.; за 2018 год денежная компенсация - 58458,88 руб.; за 2019 год денежная компенсация - 49786,85 руб.:

         истец Семенов Д.Г. просил:

        - обязать Администрацию местного самоуправления <адрес> произвести доначисление и выплату ему недополученной в связи с несвоевременной индексацией заработной платы за 2012, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 годы в сумме 237174,69 руб., из которых: за 2012 год недополученная сумма зарплаты - 10871,52 руб.; за 2014 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме 15208 руб.65 коп.; за 2015 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 23359,85 руб.; за 2016 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 41832,51 руб.;за 2017 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - недоплаченную зарплату в сумме 53048,08 руб.; за 2018 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату в сумме39606,0 руб.; за 2019 год за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ недоплаченную зарплату 53248,08 руб. и взыскать денежную компенсацию с Администрации местного самоуправления <адрес> в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, и исчисленную из фактически невыплаченных в срок сумм за указанные выше периоды в размере 196661,91 руб., из которой: за 2012 год денежная компенсация - 15280,73 руб.; за 2014 год денежная компенсация - 18323,74 руб.; за 2015 год денежная компенсация - 25826,26 руб.; за 2016 год денежная компенсация - 46201,88 руб.; за 2017 год денежная компенсация - 50148,12 руб.; за 2018 год денежная компенсация - 21488,23 руб.; за 2019 год денежная компенсация - 19392,95 руб.

        В обоснование иска истцы: Арутюнова О.А., Лезгинцева А.Р., Семенов Д.Г., указали, что работодатель нарушил их право на индексацию заработной платы, которая должна производиться ежегодно в срок не позднее 25 декабря очередного финансового года. Между тем, в установленные сроки индексация заработной платы не производилась. При обращении истцов к работодателю с просьбой произвести доначисление недополученной заработной платы ответчик письменно сообщил, что порядок исчисления данных выплат не определен законодательством, что послужило основанием для обращения истцов в трудовую инспекцию, и в суд с указанными исковыми требованиями.

        Истцы Арутюнова О.А., Лезгинцева А.Р., Семенов Д.Г., извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, письменно ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддержали в полном объеме. В иске и в возражениях на отзыв ответчика о применении сроков исковой давности, истцы указали, что работодатель не ознакомил истцов с решениями Собрания представителей об индексации денежного содержания, при этом о праве на получение оспариваемых сумм, они узнали после получения решения суда в 2021 г., которым на АМС <адрес> была возложена обязанность произвести индексацию, а также из ответов Государственной Трудовой инспекции.

Представитель ответчика - АМС <адрес> РСО-Алания, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в возражениях на иск и в дополнениях к возражениям ответчик в удовлетворении исковых требований истцов просил отказать, в связи с пропуском истцом сроков исковой давности, пояснив, указав, что истцы обратились в суд с иском об индексации в декабре 2021 года, тогда как о праве на индексацию они были осведомлены, что подтверждено подписанными ими ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ коллективными обращениями к Главе АМС <адрес> РСО-Алания об индексации заработной платы. Полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат в связи с пропуском сроков обращения в суд, установленных ст. 392 ТК РФ. Поскольку порядок оплаты труда муниципальных служащих, согласно статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 25-ФЗ «О муниципальной службе» устанавливается муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительными органами муниципальных образований, работодатель не должен знакомить с ними под подпись своих работников. Указанные нормативные акты публиковались в местной газете «Время, события, документы».

Представитель Государственной инспекции труда по РСО-Алания, участвующей в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, о слушании дела уведомлен в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, суду представлено заявление Главного государственного инспектора труда Фарниева А.К. о рассмотрении дела в отсутствие представителя Инспекции, с учетом правовой позиции по рассматриваемому спору, выраженному в Акте выездной проверки от ДД.ММ.ГГГГ.

         Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

Вопросы регулирования прохождения муниципальной службы отнесены к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ.

Согласно статье 3 Федерального закона № - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также указанный Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 18 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).

Статья 22 Федерального закона № - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и пункты 1, 2 статьи 18 Закона РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ №-РЗ «О муниципальной службе в <адрес>-Алания» определяют, что оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

Пунктом 3 статьи 18 Закона РСО-Алания «О муниципальной службе в <адрес>-Алания" предусмотрено, что органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с принципом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания. Размер должностного оклада и оклада за классный чин, а также размер дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания.

         Согласно статье 11 Решения Собрания представителей <адрес> РСО-Алания от ДД.ММ.ГГГГ № «О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления <адрес>» (с учетом изменений, внесенных Решением Собрания от ДД.ММ.ГГГГ №) увеличение (индексирование) денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и окладов денежного содержания муниципальных служащих в ОМС <адрес> в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, производится ежегодно в срок, не позднее 25 декабря очередного финансового года, за период подлежащий индексации, и в пределах размера индекса потребительских цен Росстата за соответствующий период. При этом увеличение (индексирование) может производиться не выше размеров, установленных для лиц, замещающих государственные должности РСО - Алания и государственных гражданских служащих РСО-Алания.

Согласно части 1 статьи 236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истцы Арутюнова О.А., Лезгинцева А.Р., Семенов Д.Г., работают в АМС <адрес> на различных должностях по трудовому договору: Арутюнова О.А. в должности главного специалиста-экономиста отдела по управлению имуществом с 21.09.2018г. в порядке перевода из Комитета по управлению имуществом, Лезгинцева А.Р. в должности главного специалиста отдела по управлению имуществом с 21.09.2018г. в порядке перевода из Комитета по управлению имуществом, Семенов Д.Г. на должности водителя с 30.03.2009г.

Данное обстоятельство подтверждается представленными трудовыми книжками истцов, из которых также следует, что Арутюнова О.А. с августа 2002г., Лезгинцева А.Р. с марта 2008 года являлись сотрудниками Комитета по управлению имуществом. После присоединения Комитета по управлению имуществом к АМС Моздокского района РСО-Алания с ними в порядке перевода с 21 сентября 2018 года они приняты на вышеуказанные должности.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ комитет по управлению имуществом АМС Моздокского района РСО-Алания как отдельное юридическое лицо создан 23 октября 1992 года, деятельность Комитета по управлению имуществом как юридического лица прекращена путем реорганизации в форме присоединения 09 октября 2018 года. Правопреемник - АМС Моздокского района РСО-Алания.

На основании положения об АМС Моздокского района РСО-Алания (приложение к решению Собрания представителей Моздокского района № 67 от 16.01.2013 года) АМС района является юридическим лицом - муниципальным казенным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование - Моздокский район РСО-Алания (п.2.1 Положения).

        В соответствии с частью 5 статьи 75 ТК РФ, при реорганизации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. Реорганизация юридического лица (организации) не является основанием для расторжения трудовых договоров с работником по инициативе работодателя. После реорганизации в трудовые договоры работников вносятся соответствующие изменения.

Ответчик АМС Моздокского района РСО-Алания, являющийся работодателем истцов, не оспаривает факты несвоевременной индексации, изложенные в иске, однако иск полагает необоснованным в связи с пропуском сроков обращения истцов в суд.

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 ТК РФ.

Частью 1 статьи 392 ТК РФ (в редакции, действовавшей на период спорных отношений вплоть до 3 октября 2016 года) было предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Федеральным законом от 03 июля 2016 года N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда" статья 392 ТК РФ была дополнена частью второй, предусматривающей специальный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в том числе при увольнении, - один год со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм.

В пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" содержатся разъяснения о том, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Суд принимает во внимание данные разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, согласно которым для признания длящимся нарушения работодателем трудовых прав работника при рассмотрении дела по иску работника о взыскании невыплаченной заработной платы необходимо наличие определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.

Как установлено судом и сторонами не отрицается, оспариваемые суммы не начислялись истцам своевременно.

Решение Собрания представителей Моздокского района РСО-Аланияот 29 декабря 2009 года №200 «О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Моздокского района» (с учетом изменений, внесенных Решением Собрания от 08 июля 2011года №334), дающее право на индексацию муниципальным служащим, было опубликовано в районной газете, было доступно для ознакомления.

Осведомленность истцов о праве на индексацию зарплаты следует из того, что ранее в 2014 - 2017 годах АМС Моздокского района проводила индексацию зарплаты работников, хотя и с опозданием и не за весь период, подлежащий индексации, что давало истцам основания для восстановления нарушенных прав, однако, данным правом они ранее не воспользовались.

В коллективном обращении сотрудников АМС Моздокского района к Главе АМС от 16 октября 2020 года, в адрес и.о. прокурора Моздокского района РСО-Алания от 14.10.2020г., подписанном в том числе, истцами, содержатся требования сотрудников АМС на восстановление прав на оплату труда путем индексации зарплаты за периоды, предшествовавшие обращению.

Суд учитывает, что в феврале 2021 года прокурор Моздокского района РСО-Алания в защиту прав сотрудников АМС Моздокского района обратился с иском об обязании АМС Моздокского района проиндексировать зарплату работников за 2017г. - 2019 г.

      Решением Моздокского районного суда РСО-Алания от 19 апреля 2021 г. №2-495/21г. постановлено: исковые требования прокурора Моздокского района РСО-Алания в интересах работников администрации местного самоуправления Моздокского района РСО-Алания Бабаева Сергея Владимировича, Шиолашвили Екатерины Павловны, Левченко Александра Петровича, Колесниковой Натальи Анатольевны, Арутюновой Оксаны Александровны, Суановой Ольги Линаровны, Хубецовой Татьяны Владимировны, Калоева Чермена Владимировича, Абаева Сослана Асланбековича, Дзангубековой Валерии Николаевны, Давыдовой Алены Григорьевны, Мысикова Егора Владимировича, Маруга Анастасии Александровны, Немова Николая Михайловича к АМС Моздокского района РСО-Алания удовлетворить.

Признать незаконным бездействия АМС Моздокского района РСО-Алания, выразившееся в уклонении от индексации денежного содержания муниципальных служащих за период с 2017 по 2019 годы.

Обязать АМС Моздокского района РСО-Алания предусмотреть в местном бюджете на текущий финансовый год статью расходов на индексацию заработной платы за период с 2017 по 2019 годы.

Обязать АМС Моздокского района РСО-Алания провести индексацию денежного содержания работников АМС Моздокского района РСО-Алания за период с 2017 по 2019 годы в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда в законную силу, в установлении трехмесячного срока исполнения указанной обязанности - отказать.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания от 08.09.2021г. указанное решение суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба АМС Моздокского района - без удовлетворения.

Решение суда имеет преюдициальное значение.

Исполняя решение суда, АМС Моздокского района РСО-Алания провела индексацию зарплаты своих служащих с применением инфляционных процентов за 2017 - 2019 года, но проиндексирована только зарплата, выплачиваемая с 01 января 2022 года.

С иском о взыскании сумм индексации за 2012 - 2016 года истцы обратилась 23 декабря 2021 года.

На основании анализа приведенных фактов и положений закона, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании зарплаты за период с 2012 года по 2016 год и компенсационных выплат по ней удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока обращения в суд.

Учитывая состоявшееся решение суда, имеющее преюдициальное значение, суд полагает исковые требования истцов о взыскании недоплаченной зарплаты за период с 2017 - 2019 года и компенсационных выплат обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из представленных суду штатных расписаний за указанные периоды и расчетов ответчика следует:

- недоплаченная сумма зарплаты истца Арутюновой О.А. (с учетом индексации в размере 2,51%) за 2017 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 39019,09 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2017г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 18190,71 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца Арутюновой О.А. (с учетом индексации в размере 4,26%) за 2018 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 49451,13 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2018г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 18318,61 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца Арутюновой О.А. (с учетом индексации в размере 3,04%) за 2019 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 25921,38 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2019г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 7731,23 руб.

- недоплаченная сумма зарплаты истца Лезгинцевой А.Р. (с учетом индексации в размере 2,51%) за 2017 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 48596,37 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2017г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 20827,52 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты Лезгинцевой А.Р. (с учетом индексации в размере 4,26%) за 2018 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 48686,20 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2018г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 18391,78 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца Лезгинцевой А.Р. (с учетом индексации в размере 3,04%) за 2019 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 24562,43 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2019г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 7357,10 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца Семенова Д.Г. (с учетом индексации в размере 2,51%) за 2017 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 24114,97 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2017г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 10965,43 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты Семенова Д.Г. (с учетом индексации в размере 4,26%) за 2018 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 22405,31 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2018г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 12305,22 руб.;

- недоплаченная сумма зарплаты истца Семенова Д.Г. (с учетом индексации в размере 3,04%) за 2019 год (проиндексирована с 01.01.2022г.) составила 16669,88 руб. Сумма процентов с учетом индексации за 2019г. по состоянию на 20.04.2022 года составила 5044,37 руб.

Суд соглашается с расчетом ответчика и взыскивает с ответчика в пользу истцов указанные суммы, а в удовлетворении остальной части исковых требований истцам следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

         Исковые требования Арутюновой Оксаны Александровны, Лезгинцевой Анны Рафиковны, Семенова Дмитрия Григорьевича к Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания (ИНН 1510007380) об обязании произвести доначисление заработной платы в связи с несвоевременной индексацией зарплаты и выплаты доначисленной зарплаты, взыскании с ответчика процентов из расчета 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм заработной платы - удовлетворить частично.

        Обязать Администрацию местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания восстановить нарушенные трудовые права Арутюновой Оксаны Александровны и произвести доначисление и выплату недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2017 год в сумме 39019,09 руб., за 2018 года - в сумме 49451,13 руб., за 2019 год - в сумме 25921,38 руб.

Взыскать с Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания в пользу Арутюновой Оксаны Александровны проценты (денежную компенсацию) по состоянию на 20 апреля 2022 года за несвоевременную выплату индексации зарплаты за 2017 год в сумме 18190,71 руб., за 2018 год - в сумме 18318,61 руб., за 2019 год - в сумме 7731,23 руб.

Обязать Администрацию местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания восстановить нарушенные трудовые права Лезгинцевой Анны Рафиковны и произвести доначисление и выплату недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2017 год в сумме 48596,37 руб., за 2018 года - в сумме 48686,20 руб., за 2019 год - в сумме 24562,43 руб.

Взыскать с Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания в пользу Лезгинцевой Анны Рафиковны проценты (денежную компенсацию) по состоянию на 20 апреля 2022 года за несвоевременную выплату индексации зарплаты за 2017 год в сумме 20827,52 руб., за 2018 год - в сумме 18391,78 руб., за 2019 год - в сумме 7357,10 руб.

Обязать Администрацию местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания восстановить нарушенные трудовые права Семенова Дмитрия Григорьевича и произвести доначисление и выплату недополученной заработной платы в связи с несвоевременной индексацией за 2017 год в сумме 24114,97 руб., за 2018 года - в сумме 22405,31 руб., за 2019 год - в сумме 16669,88 руб.

Взыскать с Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания в пользу Семенова Дмитрия Григорьевича проценты (денежную компенсацию) по состоянию на 20 апреля 2022 года за несвоевременную выплату индексации зарплаты за 2017 год в сумме 10965,43 руб., за 2018 год - в сумме 12305,22 руб., за 2019 год - в сумме 5044,37 руб.

В удовлетворении остальных исковых требований Арутюновой Оксаны Александровны, Лезгинцевой Анны Рафиковны, Семенова Дмитрия Григорьевича к Администрации местного самоуправления Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Моздокский районный суд.

Судья                 А.В.Оганесян