Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7/2017 (2-1886/2016;) ~ М-1707/2016 от 01.11.2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2017 г. г.Чапаевск

Чапаевский городской суд Самарской области в составе:

Председательствующего: судьи Канафьевой Н.П.,

при секретаре Щовой Н.В.,

с участием:

представителя истца Дубровиной Л.И. по доверенности - Макушкина С.Е.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск - Кимаевой М.Б., действующей на основании доверенности № 1 от 03.02.2016 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-7/17 по иску Дубровиной Л.И. к ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевске об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы,

Установил:

Дубровина Л.И. обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Макушкин С.Е. исковые требования своего доверителя поддержал и пояснил, что <Дата обезличена> Дубровина Л.И. обратилась в УПФ РФ в г.о. <Адрес обезличен> за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п. 2 ФЗ N400 от <Дата обезличена> «О страховых пенсиях». В результате проведенного заседания (протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена>) Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было принято решение, в соответствии с которым в страховой стаж истца не засчитывалось время работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) и с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве машиниста компрессорных установок производства воздуха ц N 40 «СВЗХ» в связи с тем, что списком работ, профессий, должностей не предусмотрен льготный характер работы. При этом в льготный страховой стаж были зачтены следующие периоды: - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве аппаратчика осушки хлористого водорода, аппаратчика подготовки химического раствора цеха <Номер обезличен> «<Данные изъяты>» производства соляной кислоты ингибированной; - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в качестве машиниста компрессорных установок в ООО «Волгопромхим» цеха <Номер обезличен> производства жидкого хлора.

Всего засчитано в специальный стаж по Списку <Номер обезличен> лет <Данные изъяты>.
С данным решением истец не согласна, так как согласно ответу <Данные изъяты> от <Дата обезличена> архивного отдела администрации г.о. Чапаевск истцу в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> было начислено пособие по временной нетрудоспособности.

В данный период истец работала в должности аппаратчика подготовки химического раствора <Данные изъяты>, которая предусмотрена Списком N1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в разделе VIII позиции 1080А000-17541.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.
Постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена> N 516 в специальный стаж.
включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию
в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и
дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, должны включаться следующие периоды: - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 4 года 6 месяцев 24 дня; - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 1 год 8 месяцев 0 дней; - <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 0 лет 6 месяцев 11 дней, а всего: 6 лет 9 месяцев 5 дней.

В соответствие с актом <Номер обезличен> от 18-<Дата обезличена> проверки достоверности и обоснованности представленных сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносах застрахованных лиц и сведениям ИЛС, согласно которым период истца работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> – установлен по фактически отработанному времени - 0 лет 5 месяцев 24 дня, а с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - работа на общих условиях. Всего в специальный стаж истца включены периоды: - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 5 лет 0 месяцев 17 дней; - с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 1 год 8 месяцев 0 дней; - <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 0 лет 6 месяцев 11 дней, а всего- 7 лет 2 месяца 28 дней.

Однако, согласно протоколу <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Комиссии по
рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и оспариваемому решению
Ответчика <Данные изъяты> от <Дата обезличена> истцу засчитывают всего <Данные изъяты>

Так же истец и его представитель не согласны со сведениями, содержащимися в выше указанном акте, а именно: в связи с отсутствием в архивном отделе приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам (ст. 165 КЗоТ РФ, ст. 255 ТК РФ), наличием сведений о периоде отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с <Дата обезличена> по 01.08.l999 года и дате рождения ребенка - <Дата обезличена>, то математическим способом определяем, что спорный период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - это отпуск по беременности и родам в размере 140 суток (4 месяца 20 дней); период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, входящий в периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, не являются периодами работы истца на общих условиях.

Вместе с тем, в связи с наличием в табелях учета рабочего времени за 1997 год
сведений о днях простоев и неполных рабочих днях, истец и его представитель согласились с выводами ответчика о расчете периода работы истца с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> по Списку N1 по фактически отработанному времени - 0 лет 5 месяцев 24 дня.

При этом, согласно сведениям карточки Т-2, штатного расписания <Данные изъяты>,
табелей учета рабочего времени и расчетных листов по заработной плате в спорный
<Данные изъяты> года истец занимала должность аппаратчика осушки газа <Данные изъяты> производства ингибированной соляной кислоты <Данные изъяты> что дает мне право на включение его в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу разъяснений, изложенных в п. 26 Постановления Пленума Верховного
Суда РФ от 11.l2.2012 N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с
реализацией прав граждан на трудовые пенсии": согласно пункту 5 указанных Правил
(Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых
пенсиях в Российской Федерацию» Постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена>
N516) в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному
страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных
основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по
беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской
Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному
страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю
временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в
стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истец просит суд: признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г.о. Чапаевск Самарской
области <Номер обезличен> от <Дата обезличена> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии
незаконным в части; включить период нахождения Дубровиной Л.И. в отпуске по
беременности и родам с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере <Данные изъяты>
дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии
по старости; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. <Адрес обезличен> назначить Дубровиной Л.И. страховую пенсию досрочно, с даты
возникновения оснований для ее назначения - <Дата обезличена>

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что 07.07.2016г. в УПФ РФ в г.о. Чапаевск обратилась Дубровина Л.И. с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости согласно ст. 30 п.1 пп.l Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 п.1 пп.1 названного закона страховая пенсия по старости
назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7
6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в
горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного закона, на
год за каждый полный год такой работы.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от <Дата обезличена> N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного
пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <Дата обезличена> N10 « Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <Дата обезличена> N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах",- для периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <Дата обезличена>

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от <Дата обезличена>
исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой
по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О
пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы,
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской утвержденных постановлением

Правительства Российской Федерации от <Дата обезличена> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение
рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами исчисления периодов
дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, утвержденными постановлением Правительства РФ N 56 от
<Дата обезличена> (далее Правила) или иными нормативно-правовыми актами, при
уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Для работников,
постоянно полный рабочий день заняты на работах, дающих право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ
исчисляется в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения
пособия по государственному социальному страхованию в период временной
нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и оплачиваемых отпусков.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от <Дата обезличена> <Номер обезличен>, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02
октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками
менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно трудовой книжке Дубровина Л.И. была принята с <Дата обезличена>. в цех <Номер обезличен>
аппаратчиком сушки хлористого водорода по 4 разряду <Данные изъяты>, который
преобразован в <Данные изъяты>».

18 и <Дата обезличена> специалистами ГУ - УПФ РФ в <Адрес обезличен> проводилась
плановая проверка достоверности и обоснованности представленных индивидуальных
сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносах застрахованных лиц
<Данные изъяты>», в том числе Дубровину Л.И., по результатам которой был составлен <Данные изъяты> 18-<Дата обезличена>г.

Согласно представленным документам Дубровиной Л.И. за период с <Дата обезличена>
по <Дата обезличена> отработано по Списку N<Дата обезличена>А0I0 - 5 месяцев 24 дня, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - работа на общих условиях. Данные сведения подтверждаются также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно подлежат зачету в специальный стаж истицы по Списку <Номер обезличен> период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> не может быть засчитан в специальный стаж, поскольку не подтверждается льготный характер работы.

Представитель истца просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводам, что исковые требования подлежат удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем:

    Согласно статье 8 Федерального закона от <Дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона (55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом, которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от <Дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <Дата обезличена> N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <Дата обезличена> N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <Дата обезличена> N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <Дата обезличена>.

Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от <Дата обезличена> N 10, предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день, в числе прочего, в производстве минеральных удобрений (Раздел VIII. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО, подраздел: А-1080А000-17541, код позиции: 1080А010).

Согласно представленным материалам дела, в том числе льготной справке работодателя (ООО «Волгахимпром» <Номер обезличен> от <Дата обезличена>), трудовой книжке, Дубровина Л.И. была принята с 08.06.1992г. в цех <Номер обезличен>
аппаратчиком сушки хлористого водорода по 4 разряду в <Данные изъяты> (приказ <Номер обезличен>/кот <Дата обезличена>), который преобразован в АО <Данные изъяты> главы администрации <Адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена>). На основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> переведена в цех <Номер обезличен> аппаратчиком осушки газа 3 разряда производства ингибированной соляной кислоты; на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> переведена в цехе <Номер обезличен> аппаратчиком подготовки химического раствора, совмещение с аппаратчиком осушки газа по 4 разряду. То есть истец в спорный период времени работала во вредных условиях труда, предусмотренных Списком N 1, полный рабочий день, полную рабочую неделю, приказы о переводе истца на другую должность либо место работы в материалах дела отсутствуют. Аналогичное усматривается из карточки Т-2, штатного расписания цеха <Номер обезличен>, табелей учета рабочего времени и расчетных листов по заработной плате в спорный период <Дата обезличена> года.

Комиссией было принято решение (протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ) отказать истцу Дубровиной Л.И. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г.N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

18 и <Дата обезличена> специалистами ГУ - УПФ РФ в г.о. Чапаевск проводилась
плановая проверка достоверности и обоснованности представленных индивидуальных
сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносах застрахованных лиц
<Данные изъяты>», в том числе Дубровину Л.И., по результатам которой был составлен <Номер обезличен> от 18-<Дата обезличена><Адрес обезличен> представленным документам Дубровиной Л.И. за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> отработано по Списку N<Дата обезличена>А0I0 - 5 месяцев 24 дня, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - работа на общих условиях. Данные сведения подтверждаются также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно свидетельству о рождении P-ЕР <Номер обезличен> от <Дата обезличена> дочь истца Дубровиной Л.И. - ФИО5 родилась <Дата обезличена> в <Адрес обезличен>.

Согласно ответу N955 от <Дата обезличена> архивного отдела администрации г.о. Чапаевск Дубровиной Л.И. в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> было начислено
пособие по временной нетрудоспособности.

Таким образом, в судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истец Дубровина Л.И. данный период работала в должности аппаратчика подготовки химического раствора <Данные изъяты>, которая предусмотрена Списком N1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в разделе VIII позиции 1080А000-17541.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.
Постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена> N 516 в специальный стаж
включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию
в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и
дополнительных оплачиваемых отпусков.

В архивном отделе отсутствуют приказы о предоставлении истцу отпуска по беременности и родам (ст. 165 КЗоТ РФ, ст. 255 ТК РФ) однако в судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, наличием сведений о периоде отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> и дате рождения моего ребенка – <Дата обезличена>, то математическим способом определяем, что спорный период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> – это мой отпуск по беременности и родам в размере 140 суток (4 месяца 20 дней).Суд считает, что отсутствие архивных сведений относительно предоставления истцу отпуска по беременности и родам не должно влечь нарушение прав истца на получение досрочной трудовой пенсии.

Согласно ранее действовавшей статье 165 КЗоТ РСФСР и статье 255 Трудового кодекса РФ женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов.

Пленум Верховного Суда РФ в пункте 26 постановления от <Дата обезличена> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, входит в периоды отпуска истца по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, следовательно не является периодом работы истца на общих условиях.

В силу разъяснений, изложенных в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен> "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии": согласно пункту 5 указанных Правил (Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен>) в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    Постановлением от <Дата обезличена> <Номер обезличен> « Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости 1в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Приняв во внимание отсутствие каких-либо объективных доказательств не осуществления истцом в спорные периоды работы с вредными условиями труда, которая отнесена вышеприведенным правовым регулированием к работе, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, суд пришел к выводу о наличии у истца права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

То обстоятельство, что работодатель в отношении истца предоставлял сведения о работе по Списку N 1, не может ограничивать его права в области пенсионного обеспечения, гарантированные Конституцией РФ и привести к лишению его права на назначение досрочной пенсии.

В силу статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств, опровергающих обстоятельства о выполнении истцом в спорные периоды работы, предусмотренной Списком N 1.

Совокупность же представленных Дубровиной Л.И. доказательств подтверждает правомерность и обоснованность заявленных ею требований о наличии у нее, как лица, работавшего во вредных условиях труда, права на досрочное пенсионное обеспечение на момент обращения с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца, поскольку в порядке, установленном пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Дубровина Л.И., <Дата обезличена> года рождения, имеется специальный стаж работы в тяжелых условиях труда в предусмотренном законом размере, в связи с чем, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но не ранее возникновения у нее такого права.

    Руководствуясь Федеральным Законом от <Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральным законом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л:

    Удовлетворить исковое заявление Дубровиной Л.И. к ГУ УПФ РФ в г.о. Чапаевск об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г.о. <Адрес обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным в части.

Включить период нахождения Дубровиной Л.И. в отпуске по беременности и родам с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 0 лет 4 месяца 20 дней в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. <Адрес обезличен> назначить Дубровиной Л.И. страховую пенсию досрочно, но не ранее возникновения у нее права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено <Дата обезличена> года

<Данные изъяты>

<Данные изъяты>