Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1940/2011 ~ М-985/2011 от 22.03.2011

Дело №

Подлинник

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 21 апреля 2011года

Октябрьский районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Родичевой Г.В.,

с участием представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автолес» - Чириченко О.А. ( по дов. от 15.02.2011г.),

При секретаре Маташковой Л.А.,

Рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Ососкова П.Г. к ООО «Автолес» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ососков П.Г. обратился в суд с иском к ООО «Автолес» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, а также оплаты вынужденного прогула не по вине работника в размере 3533 руб., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., мотивировав свои требования тем, что работал в ООО «Автолес» с 15.10.2007г. по 20.12.2010г. в должности водителя автомобиля на основании трудового договора № от 15 октября 2007г. Весь период работы в указанной организации заработная плата выдавалась несвоевременно с задержкой от двух недель до месяца; выплата отпускных производилась с нарушениями – после отпуска. Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 3533 руб., а также в счет компенсации морального вреда 100000 руб. Всего взыскать 103533 руб.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автолес» - Чириченко О.А. (по дов. от ДД.ММ.ГГГГ) возражает против удовлетворения иска на том основании, что истцом пропущен без уважительных причин установленный федеральным законом трехмесячный срок обращения в суд для защиты права, подала заявление о применении пропуска истцом срока обращения в суд как основание к отказу в иске.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Автолес» - Чириченко О.А. (по дов. от ДД.ММ.ГГГГ) настаивает на том, что истцом установленный Трудовым кодексом РФ трехмесячный срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, указав, что истец ежемесячно, начиная с 2007года получал расчетные листки, где была указана его заработная плата, при нарушении сроков выплаты, он имел возможность своевременно в течение трех месяцев обратится за защитой нарушенного права, но не сделал этого.

Истец в предварительное судебное заседание не явился, хотя был надлежащим образом уведомлен о времени и месте его проведения, ходатайств об отложении рассмотрения дела в предварительном заседании не подавал. Ранее истец Ососков П.Г. направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что установленный федеральным законом срок обращения в суд за защитой права пропущен истцом без уважительных причин по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которым правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. В соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Из разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как следует из материалов дела, истец Ососков П.Г. был ознакомлен 20 декабря 2010 года с приказом №-у об увольнении по собственному желанию с должности водителя автомобиля транспортного участка Нижний Ингаш ООО «Автолес».

В суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора Ососков П.Г. обратился лишь 16 марта 2011года, о чем свидетельствует почтовый штемпель на конверте, в котором исковое заявление поступило в суд.

Истцом не представлено суду никаких доказательств тому, что в течение 3-х месяцев со дня, когда он обнаружил, что заработная плата за период с июня 2008г. по сентябрь 2010г. (согласно приложенного к иску расчета) была выдана ему несвоевременно, существовали обстоятельства, препятствовавшие ему своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2010года и отпускных при уходе в отпуск с 1 ноября 2010года уже взыскана решением Нижнеингашского районного суда Красноярского края от 09 марта 2011года, данное решение вступило в законную силу.

Компенсация морального вреда вытекает из основного требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и на нее распространяются те же сроки обращения в суд. Нижнеингашским районным судом не рассматривалось требование о компенсации морального вреда за задержку заработной платы за октябрь 2010года и отпускных. Однако и по этим требованиям истец пропустил срок обращения в суд. Так, решением Нижнеингашского районного суда от 09 марта 2011года установлено, что коллективным договором ООО «Автолес» предусмотрено, что выплата заработной платы производится за первую половину месяца до 15 числа текущего месяца, окончательный расчет за месяц до 20 числа следующего месяца. Таким образом, срок обращения в суд за компенсацией морального вреда, причиненного нарушением срока выдачи заработной платы за октябрь 2010года истек 20 февраля 2011года.

Согласно ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Истец ушел в отпуск с 1 ноября 2010года, следовательно 3-месячный срок обращения в суд за компенсацией морального вреда по этому основанию истек 29 января 2011 года.

Таким образом, судом установлено, что срок обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин, о чем заявлено ответчиком, в связи с чем по этому основанию ему следует отказать в иске.

На основании изложенного, руководствуясь ст.152, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Ососкова П.Г. к ООО «Автолес» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, а также оплаты вынужденного простоя не по вине работника в размере 3533 рубля и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 10дней со дня его принятия в окончательной форме через Октябрьский районный суд г.Красноярска.

Судья: Родичева Г.В.