Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1006/2019 ~ М-531/2019 от 28.02.2019

        № 2-1006/2019

24RS0035-01-2019-000690-84

        РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2019 года                         г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Царева В.М.
при секретаре Трубицыной Ю.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Непомнящих С.В. к АО «Красноярсккрайгаз» о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

Непомнящих С.В., обратился в суд с иском к АО «Красноярсккрайгаз» о взыскании суммы, мотивируя требования тем, что является работником АО “Красноярсккрайгаз” в г. Минусинске в должности водителя, в октябре 2018 года ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 72 дня. 14.11.2018 по состоянию здоровья оформил лист нетрудоспособности, который передал работодателю 09.01.2019. До настоящего времени так и не получил положенные выплаты. В связи с тем, что работодатель задержал выплаты с 09.01.2019, положена компенсация в размере 697 рублей 12 коп., а также неправомерными действиями работодателя причинен моральный вред. Просит суд взыскать в его пользу с ООО “СГЮ денежную сумму в размере 56 219,1 рублей, в качестве невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности; 697 рублей 12 коп., в качестве компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности и 100 000 рублей, в качестве компенсации морального вреда(л.д.3-7).

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в силу ст. 116-119 ГПК РФ, просил о рассмотрении дела в его отсутствие(л.д.9).

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена в силу ст. 116-119 ГПК РФ, представила письменные возражения, согласно которых просила в удовлетворении требований истца отказать в полном объеме, указала, что 22.01.2019 г. АО «Красноярсккрайгаз» был получен листок нетрудоспособности истца, пособие было назначено 22.01.2019 г., и выплачено в день установленный для выплаты заработной платы 31.01.2019 г. в размере 16000 руб. Сроки оплаты листа нетрудоспособности соблюдены, оплата произведена в полном объеме(л.д.17-18).

Информация о движении дела размещена на официальном Интернет-сайте Минусинского городского суда - http://minusa.krk.sudrf.ru/.

Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, полагает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу п.1 ст.15 от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" постоянно проживающие на территории России иностранные граждане, работающие по трудовым договорам, признаются застрахованными в системе государственного социального страхования, и они вправе получать государственные социальные пособия.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н форме (ч. 5 ст. 13).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно части 1 статьи 232, частям 1, 2 статьи 233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ей другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Судом установлено, что истец работает у ответчика в должности водителя, что подтверждается трудовым договором(л.д.58-59), дополнительными соглашения к трудовому договору(л.д.60-66).

Из представленного листка нетрудоспособности(л.д.83) следует, что истец с 14.11.2018 г. по 30.12.2018 г. находился на больничном.

Приказом №-от 01.02.2019 г.(л.д.32) на основании листка нетрудоспособности от 29.12.2018 г., истцу продлен ежегодный отпуск в количестве 19 дней со дня следующего за днем окончания периода нетрудоспособности.

Платежным поручением № от 31.01.2019 г. (л.д.27) произведено перечисление по реестру заработная плата за январь 2019 г. в размере 16000 руб.

Согласно списку (л.д.26) 16000 руб. перечислены истцу.

Платежным поручением № от 01.02.2019 г.(л.д.25) произведено перечисление по реестру заработная плата за февраль 2019 г. (л.д.25) в размере 21189,80 руб.

Согласно списку (л.д.24) 21189,80 руб. перечислены истцу.

Размер дохода истца за 2017-2018 г.г. подтвержден справками о доходах(л.д.68) и расчетными листками(л.д.70-82).

Таким образом, Судом установлено, что ответчиком за период временной нетрудоспособности истца истцу начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 48148,80 рублей.

Разрешая спор, суд, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований в связи с выплатой работодателем пособия по временной нетрудоспособности за указанный период.

При этом, судом расчет выплаченного пособия по временной нетрудоспособности проверен и признан правильным. Оснований для изменения расчета выплаченного пособия суд не усматривает. Расчет пособия произведен в соответствии с законом за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (л.д.23-24), расчет истцом не оспорен.

Вышеуказанное свидетельствует об отсутствии вины работодателя.

Истцом суду не представлено доказательств заявленных исковых требований.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Непомнящих С.В. к АО «Красноярсккрайгаз» о взыскании суммы –отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение месяца со дня его оглашения.

Председательствующий:                    В.М.Царев