Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1886/2015 ~ М-1795/2015 от 15.06.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 июля 2015 года г. Тула

Пролетарский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Николотовой Н.Н.,

при секретаре Дорофеевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пролетарского районного суда г. Тулы гражданское дело № по иску Стефашкиной Н.А. к ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе,

установил:

Стефашкина Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, в котором просила суд признать незаконным приказ управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» от ДД.ММ.ГГГГ № о расторжении со Стефашкиной Н.А., трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и просила суд восстановить ее, Стефашкину Н.А., на работе в должности лаборанта химического анализа группы химического анализа центра лабораторных исследований и технического контроля ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула».

Впоследствии истец уточнила исковые требования и в окончательном варианте просила суд признать незаконным приказ управляющего директора ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» от ДД.ММ.ГГГГ № о расторжении со, Стефашкиной Н.А., трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

Восстановить Стефашкину Н.А., на работе в должности лаборанта химического анализа группы химического анализа центра лабораторных исследований и технического контроля ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула».

Взыскать с ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе.

Взыскать с ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и судебные расходы на оплату услуг представителя размере <данные изъяты>.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» по доверенности Родина К.О. и истец Стефашкина Н.А. заявили ходатайство о заключении мирового соглашения на следующих условиях.

Ответчик - Открытое акционерное общество «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула») обязуется изменить формулировку основания увольнения Истца - Стефашкиной Н.А. с увольнения по <данные изъяты> – <данные изъяты>, на увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), и обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку Стефашкиной Н.А..

Открытое акционерное общество «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула») обязуется выплатить Стефашкиной Н.А. до ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере <данные изъяты>.

Выплата указанных в п.4 настоящего Мирового соглашения денежных средств производится на банковский счет Стефашкиной Н.А. по следующим реквизитам: карта №, счет № в <данные изъяты>

Стефашкина Н.А. отказывается от своих материально-правовых требований о восстановлении на работе в Открытом акционерном обществе «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула»), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Последствия, предусмотренные статьей 220 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, о чем в деле имеются заявления сторон.

Помощник прокурора Пролетарского района г.Тулы Зотова К.А. в судебном заседании не возражала против заключения мирового соглашения на условиях, представленных сторонами.

Представитель истца по ордеру адвокат Чернов А.А. в судебном заседании не возражал против заключения мирового соглашения на условиях, представленных сторонами.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями ст.39 ГПК РФ одним из распорядительных действий, право на совершение которого принадлежит исключительно сторонам, является возможность окончания дела мировым соглашением.

Исходя из положений ч.2 ст.39 ГПК РФ на суд возложена обязанность по контролю за совершением сторонами распорядительных действий: суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.220 ГПК РФ одним из оснований прекращения производства по делу является заключение сторонами мирового соглашения и утверждение его судом.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Исходя из положений Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года №229-ФЗ на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Представителю ответчика ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» по доверенности Родиной К.О. и истцу Стефашкиной Н.А., ее представителю по ордеру адвокату Чернову А.А. разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220,221 ГПК РФ, а именно, что в случае заключении мирового соглашения и утверждении его судом, производство по делу прекращается, а при прекращении производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

При таких обстоятельствах суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами на вышеуказанных условиях, поскольку оно не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Руководствуясь ст.ст.39, 173 ч.3, 220, 221,224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное представителем ответчика ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» по доверенности Родиной К.О. и истцом Стефашкиной Н.А. по условиям которого:

ответчик - Открытое акционерное общество «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула») обязуется изменить формулировку основания увольнения Истца - Стефашкиной Н.А. с увольнения <данные изъяты>, на увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), и обязуется внести соответствующую запись в трудовую книжку Стефашкиной Н.А..

Открытое акционерное общество «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула») обязуется выплатить Стефашкиной Н.А.. до ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере <данные изъяты>.

Выплата указанных в п.4 настоящего Мирового соглашения денежных средств производится на банковский счет Стефашкиной Н.А. по следующим реквизитам: карта №, счет № в ОАО «<данные изъяты>».

Стефашкина Н.А. отказывается от своих материально-правовых требований о восстановлении на работе в Открытом акционерном обществе «ЕВРАЗ Ванадий Тула» (ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула»), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Производство по делу по иску Стефашкиной Н.А. к ОАО «ЕВРАЗ Ванадий Тула» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Компенсации морального вреда и судебных расходов, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд в Пролетарский районный суд г. Тулы в течение 15 дней.

Председательствующий Н.Н.Николотова