Решение по делу № 2-287/2013 ~ М-244/2013 от 30.04.2013

Гражданское дело № 2 – 287 за 2013 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июня 2013 года г.Меленки

Меленковский районный суд, Владимирской области в составе:

Судьи Цапцина А.А.

С участием: Прокурора Новиковой Ю.В.

Истца Большакова С.С.

Представителя истца – адвоката Фиохиной С.А.

Представителя ответчика Котовой Н.А.

Представителя ответчика – адвоката Купцовой О.В.

При секретаре Тихоновой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Большакова С.С. к государственному автономному учреждению <адрес> «<данные изъяты>» в лице Меленковского филиала о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Большаков С.С. обратился в суд с иском, в котором просил восстановить его на работе в Меленковском филиале государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>25 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей. В дальнейшем требование о взыскании заработной платы им было уточнено и он просил взыскать с ответчика <данные изъяты>08 коп. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец свои требования поддержал, показав, что уволен с работы был незаконно, но в настоящее время в должности восстановлен и ДД.ММ.ГГГГ выходил на работу. В течение периода, пока не работал, испытывал нравственные страдания, у него ухудшилось здоровье и он вынужден был проходить обследование у врача. Просил требования удовлетворить.

Представитель истца – адвокат Фиохина С.А. требования также поддержала, подтвердив, что на работе истец восстановлен и зарплата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислена в той сумме, которая заявлена в уточненном иске. Истец испытывал нравственные страдания вследствие незаконного увольнения, у него ухудшилось состояние здоровья. Просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика Котова Н.А. требования признала частично, пояснив, что приказ об увольнении Большакова С.С. отменен и ему начислена заработная плата за время вынужденного прогула, которую он не получил, поскольку в бухгалтерию не обращался. Сумма компенсации морального вреда завышена, хотя они и признают ее, но в меньшем размере.

Представитель ответчика – адвокат Купцова О.В. просила отказать в удовлетворении требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Требование о компенсации морального вреда признала частично, считая, что заявленная сумма завышена.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленного требования о компенсации морального вреда и об отказе в удовлетворении требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Согласно ст.394 Трудового кодекса РФ, в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, и при этом принимается решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Трудовым договором № – К от ДД.ММ.ГГГГ Большаков С.С. принят на работу начальником ПХС Меленковского производственного участка Меленковского филиала государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» (л.д.7). Данный договор заключен от имени работодателя директором Меленковского филиала в соответствии с п.7.3 Положения о Меленковском филиале <данные изъяты> «<данные изъяты>».( л.д.60 – 67). Приказом № – к от ДД.ММ.ГГГГ Большаков С.С. с занимаемой должности уволен по п.5 ч.2 ст.81 Трудового кодекса РФ.(л.д.10) Приказом № – К от ДД.ММ.ГГГГ данный приказ отменен, Большаков С.С. восстановлен в должности <данные изъяты> и главному бухгалтеру дано указание начислить ему заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.43,44).Заработная плата за время вынужденного прогула Большакова С.С. составляет <данные изъяты>08 коп. (л.д.68).

Таким образом, в период рассмотрения искового заявления Большакова С.С. ответчик отменил приказ об его увольнении, признав его незаконным и восстановив нарушенное право истца, который заявления об отказе от требований в данной части не подавал. Заработная плата, начисленная истцу за время вынужденного прогула, соответствует сумме, заявленной Большаковым С.С. к взысканию, из чего следует вывод, что и в этой части ответчиком права истца восстановлены в добровольном порядке.ДД.ММ.ГГГГ, то есть когда заработная плата уже была начислена, Большаков С.С. находился на работе, но в бухгалтерию учреждения за ней не обращался, что не дает оснований для вывода о наличии со стороны ответчиком каких – либо препятствий для ее получения. Учитывая, что нарушенные права Большакова С.С. в части восстановления на работе в занимаемой должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула ответчиком удовлетворены в добровольном порядке, возражений против чего истец не высказал, но и ходатайства с отказом от иска в этой части не заявил, данные требования следует оставить без удовлетворения.

Незаконность увольнения Большакова С.С. признана ответчиком. Большаков С.С. будучи несправедливо уволенным, испытывал нравственные страдания и потому в его пользу следует взыскать компенсацию морального вреда в разумных пределах – 5 тысяч рублей, поскольку доказательств ухудшения здоровья вследствие незаконных действий ответчика им не представлено.

Согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Требования истца удовлетворены частично. В ходе рассмотрения дела истец поддержал свои требования в полном объеме до конца, несмотря на частичное их удовлетворение ответчиком в добровольном порядке и потому оснований для взыскания судебных расходов в полном размере согласно ст.101 ГПК РФ суд не находит, взыскав их с ответчика в пользу Большакова С.С. частично.

Заявление при подаче не было оплачено госпошлиной ввиду того, что истец от нее освобожден и потому с ответчика следует взыскать госпошлину в госдоход за требование о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Большакову С.С. в удовлетворении требования о восстановлении на работе в должности начальника ПХС Меленковского производственного участка Меленковского филиала Государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать.

Взыскать с Государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» в лице Меленковского филиала в пользу Большакова С.С. 5 (пять) тысяч рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» в лице Меленковского филиала в пользу Большакова С.С. 13 (тринадцать) тысяч рублей в счет возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя.

Взыскать с государственного автономного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» в лице Меленковского филиала госпошлину в госдоход <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме во Владимирский областной суд путем подачи жалобы или представления через Меленковский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья : подпись.

Копия верна. Судья: А.А. Цапцин

Секретарь: О.В. Тихонова

Решение вступило в законную силу: «_____»________________2013 года.

Председатель суда: Е.Е. Бодрова