Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-357/2019 ~ М-347/2019 от 15.03.2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2019 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Трегуб Н.К.

с участием истца Корепанова В.А.,

представителя ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области Шишук К.С., действующей на основании доверенности № 08 от 09.01.2019,

при секретаре Ананьевой Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корепанова В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочно страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Корепанов В.А. обратился в Краснотурьинский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области (далее ГУ УПФР в г. Краснотурьинске), указав, что принятым решением ответчика по его обращению от 28.12.2018, ему отказано в назначении страховой пенсии досрочно ввиду недостаточности специального стажа, поскольку в такой стаж ответчиком не зачтены следующие периоды работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> – в должности руководителя группы продленного дня в средней школе № 64; с <дата обезличена> по <дата обезличена>; <дата обезличена>; с <дата обезличена> по <дата обезличена>; <дата обезличена>; <дата обезличена> – в должности учителя МОУ СОШ № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля (курсы повышения квалификации). Его специальный стаж, принятый к зачету ответчиком, составляет 24 года 02 месяцев 26 дней. Не согласившись с указанным выше решением, просит признать его незаконным, обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии, вышеуказанные периоды, обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата обезличена> № 400-ФЗ, а также взыскать соответчика в его пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании Корепанов В.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, в обоснование которых пояснил, что 28.12.2018 он обратился в УПФР в г. Краснотурьинске с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости, на которое получил решение об отказе, ответчиком не учтены периоды его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>. В указанные периоды он являлся учителем МАОУ СОШ № 19, по приказам работодателя находился на курсах повышения квалификации, за ним сохранялась заработная плата, уплачивались страховые взносы в ПФР, сам период работы качестве учителя включен ответчиком в специальный стаж работы. Также не учтен период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве руководителя группы продленного дня в МБДОУ «Средняя общеобразовательная школа № 64 г. Ижевска». В спорный период работал в указанном учреждении воспитателем группы продленного дня на 0,25 ставки, являлся студентом ВУЗа. Его должностными обязанностями являлись набор группы продленного дня и комплектация групп, разработка планов воспитательной работы с группой обучающихся, организация подготовки домашних занятий, наблюдение за здоровьем, развитием, воспитанием обучающихся, прием текстов, нормативов, работа в тесном контакте с родителями воспитанников, учителями, проведение коррекционно-развивающей работы с детьми, перевод ребенка из группы продленного дня в специальную спортивную секцию, участие в работе педагогических, методических советов, ведение журналов, где фиксировалось отсутствие и наличие детей. В 1992 году был присвоен разряд как педагогу-воспитателю. Просит удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области Шишук К.С. в судебном заседании исковые требования Корепанова В.А. не признала, пояснив, что 28.12.2018 г. в УПФР в городе Краснотурьинске Свердловской области представлены заявление и документы Корепанова В.А. на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от г. № 400-ФЗ.

Согласно п.2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Страховой стаж заявителя составляет 25 лет 2 дня.

Продолжительность стажа на соответствующих видах работ Корепанова В.А. в соответствии со Списком от 29.10.2002 № 781 составила 24 года 2 месяца 26 дней.

Спорные периоды работы истца не подлежат зачёту в стаж на соответствующих видах работ по следующим основаниям.

Период работы заявителя с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности руководителя группы продленного дня в средней школе № 64 не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как не представлены документы, подтверждающие факт работы в должности «воспитатель группы продленного дня».

В соответствии с пунктом 3 Правил от 29.10.2002 г. № 781 в стаж на соответствующих видах работ засчитываются в порядке, предусмотренном названными Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 № 781 должность «руководитель группы продленного дня» не поименована.

Справка МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 64» от 11.10.2018 № 411 не является достаточным основанием подтверждения факта работы Корепанова В.А. в должности «воспитатель группы продленного дня», так как в прилагаемых документах - в тарификационном списке на 01.09.1992, приказе о приеме от 01.09.1992 № 96, приказе об увольнении от 11.05.1993 № 48 - указана должность «руководитель ГПД», в лицевом счете - «воспитатель ГПД». Штатное расписание за 1992-1993 годы не сохранилось.

При исчислении стажа на соответствующих видах работ заявителя с учетом положений частей 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ период его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в должности руководителя группы продленного дня в средней школе № 64 не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Должность «руководитель группы продленного дня» Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), не поименована.

Перечень от 17.12.1959 № 1397 применяется до 1 октября 1993 года на основании пункта 3 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, который признан утратившим силу с 1 октября 1993 года постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой».

Должность «руководитель группы продленного дня» Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", не поименована.

Список от 06.09.1991 № 463 применяется с 01.01.1992 по 31.10.1999 на основании абзаца четвертого подпункта «м» пункта 1 Постановления № 665.

Не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды работы Корепанова В.А. в должности учителя в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля» (с 28.06.2012 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением отдельных предметов», с 21.01.2013 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением отдельных предметов»): <дата обезличена>-<дата обезличена>, <дата обезличена>, <дата обезличена>-<дата обезличена>, <дата обезличена> <дата обезличена> за время пребывания на курсах повышения квалификации.

Согласно пункту 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил от 11.07.2002 № 516, которые содержат исчерпывающий перечень периодов работы и иных периодов, засчитываемых в стаж на соответствующих видах работ, и не предусматривают отпуск без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации.

Следовательно, периоды нахождения заявителя в отпуске без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, в выписке из лицевого счета застрахованного лица за периоды нахождения Корепанова В.А. в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации не заполнен реквизит «условия для досрочного назначения трудовой пенсии.

В соответствии с п. 3 Порядка от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 13 Порядка от 31.03.2011 № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании с ведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В связи с тем, что у заявителя имеется 24 года 2 месяца 26 дней стажа на соответствующих видах работ, а для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ требуется не менее 25 лет, решение об отказе в назначении пенсии №96/1089225/17/4 от 03.10.2017 является обоснованным. Просит отказать истцу в удовлетворении требований в полном объеме.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с тем, что к зачету в специальный стаж не были включены оспариваемые им периоды работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве руководителя группы продленного дня в МБДОУ Средняя общеобразовательная школа № 64 г. Ижевска, в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие факт работы в должности воспитателя группы продленного дня; с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>; <дата обезличена>; <дата обезличена> – время прохождения курсов повышения в период работы в должности учителя МОУ СОШ № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля (курсы повышения квалификации) ввиду того, что действующим законодательством не предусматривается включение периодов нахождения заявителя на курсах повышения квалификации и в связи с отсутствием за эти периоды сведений о заполнении реквизита льготных условий в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 настоящего Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 этой статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 2, 3 этой же статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Учитывая, что в оспариваемые периоды работы истцом выполнялись и до введения в действие Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», суд в соответствии со ст.4 Гражданского кодекса Российской Федерации, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснением Пленума Верховного Суда Российской Федерации руководствуется также ранее действующими актами, касающимися назначения трудовой пенсии.

Согласно п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего во время работы истца в спорные периоды, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста.

Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16, трудовой стаж и страховой стаж для регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке, копия которой представлена в материалы дела, Корепанов В.А. с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал руководителем ГПД со спортивным уклоном в школу № 64 г.Ижевска. <дата обезличена> в результате аттестации ему присвоен седьмой разряд. С <дата обезличена> по настоящее время работает учителем физкультуры в школах, в том числе с <дата обезличена> в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля» (ныне МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля» (л.д.10-13).

Сведения, отраженные в трудовой книжке истца, подтверждаются справками, уточняющими занятость работника на работе и характер работы (л.д.20-23), дипломом об образовании (л.д.30).

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Должность руководителя группы продленного дня Списком не предусмотрена.

Аналогичным Списком № 463 от 06.09.1991 должность руководителя группы продленного дня также не предусмотрена, указана должность воспитателя группы продленного дня школы.

Представленные копии карточек-справок о начислении заработной платы, тарификационных списков, уточняющие справки № 05 от 11.02.2018, № 411 от 11.10.2018 подтверждают работу истца в качестве воспитателя группы продленного дня средней школы № 64 г.Ижевска (ныне МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 64» г.Ижевска (л.д.20-21, 25-27).

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился 28.12.2018.

Проанализировав запись, внесенную в трудовую книжку, с содержанием уточняющих справок, тарификационных списков, карточек-справок, исследованных в судебном заседании, суд считает, что должность истца, отраженная в трудовой книжке, ошибочно указана как руководитель группы продленного дня вместо воспитателя группы продленного дня.

Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего. Как было указано выше, Корепанов В.А. с <дата обезличена> на 1992-1993 учебный год протарифицирован как воспитатель. Приказом директора школы от 17.12.1992 № 132-ОД (л.д.29) в результате аттестации Корепанову В.А. присвоен разряд учителя 7 разряда, то есть на основании постановления СМ СССР от 16.04.1974 (в редакции от 21.06.1988) «Об аттестации учителей общеобразовательных школ» и письма Министерства просвещения СССР от 12.05.1985 № 26-м/42 «О рекомендациях-разъяснениях по аттестации педагогических работников школ». Аттестация не педагогических работников данным постановлением не предусмотрена.

Согласно карточке-справке о начислении заработной платы, компенсация за отпуск при увольнении истца с работы начислялась исходя из продолжительности полагающегося отпуска педагога (л.д.25).

Таким образом, учитывая, что истцом представлены доказательства, признаваемыми судом в соответствии со ст.60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации допустимыми, отказ ответчика во включении спорного периода работы истца в школе № 64 г.Ижевска является необоснованным.

Относительно спорных периодов нахождения Корепанова В.А. на курсах повышения квалификации суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Представленными в материалы дела копиями приказов руководителя школы о направлении работников в командировку подтверждается, что Корепанов В.А. в спорные периоды был командирован на курсы повышения квалификации (л.д.41-45). За ним сохранялась заработная плата.

Согласно статьям 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы, должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из представленных истцом в материалы дела копий расчетных листков (л.д.140-144) видно, что за время нахождения в командировках за истцом сохранялась заработная плата, с которой начислены страховые взносы и перечислены в ПФР.

Успешное прохождение курсов повышения квалификации подтверждается соответствующими удостоверениями (л.д.46, 47, 131).

Изложенное выше позволяет сделать вывод о необоснованности исключения ответчиком из специального страхового стажа истца периодов нахождения истца в служебных командировках.

Отсутствие сведений персонифицированного учета застрахованного лица в периоды нахождения в командировках не может являться основанием для отказа во включении их в специальный стаж, поскольку ответственность по предоставлению сведений в соответствующие органы возложена на работодателя. Истец, являясь работником образовательного учреждения, представил доказательства, подтверждающие его работу, связанную с осуществлением педагогической деятельности.

В связи с тем, что социально-полезная деятельность, которой занимался Корепанов В.А. в оспариваемые периоды, определена законодательством Российской Федерации, поощряется государством и дает право на назначение пенсии на льготных условиях, его исковые требования подлежат удовлетворению, так как с зачетом спорных периодов работы истца в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, страховой стаж истца по состоянию на 28.12.2018 составит 25 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 28.12.2018, поэтому с указанной даты истцу должна быть назначена страховая пенсия по старости.

На основании изложенного, руководствуясь п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования Корепанова В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес обезличен> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочно страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области включить Корепанову В.А. в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости следующие периоды:

- с <дата обезличена> по <дата обезличена> – в должности руководителя группы продленного дня в средней школе № 64 г.Ижевска (ныне МБОУ Средняя общеобразовательная школа №» <адрес обезличен>);

- с <дата обезличена> по <дата обезличена>; <дата обезличена>; с <дата обезличена> по <дата обезличена>; <дата обезличена>; <дата обезличена> (курсы повышения квалификации) – в должности учителя МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением отдельных предметов» (ранее МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением предметов физико-математического профиля»).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес обезличен> назначить Корепанову В.А. страховую пенсию по старости с 28 декабря 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья (подпись) Н.К. Трегуб

Решение в окончательной форме изготовлено на компьютере 13 мая 2019 года.