Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1034/2017 ~ М-943/2017 от 05.09.2017

.                Дело № 2-1034/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 ноября 2017 года г. Ярцево Смоленской области

            Ярцевский городской суд Смоленской области

в составе:

    председательствующего судьи Царьковой И.В.,

с участием истца Захаровой Н.Б., представителя ответчика Федорина Р.Ю.,

    при секретаре Анисимовой В.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой Н.Б. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Захарова Н.Б. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В исковом заявлении указала, что она имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, осуществляющее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе не менее 30 лет, в связи с чем, 24 апреля 2017 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ответчик отказал ей в этом, ссылаясь на отсутствие требуемого законом специального стажа. При подсчете стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <нет данных> 2005 года по <нет данных> 2005 года (00 лет 01 месяц 01 день), с <нет данных> 2010 года по <нет данных> 2010 года (00 лет 01 месяц 25 дней), с <нет данных> 2015 года по <нет данных> 2015 года (00 лет 00 месяцев 17 дней). Отказ в назначении пенсии считает незаконным, так как периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Помимо этого, курсы повышения квалификации для медицинских работников являются обязательным условием осуществления профессиональной деятельности. Просит суд обязать УПФ РФ в Ярцевском районе включить в специальный стаж спорные периоды и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 24 апреля 2017 года.

В судебном заседании истица Захарова Н.Б. требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ Федорин Р.Ю. исковые требования не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что во время курсов повышения квалификации в периоды с <нет данных> 2005 года по <нет данных> 2005 года, с <нет данных> 2010 года по <нет данных> 2010 года, с <нет данных> 2015 года по <нет данных> 2015 года истица работала в качестве медсестры неврологического отделения ОГБУЗ <данные изъяты> полный рабочий день на полную ставку, а в спорные периоды направлялась на курсы повышения квалификации на основании соответствующих приказов работодателя (л.д.21-22,23-24,26).

Работа в указанных должностях и учреждении предусмотрена Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, и дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», применявшегося до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.Аналогичная норма содержится в пп.20 п.1 ст.30 действующего в настоящее время Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В силу п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под повышением квалификации подразумевается обновление теоретических и практических знаний работников в связи с повышением требований к уровню квалификации, освоение современных методов работы. Необходимость проведения работодателем повышения квалификации устанавливается ст.196 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, курсы повышения квалификации являются необходимым и обязательным условием профессиональной деятельности, проводятся по инициативе работодателя, на время их проведения сохраняется средняя заработная плата, и работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому они подлежат включению в специальный стаж.

С учетом включенных УПФ периодов и периодов курсов повышения квалификации, специальный стаж истицы на момент обращения в УПФ составляет более 30 лет, в связи с чем она имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как видно из материалов дела, истица обратилась за пенсией 24 апреля 2017 года (л.д.12-14), поэтому пенсию ей необходимо назначить с указанной даты.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче искового заявления истицей была уплачена госпошлина в размере 300 рублей (л.д.5), которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области включить в специальный стаж работы Захаровой Н.Б. периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <нет данных> 2005 года по <нет данных> 2005 года, с <нет данных> 2010 года по <нет данных> 2010 года, с <нет данных> 2015 года по <нет данных> 2015 года и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 24 апреля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий судья подпись И.В. Царькова