Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4791/2019 ~ М-4725/2019 от 15.08.2019

УИД 66RS0003-01-2019-004729-59

Дело № 2-4791/2019 Мотивированное решение изготовлено 23.09.2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 года г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Капралова В.Р., при секретаре судебного заседания Дворяниновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артеменко Максима Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Агентство по антикризисному управлению» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

02 декабря 2013 г. между Истцом и обществом с ограниченной ответственностью «Агентство по антикризисному управлению» (Ответчиком) был заключен трудовой договор № ***, в соответствии с которым заявитель был принят на работу в ООО "Агентство по антикризисному управлению" в должности юрисконсульта с окладом в размере 6 000,00 (Шесть тысяч рублей 00 копеек) рублей. В дальнейшем оклад индексировался. В соответствии с Приказом о приеме работника на работу от 02.12.2013 г. Артеменко М.В. принят на работу в должности юрисконсульта. 11.03.2019 г. Артеменко М.В. уволен на основании п.З. ст. 77 Трудового кодекса РФ, о чем ООО «Агентство по антикризисному управлению» издан приказ об увольнении от 11.03.2019 г. На 11.03.2019 г. имелась задолженность по заработной плате в размере 145 980,25 рублей. В связи с наличием задолженности по заработной плате Артеменко М.В. обратился в Кировский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением. Решением от 01.07.2019 г. (мотивированное решение - от 02.07.2019 г.) по делу № 2-3532/2019 исковые требования Артеменко М.В. были удовлетворены. Получен исполнительный лист серии ФС № 025524140 от 05.08.2019 г. Исполнен кредитной организацией 07.08.2019 г.

За период просрочки осуществления выплат подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика 000 «Агентство по антикризисному управлению» в пользу Артеменко Максима Владимировича денежные средства в размере 24 253,71 руб.

Представитель истца Артеменко М.А. по доверенности Сталина К.А. на исковых требованиях настаивала.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом и в срок, воспользовался правом на участие в деле через представителя.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения надлежащим образом и в срок.

Также о времени и месте рассмотрения заявления указанные лица извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга.

При таких обстоятельствах с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом решен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч. ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ст. 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.

Судом установлено, что 02 декабря 2013 г. между Истцом и обществом с ограниченной ответственностью «Агентство по антикризисному управлению» (Ответчиком) был заключен трудовой договор № 6, в соответствии с которым заявитель был принят на работу в ООО "Агентство по антикризисному управлению" в должности юрисконсульта.

В соответствии с Приказом о приеме работника на работу от 02.12.2013 г. Артеменко М.В. принят на работу в должности юрисконсульта. 11.03.2019 г. Артеменко М.В. уволен на основании п.З. ст. 77 Трудового кодекса РФ, о чем ООО «Агентство по антикризисному управлению» издан приказ об увольнении от 11.03.2019 г. На 11.03.2019 г. имелась задолженность по заработной плате в размере 145 980,25 рублей. В связи с наличием задолженности по заработной плате Артеменко М.В. обратился в Кировский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением. Решением от 01.07.2019 г. (мотивированное решение - от 02.07.2019 г.) по делу № 2-3532/2019 исковые требования Артеменко М.В. были удовлетворены.

Из материалов дела следует и не доказано иное, что указанное решение суда исполнено ответчиком 07.08.2019 г.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в свою пользу денежной компенсации за нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 24 253,71 руб.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из буквального толкования положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Суд находит заявленное истцом требование о взыскании компенсации законным и обоснованным.

Расчет компенсации за задержку выплат за период со 2 марта 2018 г. по 7 августа 2019 г. представленный истцом и проверенный судом, суд полагает правильным.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Февраль 2018 г.:

-с 2 марта 2018 г. по 25 марта 2018 г. (24 дн.) в сумме 113 руб. 93 коп. (9494.35 руб. х 7.5% х 1/150x24 дн.); -с 26 марта 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (175 дн.) в сумме 803 руб. 06 коп. (9494.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.); -с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 431 руб. 99 коп. (9494.35 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); -с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г\Д182 дн.) в сумме 892 руб. 79 коп. (9494.35 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); -с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 199 руб. 38 коп. (9494.35 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); -с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 45 руб. 89 коп. (9494.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.) Итого 2487 руб. 4 коп.

Март 2018т.: с 31 марта 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (170 дн.) в сумме 780 руб. 04 коп. (9493.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 170 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 431 руб. 95 коп. (9493.35 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 892 руб. 69 коп. (9493.35 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 199 руб. 36 коп. (9493.35 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 45 руб. 88 коп. (9493.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 2349 руб. 92 коп.

Апрель 2018 г.: с 29 апреля 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (141 дн.) в сумме 647 руб. 04 коп. (9494.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 141 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 431 руб. 99 коп. (9494.35 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 892 руб. 79 коп. (9494.35 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 199 руб. 38 коп. (9494.35 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 45 руб. 89 коп. (9494.35 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 2217 руб. 9 коп.

Май 2018 г.: -с 2 июня 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (107 дн.) в сумме 577 руб. 60 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 107 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 508 руб. 16 коп. (И 168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 2424 руб. 48 коп.

Июнь 2018 г.: с 30 июня 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (79 дн.) в сумме 426 руб. 45 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 79 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 508 руб. 16 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150x91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х7.5% х 1/150гх 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (111-68.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 2273 руб. 34 коп.

Июль 2018 г.: с 2 августа 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (46 дн.) в сумме 248 руб. 31 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 46 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 508 руб. 16 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150x91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 2095 руб. 20 коп.

Август 2018 г.: с 1 сентября 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (16 дн.) в сумме 86 руб. 37 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 16 дн.); с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 508 руб. 16 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1933 руб. 26 коп.

Сентябрь 2018 г.: с 2 октября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (76 дн.) в сумме 424 руб. 40 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 76 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1763 руб. 13 коп.

Октябрь 2018 г.: с 2 ноября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (45 дн.) в сумме 251 руб. 29 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 45 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168,45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1590 руб. 1 коп.

Ноябрь 2018 г.: с 1 декабря 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (16 дн.) в сумме 89 руб. 35 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150 х 16 дн.); с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 1 050 руб. 21 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.), с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1428 руб. 7 коп.

Декабрь 2018 г.: с 30 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (169 дн.) в сумме 975 руб. 19 коп. (11168.45 руб. х 7.75% х 1/150 х 169 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 234 руб. 54 коп. (11168.45 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 53 руб. 98 коп. (11168.45 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1263 руб. 71 коп.

Январь 2019 г.: с 2 февраля 2019 г. по 16 июня 2019 г. (135 дн.) в сумме 787 руб. 20 коп. (11286.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 135 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 237 руб. 01 коп. (11286.00 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 54 руб. 55 коп. (11286.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1078 руб. 75 коп.

Февраль 2019 г.: с 2 марта 2019 г. по 16 июня 2019 г. (107 дн.) в сумме 717 руб. 14 коп. (12972.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 107 дн.); с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 272 руб. 41 коп. (12972.00 руб. х 7.5% х 1/150x42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 62 руб. 70 коп. (12972.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 1052 руб. 25 коп.

Март 2019 г.: с 12 марта 2019 г. по 16 июня 2019 (97 дн.) в сумме 195 руб. 03 коп. (3891.60 руб. х 7.75% х 1/150 х 97 дн.) ; с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 81 руб. 72 коп. (3891.60 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.); с 29 июля 2019 г. по 7 августа 2019 г. (10 дн.) в сумме 18 руб. 81 коп. (3891.60 руб. х 7.25% х 1/150 х 10 дн.). Итого 295 руб. 57 коп.

Таким образом, в пользу истца с ответчика взысканию подлежит денежная компенсация в размере 24 253,71 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку имущественные и неимущественные требования истца удовлетворены, в соответствии со ст.333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика ООО «Агентство по антикризисному управлению» в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 927,61 руб., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 02.03.2018 ░░ 07.08.2019 ░ ░░░░░░░ 24253,71 ░░░. (░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 297,61 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░