Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5750/2010 ~ М-5316/2010 от 02.07.2010

№ 2-5750/1

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

3 августа 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Стыцюн С.А.,

при секретарях Хяниной А.А., Шириновой С.Г.,

с участием представителя истца Петрика М.А., представителя ответчика Слабко К.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркевича С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Финансово-промышленная компания «Лес» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Маркевич С.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Финансово-промышленная компания «Лес»(ООО ФПК «Лес»)  по тем основаниям, что он с 06.08.2007г. по 01.03.2010г. работал в должности ........, а с 02.03.2010г. по 11.04.2010г. в должности ........ по производству в ООО ФПК «Лес». 11.04.2010г. истец уволился по собственному желанию. При увольнении расчет с истцом был произведен не в полном объеме. На 30.06.2010г. имеется задолженность по зарплате в размере 181 379,42 руб. и неустойка по ст. 236 ТК РФ в размере 8 038,07 руб. Истец просит взыскать с ответчика вышеуказанные суммы задолженности по заработной плате, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель Петрик М.А., действующий на основании доверенности, с учетом представленных ответчиком документов, в судебном заседании исковые требования уточнил. В результате уточнения исковых требований истец просит: взыскать с ООО «Финансово-промышленная компания «Лес»  в пользу истца задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 181 473,26 рублей, проценты по ст.236 ТК РФ в размере 6 430,94 руб., компенсацию морального вреда 50 000 рублей, возмещение расходов на оплату услуг представителя 15 000 руб.

Представитель ответчика ООО ФПК «Лес» Слабко К.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, представила письменные возражения, пояснила, что сумма задолженности по заработной плате истцу начислена, но работодатель считает, что указанная сумма выплате не подлежит, так как у нынешнего руководства предприятия возникли сомнения: имелась ли производственная необходимость привлечения ........ к работе в выходные и праздничные дни, поскольку приказы оформлялись им самим. Решение не производить оплату за работу в выходные и праздничные дни было принято учредителями общества, а точнее только одним из них. Кроме того, пояснила, что до судебного заседания истцу выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 393,87 руб.

Суд, выслушав представителей истца и ответчика, показания свидетеля, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Маркевич С.В. 6 августа 2007г. приказом № был принят на работу в ООО ФПК «Лес» на должность ........ постоянно, с должностным окладом 34852 руб. в месяц, с 50% надбавкой за работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера, и районным коэффициентом в размере 15%. в соответствии с протоколом очередного общего собрания участников ООО ФПК «Лес» от 06.08.2007г. Приказом  № от 02.03.2010г. истец переведен на должность ........, приказом № от 02.03.2010г. уволен с 11.04.2010г. по инициативе работника на основании личного заявления.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить неоспариваемую сумму.

Согласно сведениям о суммах доходов, выплаченных работнику Маркевич С.В. за период с января 2010г. по июнь 2010г. сумма задолженности по заработной плате на июль 2010г. составляет 120 910 руб. 10 коп. Указанная заработная плата истцу начислена и подлежит взысканию с ответчика.

Доводы стороны ответчика о том, что в связи с возникшим у нынешнего генерального директора сомнением относительно работы истца в выходные и праздничные дни, принято решение учредителей не выплачивать начисленную заработную плату истцу за работу в выходные и праздничные дни, суд считает несостоятельными, поскольку решение принято одним из учредителей, причем тем, у которого не имеется контрольного пакета акций.

Второй учредитель К., допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля, пояснил, что он отказался подписывать указанный протокол, поскольку считает, что действительно существовала производственная необходимость работы генерального директора в выходные и праздничные дни, так было всегда, особенно в зимний период.

Согласно представленного в материалы дела стороной ответчика авансового отчета № от 28.02.2010г. с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма 60 563 руб. 16 коп. за приобретение истцом за наличный расчет за счет собственных средств товарно-материальных ценностей.

Таким образом, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по выплатам при увольнении составляет 181 473,26 руб. ( 120 910,10 + 60 563,16).

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, т.е. с 12.04.2010г. по 06.06.2010 года (66 дней) от суммы задолженности 381 379,42 руб. 381 379,42 х0,0825х66/300/100%= 6922,04.

После частичного погашения задолженности просрочка за период с 07.06.2010г.по 03.08.2010г. составила 58 дней, проценты от оставшейся суммы задолженности 181 473,26 составляют: 181 473,26х0,0825х58/300/100%=2894,49.

Всего сумма процентов составляет 6 922,04+ 2 894,49= 9816,53 руб.

До рассмотрения спора по существу ответчиком истцу уплачена сумма процентов 3 393,87 руб., следовательно, взысканию подлежит сумма процентов 6 422,66 руб. (9816,53 - 3 393,87).

В исковом заявлении имеется требование о взыскании с работодателя в пользу истца компенсации морального вреда в  размере 50 000 рублей.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств с учетом объема и характера причиненных работнику физических или нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

Судом учитываются перенесенные истцом физические и нравственные страдания, связанные с нарушением его трудовых прав, однако предъявленный истцом ко взысканию размер денежной компенсации морального вреда 50 000 рублей суд рассматривает как явно завышенный и, исходя из требований разумности и справедливости, определяет его в сумме 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию пропорционально удовлетворенной части исковых требований государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 5 157,91 руб.(4 957,31+200).

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Маркевича С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Финансово-промышленная компания «Лес» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Финансово-промышленная компания «Лес» в пользу Маркевича С.В. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 181 473, 26 рублей, проценты за задержку заработной платы и иных выплат в размере 6 422, 66 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Финансово-промышленная компания «Лес» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 5 157,91 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.

Судья С. А. Стыцюн

Мотивированное решение

Изготовлено 11.08.2010г.