Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1526/2012 ~ М-823/2012 от 15.03.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Сафроновой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лаптевой О.Н. к ООО «ПК «Янтарный» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Лаптева О.Н. обратилась с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав, что работала в ООО «ПК «Янтарный» в должности заместителя главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ. истице не выплачивают заработную плату. Всего за указанный период задолженность ответчика по выплате заработной платы составила 229071,02 рублей. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 229071,02 рублей, денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 9842,42 рублей.

В судебном заседании истца исковые требования уточнила. Просила суд взыскать с ответчика заработную плату в размере 229071,02 рублей.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ПК «Янтарный» не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно записи в трудовой книжки Лаптева О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ПК «Янтарный» (л.д.4,5).

Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО «ПК «Янтарный» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что задолженность ООО «ПК «Янтарный» перед Лаптевой О.Н. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 229071,02 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лаптевой О.Н. к ООО «ПК «Янтарный» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПК «Янтарный» в пользу Лаптевой О.Н. сумму задолженности по заработной плате в размере 229071,02 рублей.

Взыскать с ООО «ПК «Янтарный» в доход государства государственную пошлину в размере 5490,71 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ