Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4936/2015 (2-16224/2014;) ~ М-12661/2014 от 05.12.2014

Дело № 2-4936/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июля 2015 года г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кратенко М.В.,

при секретаре Кузнечиковой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Скворцова ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска (государственное учреждение) об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Скворцов В.Н. обратился с заявлением, в котором просил обязать ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска произвести перерасчет назначенной истцу трудовой пенсии (по возрасту) с учетом всего фактически отработанного времени в ООО «Рынок» в 2006 – 2009г. Исковые требования мотивировал тем, что 19.07.2013г. ему была назначена трудовая пенсия по возрасту в сумме 1 558,54 руб.

Не согласившись с размером назначенной пенсии, истец попросил представить ему справку-расчет назначенной пенсии, из которой понял, что в страховой стаж не был включен период его работы в должности директора в ООО «Рынок» с 2006г. по 2009г.

Из ответа пенсионного органа истец узнал, что причиной не включения данного период времени в трудовой (страховой) стаж стало то обстоятельство, что работодателем ООО «Рынок» не уплачивались страховые взносы по истцу.

Между тем, в указанный период времени истец получал заработную плату в указанной организации, с выплачиваемого доход удерживался и перечислялся в бюджет НДФЛ, что подтверждается налоговыми декларациями по НДФЛ за 2006-2008гг. и ответом ИФНС России по Советскому району г. Красноярска от 09.12.2013г. В частности, согласно имеющихся в налоговом органе деклараций, доход истца в 2006г. составил 398 947,36 руб., в 2007г. – 384 000 руб.; в 2008г. – 403 409,99 руб. Указанный доход был задекларирован работодателем в налоговом органе.

В настоящий момент ООО «Рынок» ликвидировано, его архивные документы отсутствуют. Однако неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов и подаче сведений о застрахованных лицам, не могут быть, по мнению истца, основанием для ограничения его права на получение трудовой пенсии по возрасту с учетом фактической продолжительности трудового стажа.

Со ссылкой на изложенные обстоятельства, истец просил обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ему трудовой пенсии с учетом времени работы в ООО «Рынок» с 2006г. по 2009г.

В судебном заседании истец Скворцов В.Н. исковые требования поддержал по изложенным выше основаниям.

Представитель УПФР в Советском районе г. Красноярска (далее – пенсионный орган) – Ярлыкова В.В. (доверенность от 09.01.2014г.) с иском не согласилась, поддержала ранее представленный отзыв, в котором указывается на необоснованность исковых требований в части включения в трудовой (страховой) стаж периода работы в ООО «Рынок» в 2006, 2007 и 2009г., поскольку страхователем ООО «Рынок» в указанный период страховые взносы не уплачивались, индивидуальные сведения по застрахованным гражданам (работникам) не предоставлялись. Относительно 2008г. в отзыве указывается на то, что ООО «Рынок» произведена уплата страховых взносов в размере 100 %, поэтому в данной части истец может обратиться с заявлением об уточнении (дополнении) сведений лицевого счета.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд приходит к следующим выводам.

Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 13).

Согласно абз. 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утв. постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подп. 1 п. 1 ст. 6, п. 2 ст. 14).

В соответствии с п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.

В силу ст. 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Статьей 15 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.

Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно ст. 25 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" контроль за уплатой страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам и пеней осуществляется органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке, сам пенсионер таким правом не наделен.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит норм, обязывающих застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Аналогичные разъяснения о подтверждении трудового (страхового) стажа гражданина содержатся в постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал.

Судом установлено, что истец Скворцов В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 19.07.2013г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска с заявлением о назначении трудовой пенсии по возрасту, имеет страховое свидетельство № 98. На основании указанного заявления истцу назначена пенсия в размере 1 558,54 руб. по состоянию на 19.07.2013г.

Из имеющихся в деле справки-расчета трудового стажа и ответа Управления ПФ РФ в Советском районе г. Красноярска от 04.03.2014г. следует, что при расчете пенсии учтен общий трудовой стаж истца продолжительностью 4 года 04 месяца и 2 дня. Период работы с января 2006г. по сентябрь 2010г. не учтены.

Из ответа Управления ПФ РФ в Центральном районе г. Красноярска от 29.10.2013г. в адрес Скворцова В.Н. следует, что страхователь ООО «Рынок» состоял на учете в УПФР в Центральном районе г. Красноярска с 22.09.2005г. по 17.01.2011г., за период с 2005г. по 2009г. указанной организацией подавались сведения индивидуального учета застрахованных граждан: за 2005г. на 89 застрахованных лиц, за 2006г. на 109 лиц, за 2007г. на 91 лицо, за 2008г. на 18 лиц, за 2009г. на 1 лицо. В отношении Скворцова В.Н. (СНИЛС 033-026-512 98) индивидуальные сведения за указанный период не подавались. В настоящее время организация ликвидирована, поэтому за период с 2005г. по 2009г. сведения по застрахованным гражданам уточнить невозможно.

Также в материалы дела представлена выписка из лицевого счета застрахованного лица Скворцова В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой отсутствуют сведения об уплате работодателями страховых взносов за период с 2006г. по 2009г.

Между тем, согласно представленной в материалы дела трудовой книжке АТ-V № на имя Скворцова В.Н., 01.01.10952 года рождения, истец 23.08.2005г. был принят на работу в ООО «Рынок» на должность директора. Запись об увольнении с указанной должности в трудовую книжку не внесена. Из пояснений истца Скворцова В.Н. следует, что фактически он прекратил работу в указанной организации при её ликвидации и назначении конкурсного арбитражного управляющего Туровцева А.А.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Рынок» прекратило деятельность на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, 11.01.2011г. исключено из реестра.

Также в материалы дела представлены справки о доходах Скворцова В.Н. (по форме 2-НДФЛ), имеющиеся в документах налогового учета ООО «Рынок» по месту нахождения – в ИФНС России по Центральному району г. Красноярска. Согласно указанных справок в 2006г. доход Скворцова В.Н. составил 378 947,36 руб. (удержан налог в сумме 49 263 руб.), в 2007г. доход составил 384 000 руб. (удержан налог в сумме 49 920 руб.), в 2008г. доход составил 403 409,99 руб. (удержан налог в сумме 52 443 руб.).

По запросу суда ИФНС России по Центральному району г. Красноярска представлены копии налоговых деклараций ООО «Рынок» (ИНН 2464072418) за 2006-2008гг. по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, с перечнем сотрудников общества. Налоговая декларация за 2009г. ООО «Рынок» не представлялась. Согласно указанных налоговых деклараций страхователем ООО «Рынок» в 2006-2008гг. были задекларированы страховые взносы, в том числе за Скворцова В.Н.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства и имеющие в материалах ответы уполномоченных налоговых и пенсионных органов, представленную истцом трудовую книжку с записью о приеме на работу в ООО «Рынок» (ИНН 2464072418), подтверждающие факт работы истца Скворцова В.Н. в указанной организации, а также представленные истцом сведения о получаемых доходах (заработной плате) от указанного работодателя, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований Скворцова В.Н. к Управлению ПФ РФ в Советском районе г. Красноярска в части включения в общий трудовой стаж периода работы в ООО «Рынок» в 2006 – 2008 годах, обязании произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом указанного периода работы. В данной части исковые требования Скворцова В.Н. следует удовлетворить. Доводы ответчика о том, что за период 2006-2007гг. работодателем не уплачивались страховые взносы и не представлялись сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении Скворцова В.Н., сами по себе не могут служить основанием к ограничению прав истца на получении трудовой пенсии в размере, соответствующем фактической продолжительности трудовой деятельности.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований Скворцова В.Н. к пенсионному органу о включении в трудовой стаж периода работы в ООО «Рынок» в 2009г., поскольку какие-либо объективные данные, бесспорно подтверждающие факт работы истца в ООО «Рынок» в данный период, начисление и выплату истцу заработной платы за данный период, в материалы дела истцом не представлены.

Поскольку исковые требования Скворцова В.Н. судом удовлетворены, с ответчика в пользу истца в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию возврат государственной пошлины в сумме 200 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Скворцова ФИО8 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска (государственное учреждение) произвести перерасчет назначенной Скворцову ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой пенсии, включив в общий трудовой стаж период работы в ООО «Рынок» (ИНН №) с 01.01.2006г. по 31.12.2008г.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска (государственное учреждение) в пользу Скворцова Владимира Николаевича возврат государственной пошлины в сумме 200 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий М.В. Кратенко

Мотивированное решение изготовлено 21.07.2015г.