Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-3980/2016 ~ М-2750/2016 от 29.02.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2016 года Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

при секретаре Бекшеневе А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-3980/2016 по иску Департамента здравоохранения <адрес> к ФИО о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения <адрес> (далее по тексту – истец, Департамент) обратился в суд с указанным иском.

Требования мотивированы тем, что:

Ответчик без законных на то оснований удерживает у себя денежные средства в размере <данные изъяты> рублей (далее по тексту – Денежные средства) принадлежащие истцу.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика в свою пользу: денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца, ответчик, представитель третьего лица ГБУЗ ТО «Областная больница №», представитель третьего лица Территориального фонда обязательного медицинского страхования <адрес> в судебное заседание не явились. Дело рассмотрено в их отсутствие.

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Судом установлено следующее:

Ответчик на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту – Трудовой договор) работала в ГБУЗ ТО «Областная больница №» на должности врача-акушера-гинеколога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор был расторгнут на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) (далее по тексту – ТК РФ), что подтверждается Приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № лс.

В соответствии с пунктом 12.1. статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до <данные изъяты> лет, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2. настоящей статьи.

Из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

Средства, поступившие в бюджет субъекта Российской Федерации от возврата части единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.

В соответствии с пунктом 1 Положения о предоставлении в ДД.ММ.ГГГГ годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в ДД.ММ.ГГГГ годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п (далее по тексту - Положение), единовременная компенсационная выплата (далее по тексту – Выплата) в размере одного миллиона рублей предоставляется в ДД.ММ.ГГГГ году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения <адрес> или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до <данные изъяты> лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в ДД.ММ.ГГГГ годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

При этом Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 8 Положения.

Согласно пункту 8 Положения между медицинским работником, департаментом и государственным учреждением здравоохранения <адрес> или муниципальным учреждением здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор, предусматривающий:

обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение ДД.ММ.ГГГГ календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренными пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом, ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в ДД.ММ.ГГГГ годах на работу в сельский населенный пункт (далее по тексту - Договор).

Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № Департамент перечислил ответчику денежные средства, в счет Выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с пунктом 11 Положения в случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, учреждение обязано уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 8 Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента. Департамент в течение 3 рабочих дней осуществляет возврат вышеуказанных средств (пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации") в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) уведомило Департамент о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ Трудового договора с ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ Департамент в адрес ответчика направил уведомление о возврате Денежных средств в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

До настоящего времени Денежные средства ответчиком не возвращены.

Таким образом, судом установлено, что:

ответчиком получены денежные средства в размере <данные изъяты> рублей;

ответчик за пять лет должна была отработать в ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) ДД.ММ.ГГГГ календарных дней;

фактически ответчик отработала ДД.ММ.ГГГГ календарных дней.

Денежные средства ответчиком истцу не возвращены.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены. Доказательств обратного суду не представлено.

На основании изложенного суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика Денежных средств являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 309, 310, 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об осуществлении в 2012-2014 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках», статьями 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 67, 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Департамента здравоохранения <адрес> удовлетворить.

Взыскать с ФИО в пользу Департамента здравоохранения <адрес> денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ФИО в пользу Муниципального образования городской округ <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

Судья                            Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено 04.05.2016 года с применением компьютера.