Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-116/2021 (2-1630/2020;) ~ М-1658/2020 от 24.11.2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 января 2021 года Самарский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Саломатина А.А.,

при ведении протокола помощником судьи Родиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1630/2020 Кондратьева Степана Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Больверк» о взыскании невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л :

Кондратьев С.А. обратился в суд с иском к ООО «Больверк» о взыскании невыплаченной заработной платы, в обоснование заявленных требований указав, что 11.08.2010г. между ним и ООО «Больверк» был заключен трудовой договор №20 о выполнении обязанностей в должности системного администратора, что подтверждается записью в трудовой книжке. Приказом от 11.08.2010г. № 21 истец принят на работу. Дополнительным соглашением от 29.01.2016г. истцу установлен оклад 16 826рублей ежемесячно.

09.01.2020г. между ООО «Больверк» и истцом заключено дополнительное соглашение о дополнительной работе техником с окладом 13 464рубля. 30.06.2020г. истец уволен в связи с сокращением штата приказом № 249/у от 23.06.2020г.

На момент увольнения у ООО «Больверк» образовалась задолженность по невыплаченной заработной плате в общем размере 266 593,20 рублей.

В связи с наличием задолженности по выплате заработной платы, Кондратьев С.А. обратился в суд и просит взыскать с ООО «Больверк» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 266 593,20рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 11 748,59 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000рублей.

В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика и.о. конкурсного управляющего ООО «Больверк» Мамонтова В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, отзыв суду не представил.

Представитель третьего лица - Государственная инспекция труда в Самарской области- в судебное заседание не явился, отзыв суду не представил, о дате и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.

С учетом неявки в судебное заседание ответчика, извещенного в силу положений ст. 165.1 ГК РФ о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, на основании положений ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 56 Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основаниях своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что приказом от 11.08.2010г. № 21-к Кондратьев С.А. принят на работу в ООО «Больверк» на должность системного администратора на основное место работы, с окладом 25 300,00руб. (л.д. 6).

11.08.2010г. в трудовой книжке сделана запись о приеме на работу в ООО «Больверк» (л.д. 7-9).

Согласно ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

29.01.2016г. между ООО «Больверк» и истцом было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.08.2010г., согласно которому размер должностного оклада составляет 16 826,00 рублей.

09.01.2020г. между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.08.2010г.. согласно которому истцу поручена дополнительная работа, оплата за которую составляет 13 464руб. в месяц. Согласно расчетному листку долг ответчика по заработной плате составляет 238 693,19 рублей (л.д. 17).

Решением Арбитражного суда Самарской области от 17.07.2020г. по делу №А55-22274/2019 ООО «Больверк» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство, исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на Мамонтова В.Н. 30.06.2020г. трудовой договор с истцом расторгнут в связи с сокращением штата, о чем в трудовой книжке сделана соответствующая запись.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлен расчет суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, выплаты при увольнении. Судом данный расчет проверен. Согласно представленному расчету компенсация за задержку причитающихся истцу выплат составляет 11 748,59 рублей.

Оснований для освобождения ответчика от обязанности выплаты компенсации судом не установлено.

Кроме того, истцом заявлено требование о компенсации морального вреда.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 10 000рублей. Суд, с учетом обстоятельств конкретного дела, степени тяжести причиненного истцу морального вреда, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично и определяет подлежащую взысканию сумму в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кондратьева Степана Александровича к ООО «Больверк» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Больверк» в пользу Кондратьева Степана Александровича задолженность по заработной плате в размере 266 593,20рублей, денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 11 748,59рублей, сумму в счет компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего 283 341,79 рубль.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано истцом также в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения, ответчиком – в течение месяца с момента вынесения судом определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 19.01.2021г.