Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-49/2020 (2-1210/2019;) ~ М-1195/2019 от 16.10.2019

Дело № 2-49/2020

67RS0008-01-2019-001573-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2020 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Паниной И.Н.,

при секретаре Гляковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хлебодарова Александра Борисовича к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Хлебодаров А.Б. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете размера пенсии. В исковом заявлении указал, что решением ответчика ему была назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента достижения 55-летнего возраста. При этом, в специальный стаж с тяжелыми условиями труда не были включены периоды его работы:

-с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. в должности машиниста машины по добыче и переработке ф/торфа на Свитском торфопредприятии;

-с 01.12.1988г. по 25.05.1992г. в должности термиста на Свитском торфопредприятии;

-с 09.06.1992г. по 31.12.1998г. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха централизованного ремонта Смоленской ГРЭС.

С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается трудовой книжкой, иными документами.

Просит суд обязать Управление пенсионного фонда РФ зачесть в специальный стаж указанные спорные периоды работы и произвести перерасчет его пенсии с момента ее назначения.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ требования истца не признал, сославшись на доводы, изложенные в письмах об отказе во включении спорных периодов работы истца в его специальный стаж.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Аналогичные положения были предусмотрены в ранее действовавшем Федеральном законе от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.27 п.1 пп.1 и 2).

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «а,б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №002 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

-при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

-при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, - Список №002 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №002 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно п.4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные положения содержатся в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №002 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г №002 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком №002, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Минтруда РФ от 08.01.1992г. №002, утвержденных приказом Минтруда и занятости РСФСР №002, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №002.

Однако действующее до 01 января 1992 года пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками №002, до указанной даты не требовалось.

Судом установлено, что Хлебодаров А.Б. с 20.08.2016г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.6,15,30.1.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (т.1 л.д.15,203).

При этом в подсчет специального стажа не были приняты оспариваемые истцом периоды работы:

-с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. в должности машиниста машины по добыче и переработке ф/торфа на Свитском торфопредприятии; с 01.12.1988г. по 25.05.1992г. в должности термиста на Свитском торфопредприятии, поскольку не подтвержден характер льготной работы, а также занятость в течение полного сезона;

-с 09.06.1992г. по 31.12.1998г. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха централизованного ремонта Смоленской ГРЭС, в связи с неподтверждением полной занятости на ремонте котельного оборудования, оборудования пылеприготовления тепловых станций. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы с 01.01.1998г. по 31.12.1998г. представлены работодателем стажем на общих основаниях, без особых условий труда и кода льготы (т.1 л.д.7-10,11-13,194-197,205-207).

Однако, по мнению суда, указанные периоды работы подлежат частичному включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Разделом 19 «Добыча торфа» Списка №002, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №002, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: машинисты машин по добыче и переработке фрезерного торфа (позиция 2200100а-13842).

Согласно записям трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, истец с 10.04.1985г. был принят слесарем-ремонтником 5 разряда в Свитское торфопредприятие, с 04.04.1986г. на сезон добычи - машинист машины по добыче и переработке фрезерного торфа 6 разряда, с 15.01.1988г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда истцу установлен 4 разряд слесаря-ремонтника, а с 01.12.1988г. он был переведен термистом (т.1 л.д.211-212).

Согласно § 8-10 раздела «Добыча и переработка торфа» ЕТКС, Выпуск 4, 2003г., в трудовую функцию машиниста машин по добыче и переработке фрезерного торфа входит: управление тракторами и прицепным оборудованием: валкователями и ворошилками при сушке фрезерного торфа, фрезбарабанами при фрезеровании торфяной залежи; техническое обслуживание управляемых тракторов и прицепного оборудования, устранение неисправностей в работе и участие в планово-предупредительном ремонте.

В соответствии с постановлением Совмина РСФСР от 04.07.1991 №002 в пункт №002 Перечня сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы» входит «Работа на торфоразработках: а) болотно-подготовительные работы; б) добыча, сушка и уборка торфа; в) ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях».

Согласно ст.293 ТК РФ, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Из приказов по Свитскому торфопредприятию, личной карточки формы Т-2 (т.1 л.д.21,64) не представляется возможным определить конкретные (полные) сезонные периоды работы истца в период с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. Иные документы по основной деятельности предприятия, штатные расписания на хранение в архив не поступали (т.1 л.д.63).

Вместе с тем, как усматривается из приказов Смоленского производственного объединения по добыче торфа «Смоленскторф» за 1986-1987гг. (т.1 л.д.35-41,43-46), в 1985 году сезон добычи фрезерного торфа начался в конце апреля 1985 г., при этом профессия истца в указанный период именуется как машинист машин по добыче и переработке фрезерного торфа 6 разряда. Вывоз торфа для сельского хозяйства (на поля колхозов и совхозов) осуществлялся с июня по сентябрь 1985 г. В межсезонные периоды Хлебодаров работал слесарем-ремонтником 5-го разряда для ремонта техники, используемой в торфоразработке.

На период сезона добычи фрезерного торфа на торфопредприятии создавались комплексные хозрасчетные бригады, за которыми закреплялось технологическое оборудование. Бригадам был определен план добычи фрезторфа.

Согласно справке производственного объединения по добыче торфа «Смоленскторф» (т.1 л.д.42), торф заготавливали: для использования в сельском хозяйстве (на удобрение, подстилку, компосты, теплично-парниковые грунты), как топливо (брикеты), для поставки торфа в другие районы области. Для вышеуказанных целей торфопредприятия получали задания по добыче торфа, по подготовке новых производственных площадей по добыче торфа, на круглогодовую вывозку торфа автотранспортным организациям.

Из анализа приказов по Свитскому торфопредприятию следует, что предприятие выполняло задания по добыче фрезерного торфа в полном объеме.

По мнению госэкспертизы, в период с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. Хлебодаров А.Б. работал машинистом машин по добыче и переработке фрезерного торфа 6 разряда в сезон добычи и переработки фрезерного торфа, а именно: в 1985 году - с 24.04.1985г. по 01.09.1985г., в 1986 году - с 15.04.1986г. по 01.09.1986г., в 1987 году - с 04.05.1987г. по 01.09.1987г., в 1988 году - с 24.04.1988г. по 01.09.1988г., в межсезонный период истец работал слесарем-ремонтником 5-4 разрядов.

Из материалов дела следует, что в вышеуказанный спорный период Хлебодаров А.Б. работал в течение полного рабочего дня, данная организация являлась его основным местом работы, ему постоянно выплачивалась заработная плата, предоставлялись ежегодные отпуска (т.1 л.д.19,21,22-23,24,64,66,67-68,69).

Доказательств обратного представителем ответчика, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда №002 от 30.12.2019г., назначенной судом, трудовая функция истца в период с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. в должности машиниста машины по добыче и переработке ф/торфа на Свитском торфопредприятии соответствует трудовой функции должности «машинисты машин по добыче и переработке фрезерного торфа» (позиция 2200100а-13842), предусмотренной разделом XIX «Добыча торфа» Списка №002г. При этом занятость истца в указанный период составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (т.2 л.д.10-20).

Суд считает экспертное заключение обоснованным и принимает его в качестве доказательства по делу.

Кроме того, согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

При таких обстоятельствах, спорный период работы истца с 10.04.1985г. по 30.11.1988г. в должности машиниста машины по добыче и переработке ф/торфа на Свитском торфопредприятии подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Вместе с тем, период работы истца на Свитском торфопредприятии с 01.12.1988г. по 25.05.1992г. в должности термиста не подлежат включению в его специальный стаж, по следующим основаниям.

Подразделом 3 «Термическая обработка» раздела 11 «Металлообработка» Списка №002, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №002, право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имели термисты на нагревательных печах и их подручные и помощники.

В соответствии с подразделом 3 «Термическая обработка» раздела 11 «Металлообработка» Списка №002, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №002, право на льготную пенсию имеют термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах (позиция 1110300а- 19100).

Согласно трудовой книжке, с 01.12.1988г. Хлебодаров А.Б. был переведен термистом Свитского торфопредприятия, где проработал до 25.05.1992г. (т.1 л.д.211).

Судом установлено, что записи в трудовой книжке истца полностью подтверждаются приказами работодателя и личной карточкой (т.1 л.д.20,21,65,66).

Из характеристики работ термиста 3 разряда в ЕТКС (§ 81) следует, что он занимается термической обработкой (закалкой, отпуском, отжигом, нормализацией) по установленному технологическим процессом режиму различных заготовок, простых деталей, инструмента из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и их сплавов в пламенных и электрических печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде; термической обработкой простых и средней сложности деталей из углеродистых, низколегированных и специальных легированных сталей на автоматических установках; подготовкой и загрузкой печей, термоколодцев и выгрузкой из них пакетов, контейнеров, деталей после термической обработки; регулированием подачи топлива, устранением неполадок в работе печей; термической обработкой деталей простой конфигурации в свинцовых, цианистых, селитровых соляных ваннах различных конструкций; загрузкой и выгрузкой деталей из ванн, управлением подъемнотранспортным оборудованием с пола, строповкой для их подъема и перемещения.

Из документов Смоленского производственного объединения по добыче торфа «Смоленскторф» за 1990-1991гг. (т.1 л.д.47-51) усматривается, что в разработке, добыче и вывозе торфа при двух-трех сменной работе торфопредприятия использовались технологическое оборудование и многочисленный автотранспорт, а также пожарная техника и инвентарь, им требовалось постоянное обслуживание и ремонт.

Согласно вышеуказанной характеристике термист принимал непосредственное участие в ремонте оборудования, транспорта и техники, однако для установления его права на досрочное назначение пенсии необходимо документальное подтверждение льготной работы из первичных источников.

Однако в материалах дела отсутствуют первичные документы о работе Хлебодарова А.Б. в спорный период, что не позволяет определить соответствие трудовой функции истца Спискам №002г. и 1991г., а также установить его занятость.

Данный вывод суда подтвержден заключением государственной экспертизы условий труда №002 от 30.12.2019г. (т.2 л.д.10-20).

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы с 09.06.1992г. по 31.12.1998г. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха централизованного ремонта Смоленской ГРЭС, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с разделом 14 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка №002, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956г. №002, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых) топливоподачи и пылеприготовления.

Пунктом 4 разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. N 81/8, предусмотрено, что работники вышеуказанных профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах.

Разделом 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №002, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №002, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455).

Из вышеизложенного следует, что работники, занятые ремонтом и обслуживанием оборудования, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых это прямо предусмотрено Списками.

Таким образом, юридическое значение имеет указание на наименование цеха - места нахождения оборудования, ремонт и обслуживание которого осуществляет слесарь.

Как усматривается из трудовой книжки, с 09.06.1992г. истец был принят на работу в Смоленскую ГРЭС (впоследствии - филиал «Смоленская ГРЭС» ПАО «Юнипро») слесарем цеха централизованного ремонта по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов по 3 разряду, с 01.08.1998г. ему был присвоен 4 разряд слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, а 31.03.2002г. истец был уволен переводом к другому работодателю (т.1 л.д.212,229-230).

Аналогичные записи содержатся в приказах работодателя, личной карточке, штатных расписаниях, акте проверки факта льготной работы (т.1 л.д.17,72-73,74-75,76-105,233-240).

Записей о работе Хлебодарова А.Б. в спорный период по другим профессиям трудовая книжка и иные представленные в дело документы не содержат.

В соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих электроэнергетики №002, в характеристику работ слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 разряда входит: разборка, ремонт, сборка несложных узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования; грузоподъемных машин и механизмов; слесарная обработка деталей 4-5 классам точности; подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанах котлов и др.

В характеристику работ слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда входит: разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, грузоподъемных машин и механизмов средней сложности с применением сложного пневматического и электрифицированного инструмента, специальных приспособлений, оборудования и средств измерений… Гидравлическое испытание отремонтированного оборудования… Слесарная обработка деталей 2-3 классам точности… Выявление дефектов, возникающих на оборудовании, и их устранение. Сборочные, реконструктивные и монтажные работы на станционных трубопроводах и арматуре в действующих цехах электростанции и др.

Согласно приказу Минэнерго РФ от 24.03.2003 №002 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» котельная - это комплекс технологически связанных тепловых энергоустановок, расположенных в обособленных производственных зданиях, встроенных, пристроенных или надстроенных помещениях с котлами, водонагревателями и котельновспомогательным оборудованием, предназначенным для выработки теплоты. К котельному энергооборудованию (тепловому оборудованию) относятся: водоуказательные приборы, сигнализаторы предельных уровней воды, манометры, вентиляторы, питательные устройства, предохранительные клапаны и коллекторы котлов, змеевики экономайзеров.

К работникам теплового хозяйства относятся слесари по ремонту оборудования котельных, тепловых сетей, тепловых пунктов.

В штатных расписаниях Смоленской ГРЭС за 1992-1993гг. значится цех централизованного ремонта, в котором обозначено турбинное оборудование и котельное оборудование, слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов предусмотрены только в котельном оборудовании в различных бригадах (т.1 л.д.237). Так, в штатном расписании на 1992 год под общим заголовком «Котельное оборудование» усматриваются 9 ремонтных бригад и 4 вахты (А-Г) - дежурная бригада по ремонту пылесистем (т.1 л.д.100-105).

Согласно положению о цехе централизованного ремонта (ЦЦР), утвержденному директором Смоленской ГРЭС 16.07.2012г., ЦЦР является самостоятельным структурным подразделением филиала «Смоленская ГРЭС». ЦЦР создан для организации и производства технического обслуживания, текущих ремонтов, а также работ по модернизации и реконструкции тепломеханического оборудования филиала «Смоленская ГРЭС»…Для выполнения поставленных задач ЦЦР, в том числе, производит качественное техническое обслуживание и ремонт тепломеханического и вспомогательного оборудования электростанции в соответствии с утвержденными планами. ЦЦР поддерживает прямые связи с другими подразделениями филиала «Смоленская ГРЭС», в частности, с котлотурбинным цехом (КТЦ) – участвует в проведении подготовительных работ, предшествующих ремонту оборудования, проводит ремонтные, наладочные работы на оборудовании КТЦ, соблюдая допустимые нагрузки на площадки и перекрытия при раскладке узлов и деталей оборудования и др. (т.1 л.д.236).

По мнению госэкспертизы, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Хлебодаров А.Б., числясь в ЦЦР, обслуживал и ремонтировал котельное оборудование, оборудование пылеприготовления тепловых станций.

Как указано в акте проверки №002 от 05.07.2016г. и справке работодателя от №002 от 24.12.2015г., Хлебодаров А.Б. с 09.06.1992г. работал в Смоленской ГРЭС слесарем, занятым на обслуживании и ремонте котельного оборудования, оборудования пылеприготовления тепловых станций 3, 4 разрядов в ЦЦР и данная профессия относится к Списку №002 (код 2140000а-18455), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №002 (л.д.17,234).

Доказательств того, что указанная справка была отозвана работодателем как ошибочно выданная, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, самим работодателем подтверждалось, что выполняемая истцом в спорный период работа была связана с тяжелыми условиями труда.

Как усматривается из материалов дела, в период с 09.06.1992г. по 31.12.1998г. истцу производились доплаты за вредные условия труда в размере 8-12%, что подтверждается приказами работодателя, личной карточкой, штатными расписаниями, лицевыми счетами (т.1 л.д.72-73,74-75,76-105,106-190).

Также из личной карточки видно, что истцу в спорный период предоставлялись дополнительные дни к отпуску, что указывает на то, что истец был занят на работах с вредными условиями труда, поскольку предоставление таких отпусков предусмотрено ст.68 КЗоТ РСФСР, ст.116 ТК РФ (т.1 л.д.74-75).

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорный период Хлебодаров был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, из материалов дела следует, что в указанный период истец работал в течение полного рабочего дня, без совмещения других профессий, данная организация являлась его основным местом работы, ему постоянно выплачивалась заработная плата, предоставлялись ежегодные отпуска, в том числе дополнительные (т.1 л.д.17,72-73,74-75,76-105,106-191,233-240).

Доказательств обратного представителем ответчика, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.

Заключением государственной экспертизы условий труда №002 от 30.12.2019г. установлено, что выполняемая Хлебодаровым А.Б. в период с 09.06.1992г. по 31.12.1998г. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха централизованного ремонта Смоленской ГРЭС трудовая функция соответствует трудовой функции должностей, указанных в Списке №002г. (раздел 13, позиция 2140000а-18455). При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) (т.2 л.д.10-20).

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что вышеуказанный период работы истца подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Разрешая требование истца о перерасчете пенсии с учетом вышеуказанных периодов работы с момента назначения ему пенсии, суд проходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 1 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Аналогичное правило было установлено статьей 20 действующего до 01 января 2015г. Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 7 ст. 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии.

Как видно из материалов дела, истец обратился за назначением пенсии 18.08.2016г., предоставив все необходимые документы (т.1 л.д.198-200).

Решением ОПФР в Духовщинском районе Смоленской области от 29.08.2016г. Хлебодарову А.Б. назначена досрочная страховая пенсия по старости с 20.08.2016г. (даты достижения истцом 55-ти лет) (т.1 л.д.203).

Поскольку на дату назначения истцу пенсии (20.08.2016г.), в распоряжении пенсионного органа имелись документы о работе истца в спорные периоды, суд считает, что перерасчет размера пенсии Хлебодарова А.Б. должен быть произведен, с учетом включенных судом в специальный стаж истца спорных периодов, начиная с даты ее назначения (то есть с 20.08.2016г.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░:

-░ 10.04.1985░. ░░ 30.11.1988░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░/░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░;

-░ 09.06.1992░. ░░ 31.12.1998░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░,

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ 20 ░░░░░░░ 2016 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 03 ░░░░░ 2020 ░░░░