Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 августа 2015 года
г.Сызрань
Сызранский городской суд Самарской области
в составе: председательствующего судьи Артемьевой Л.В.,
при секретаре Павловой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3537/2015 по иску Жуковой Л. В. к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) Российской Федерации в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,
у с т а н о в и л:
Истец Жукова Л.В. обратилась в суд с иском к ответчику - Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) Российской Федерации в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах (далее УПФР), в котором просила признать решение комиссии УПФР от 11.06.2015г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы <дата>. в должности аккумуляторщика в ОАО «Самараэнерго» - филиале Сызранской ТЭЦ, с <дата> в должности аккумуляторщика в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» (Волжская ТГК) - филиале «Сызранская теплоэлектроцентраль» («Сызранская ТЭЦ»).
В судебном заседании Жукова Л.В. исковые требования уточнила, просила также назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права - 20.06.2015г. и пояснила, что 03.06.2015г. она обратилась в УПФР с заявлением о сохранении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением Комиссии УПФР № *** от 11.06.2015г. ей было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Указанные периоды работы ей не были засчитаны в специальный стаж, поскольку не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета с кодом льготы 23200000-10047, представленная ею справка от 05.08.2014г. не подтверждает стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, так как не подтверждает полную занятость на работах с особыми условиями труда 80 % и более рабочего времени, а другие документы, подтверждающие особые условия труда в указанные периоды, не представлены. С данным решением УПФР не согласна, поскольку должность аккумуляторщика предусмотрена пунктом позицией 23200000-10047 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Периоды работы с тяжелыми условиями труда подтверждаются архивными справками, справками о начислении заработной платы с доплатой за вредность, предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда. Просила уточненные исковые требования удовлетворить.
Представитель истца Жуковой Л.В. по доверенности от 01.07.2015г. Смолкина Е.П., полномочия которой Жукова Л.В. в судебном заседании подтвердила, доводы своего доверителя Жуковой Л.В. поддержала, просила иск удовлетворить.
В судебном заседании представитель УПФР по доверенности от 04.08.2015г. Гаранина И.В. исковые требования не признала, пояснила, что истцу Жуковой ЛВ обоснованно было отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, ссылаясь на доводы, изложенные в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 11.06.2015г.
Суд, заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей Р., А., проверив письменные материалы гражданского дела, полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.
В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с представленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
На основании изложенного, для назначения досрочной страховой пенсии по старости ранее сроков, установленных ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" истцу Жуковой Л.В. в возрасте 50 лет требуется не менее 10 лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 и страхового стажа не менее 20 лет.
Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-10047 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее Список № 2), предусмотрена профессия «аккумуляторщики».
В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Судом установлено, что 03.06.2015г. Жукова Л.В., <дата> г.р., обратилась в УПФР с письменным заявлением о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 11.06.2015г. № *** Жуковой Л.В. отказано в назначении с <дата> досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Из трудовой книжки Жуковой Л.В. усматривается, что она работала в периоды с <дата>. в должности аккумуляторщика в Сызранской ТЭЦ филиале ОАО «Самараэнерго», с <дата>. в должности аккумуляторщика в филиале ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» (Волжская ТГК) «Сызранская теплоэлектроцентраль» («Сызранская ТЭЦ»).
Установлено, что вышеуказанные спорные периоды работы необоснованно не засчитаны истцу Жуковой Л.В. в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, поскольку в судебном заседании подтвержден факт занятости истца Жуковой Л.В. на выполнении работ в условиях, предусмотренных Списком N 2, в течение полного рабочего дня и характер работ аккумуляторщика.
В периоды с <дата>. работа Жуковой Л.В. в должности аккумуляторщика в Сызранской ТЭЦ филиале ОАО «Самараэнерго» соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего дня, поскольку начисление заработной платы производилось с ежемесячной доплатой за вредность и предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда, а также выдавалось молоко, что подтверждается личной карточкой, архивной справкой от 17.09.2014г., картой аттестации, коллективными договорами Сызранской ТЭЦ, зарегистрированными в Управлении труда г.Сызрани Главного управления труда Администрации Самарской области, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Р., А.
В период с <дата>. работа Жуковой Л.В. в должности аккумуляторщика в филиале ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» (Волжская ТГК) «Сызранская теплоэлектроцентраль» («Сызранская ТЭЦ») также соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего дня, что подтверждается приказом о приеме работника на работу, архивной справкой от 05.08.2014г., согласно которым Жукова Л.В. работала постоянно в одну смену на тяжелых и вредных условиях труда с доплатой за отклонение от нормальных условий труда и предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда.
Доводы представителя ответчика УПФР о том, что указанные спорные период работы истца Жуковой Л.В. не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы судом не могут быть признаны обоснованными, поскольку статьями 8 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Доказательствами, подтверждающими стаж на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, в таком случае являются трудовая книжка и справки, уточняющие характер работы или условий труда.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж работы.
Учитывая, что на день обращения с письменным заявлением страховой стаж истца Жуковой Л.В. составлял 29 лет 3 месяца 27 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № *** лет 10 месяцев 29 дней, пенсия истцу Жуковой ЛВ должна быть назначена с момента возникновения права, в соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно с 20.06.2015г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования Жуковой Л. В. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х засчитать в специальный трудовой стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № *** производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, периоды работы:
- <дата> в должности аккумуляторщика в ОАО «Самараэнерго» - филиале Сызранской ТЭЦ;
- <дата> в должности аккумуляторщика в ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» (Волжская ТГК) - филиале «Сызранская теплоэлектроцентраль» («Сызранская ТЭЦ») и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.06.2015г.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: