Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-734/2020 ~ М-726/2020 от 16.10.2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 декабря 2020 года Отрадненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Гребешковой Н.Е.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ананьева ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергия» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованной отпуск

УСТАНОВИЛ:

Ананьев С.В. обратился в суд с иском к ООО «Энергия» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованной отпуск

В обоснование исковых требований истец указал следующее.

На основании трудового договора №п от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Энергия» в должности кладовщика. ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления, трудовой договор был расторгнут.

Согласно п.5.1. трудового договора истцу была установлена 40-часовая рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней - суббота и воскресенье.

Однако, каждую неделю истец работал в субботу по 4 часа с 9.00 до 13.00. Работа в выходной день не оплачивалась.

За весь период работы в данной организации истец отработал в выходные дни <данные изъяты> часов, исходя из следующего: ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ. - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ. - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ. - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ. - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ.- 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа. ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа, ДД.ММ.ГГГГ - 4 часа.

Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Согласно п.4.1 трудового договора истцу было установлено 0.9 ставки от должностного оклада <данные изъяты> руб. Кроме этого начислялся районный коэффициент <данные изъяты>% (п.4.2. трудового договора).

Исходя из условий трудового договора, должностной оклад истца составлял <данные изъяты> руб. в месяц. <адрес> коэффициента - <данные изъяты> руб. Итого заработная плата за месяц - <данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы составил <данные изъяты> руб., при этом отработано <данные изъяты> дней.

Среднедневной заработок составил <данные изъяты> руб. Час работы соответственно - <данные изъяты> руб. Двойной размер -<данные изъяты> руб.

Таким образом, заработная плата за <данные изъяты> часов работы в выходные дни составила <данные изъяты> руб.

Кроме этого, при увольнении работодателем не была выплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска.

Истец полагает, что имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска за 2018,2019,2020 годы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Всего <данные изъяты> дня неиспользованного отпуска

Следовательно, истцу не была выплачено компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

Ананьев С.В. просит взыскать с ООО «Энергия» заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.

В адрес суда от истца поступило письменное заявление об отказе от иска. Из поступившего заявления усматривается, что истцу последствия отказа от иска понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска, который должен быть принят судом.

Исходя из принципов диспозитивности сторон, согласно которому стороны вправе распоряжаться принадлежащими им правами, и учитывая, что отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, у суда имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу,

В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, п. 3 ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять от Ананьева ФИО5 отказ от исковых требований.

Производство по гражданскому делу № по иску Ананьева ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергия» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованной отпуск прекратить

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд <адрес> в течение 15-ти дней.

Судья                     Н.Е. Гребешкова