Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-678/2017 ~ М-626/2017 от 15.06.2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 августа 2017 года                                    гор. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Петровой С.А.,

при секретаре Шараповой Н.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петуховой Е.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия (межрайонному) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец Петухова Е.В. обратилась с иском к ответчику ГУ-УПФ РФ в гор. Сегежа РК (межрайонному) (далее Управление Пенсионного фонда) по тем основаниям, что 28.02.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353 отказало в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью льготного стажа работы. В стаж работы не учтён период работы Петуховой Е.В. в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 20.08.1993 по 11.01.1995 в качестве уборщицы в торговой фирме «Обувь», расположенной в гор. Сегежа. Также не учтён в льготный стаж работы истца период работы в качестве санитарки-буфетчицы в психоневрологическом отделении Сегежской ЦРБ с 10.04.1991 по 09.12.1991, и период работы в качестве санитарки-буфетчицы психиатрического отделения Сегежской ЦРБ с 12.03.2007 по 03.04.2010. Работы, выполняемые Петуховой Е.В. в указанные периоды, были тождественны работам, выполняемым ею в периоды, которые ответчиком были учтены. В связи с изложенным, истец просил обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы в качестве уборщицы в торговой фирме «Обувь» с 20.08.1993 по 11.01.1995 - 1 г. 4 мес. 22 дн. Признать факт работы Петуховой Е.В. в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе и засчитать в льготный стаж согласно Списку № 2, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды с 10.04.1991 по 09.12.1991 - 8 мес., с учётом льготного исчисления периодов работы до 01.01.2002, проходящих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; с 12.03.2007 по 03.04.2010 - 3 г. 20 дн. Признать решение Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным. Обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию с 28.02.2017.

В последующем истец уточнил исковые требования. Указал, что периоды отпусков без сохранения заработной платы 17.02.2008, 06.06.2008, 06.10.2008, 17.11.2009 не должны включаться в льготный страховой стаж, в связи с чем, в период с 12.02.2007 по 03.04.2010 льготный стаж истца составляет 3 г. 16 дн. Итого, с учётом исчисления льготного стажа до 01.01.2002 в полуторном размере, в льготный страховой стаж Петуховой Е.В. подлежит включению период - 4 г. 16 дн. В связи с изложенным, истец просил обязать ответчика включить в трудовой страховой стаж работу в качестве уборщицы в торговой фирме «Обувь» с 20.08.1993 по 11.01.1995 - 1 г. 4 мес. 22 дн. с включением данного стажа в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Признать факт работы Петуховой Е.В. в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе и засчитать в льготный стаж в соответствии со Списком № 2, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды с 10.04.1991 по 09.12.1991 - 8 мес., с учётом льготного исчисления периодов работы до 01.01.2002 - 1 г.; с 12.03.2007 по 03.04.2010 - 3 г. 16 дн., итого: 4 г. 16 дн. Признать решение Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным. Обязать ответчика назначить трудовую пенсию по льготному пенсионному периоду с 28.02.2017.

В судебном заседании истец Петухова Е.В. и её представитель, действующий в порядке п. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса РФ Зеленский В.Н., исковые требования поддержали.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда, действующая на основании доверенности Котова Е.А., исковые требования не признала.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, изучив материалы настоящего гражданского дела, материалы выплатного дела на имя Петуховой Е.В., суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно пунктам 1, 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 л., и женщины, достигшие возраста 55 л. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 л. страхового стажа.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 л. и женщинам по достижении возраста 50 л., если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 л. 6 мес. и 10 л. и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 л. и 20 л. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 г. и 6 мес. такой работы мужчинам и за каждые 2 г. такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 – 10, 16 - 18 п. 1 ст. 30 настоящего Закона страховой стаж и стаж работы на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 л.

При работе в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях стаж работы до 01.01.2002, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, с учётом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, исчисляется в полуторном размере.

В силу п. 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установлений страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке истца, Петухова Е.В. (ранее до заключения брака Яковлева, актовая запись № 160 от 30.10.1997) в период с 20.08.1993 по 11.01.1995 работала уборщицей в ТФ «Обувь». Согласно печати торговой фирмы «Обувь», проставленной в трудовой книжке истца, обозначено - Республика Карелия, гор. Сегежа.

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029», Сегежский район Республики Карелия отнесён к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Свидетель Лапко Е.М., допрошенная в судебном заседании, показала, что с февраля 1993 г. по ноябрь 1996 г. работала в ТФ «Обувь» в гор. Сегежа продавцом. В период с августа 1993 г. по январь 1995 г. в указанной фирме работала и Петухова Е.В. в должности уборщицы.

Указанные обстоятельства подтверждаются также записями в трудовой книжке Лапко Е.М., согласно которым в обозначенный период она работала в ТФ «Обувь» продавцом. В трудовой книжке свидетеля проставлена печать торговой фирмы – Республика Карелия, гор. Сегежа.

Оценивая собранные по делу доказательства, показания свидетеля, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Доказательств, опровергающих территориальное расположение ТФ «Обувь» за пределами гор. Сегежа Республики Карелия, в судебное заседание ответчиком не представлено. В силу правового регулирования ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Таким образом, суд находит доказанными доводы истца о том, что работая в ТФ «Обувь» в должности уборщицы, она осуществляла трудовую деятельность в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в гор. Сегежа Республики Карелия.

Таким образом, факт работы Петуховой Е.В. в период с 20.08.1993 по 11.01.1995 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, нашёл своё подтверждение в судебном заседании. Вместе с тем, указанный период не учтён Управлением Пенсионного фонда при расчёте стажа истца без указания причин.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в части включения в стаж работы Петуховой Е.В. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 20.08.1993 по 11.01.1995.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2).

Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрены профессии младшего и среднего медицинского персонала в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях, связанные с непосредственным обслуживанием больных (позиция 2260000в).

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Минтруда РФ от 28.09.1992 № 1910-РБ, младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку № 2, разделу XXIV.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если и иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Указанные Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно пунктам 1, 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ имеют женщины по достижении возраста 45 л. при наличии страхового стажа не менее 20 л., льготного стажа не менее 10 л., стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет или не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера.

26 февраля 2017 г. Петухова Е.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 05.05.2017 № 353 ответчик отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, не включив в стаж Петуховой Е.В. по Списку № 2 периоды работы в качестве санитарки-буфетчицы с 10.04.1991 по 09.12.1991, с 12.03.2007 по 03.04.2010.

Как видно из трудовой книжки Петуховой Е.В. и материалов выплатного дела, в период с 10.04.1991 по 09.12.1991 Петухова (Яковлева) Е.В. работала в Сегежской центральной районной больнице в должности санитарки-буфетчицы в психоневрологическом отделении. В период с 12.03.2007 по 03.04.2010 истец работала в Сегежской центральной районной больнице Республики Карелия в должности санитарки-буфетчицы психиатрического отделения. Организация неоднократно изменяла организационно-правовую форму и наименование без изменения осуществляемой деятельности.

Согласно имеющимся в выплатном деле Петуховой Е.В. справкам ГБУЗ РК «Сегежская ЦРБ» № 61, № 61/2 от 07.12.2016, уточняющим характер работы, в указанные периоды Петухова (Яковлева) Е.В. была занята полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени) и непосредственно обслуживала больных.

В выплатном деле истца имеется акт о результатах документальной проверки достоверности стажа на соответствующих видах работ от 31.03.2017 № 5, согласно которому в период работы санитаркой-буфетчицей Петуховой (Яковлевой) Е.В. с 30.01.1992 оплачивалась вредность в размере 20 %, с 18.04.2000 - в размере 25 %. Указанное подтверждается лицевыми счетами на имя Петуховой (Яковлевой) Е.В. за период с 2007 по 2010 годы.

Из представленной в дело должностной инструкции санитарки-буфетчицы психоневрологического отделения МУ «Сегежская ЦРБ», утверждённой 25.01.2006, также следует, что в обязанности Петуховой (Яковлевой) Е.В. в указанной должности входило, в том числе получение пищи и продуктов лечебного питания в отделении и правильная их доставка, раздача пищи и продуктов лечебного питания больным согласно предписанным врачом диетам с соблюдением правильного порционирования и эстетического вида пищи, подогрев и подача пищи больным, которые в часы раздачи находились на исследованиях и процедурах, приготовление чая больным по их просьбе, сбор использованной посуды из столового отделения, дезинфекция, мытьё, просушка и хранение посуды для кормления больных в соответствии с нормативными документами, регулярное проведение маркировки на посуде, ёмкостях для уборки и применении их строго по назначению, проведение влажной уборки буфета и столовой после каждого приёма пищи, выделение и проведение дезинфекции посуды больных с инфекционным заболеваниями, общение с больными и их родственниками в соблюдением норм медицинской этики и деонтологии.

Как видно из решения Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353, должности санитарки-буфетчицы нет в перечне видов деятельности младшего персонала, относящихся к непосредственному обслуживанию больных. Указанный перечень был приведён в письме Минздрава РФ от 25.03.1993 № 05-5/119-5 «О применении Списка № 2». По мнению ответчика, санитарка-буфетчица при раздаче пищи непосредственно обслуживает больных, но проводит это по расписанию (завтрак, обед, ужин), т.е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.

Вместе с тем, согласно приложению № 1 к названному письму Минздрава РФ от 25.03.1993 к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящимся к непосредственному обслуживанию больных, в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, относятся, в том числе, мытьё посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Вывод ответчика о том, что непосредственное обслуживание больных санитаркой-буфетчицей ограничивалось лишь раздачей пищи во время завтрака, обеда и ужина, что не могло составлять 80 % рабочего времени, не основан на доказательствах и противоречит иным собранным по делу доказательствам.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В Тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, согласованных постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997 № 43, обозначено, что к младшему медицинскому персоналу относится санитарка (мойщица), при этом в её обязанности, в числе прочего, входит сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты по указанию палатной медицинской сестры, уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приёма пищи.

Аналогичные обязанности предусмотрены для санитарки в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утверждённым приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н.

Таким образом, действующим законодательством последовательно предусматривается включение в должностные обязанности санитарки в учреждении здравоохранения обязанностей, связанных с непосредственным обслуживанием больных, которые тождественны обязанностям, выполнявшимся Петуховой Е.В. в должности санитарки-буфетчицы в период с 12.03.2007 по 03.04.2010.

При таких условиях суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Петуховой Е.В. о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно Списку № 2, периода с 12.03.2007 по 03.04.2010, за исключением периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы 17.02.2008, 06.06.2008, 06.10.2008, 17.11.2009.

Период работы истца санитаркой-буфетчицей с 10.04.1991 по 09.12.1991 не подлежит включению в льготный стаж работы по Списку № 2, поскольку в материалы дела не представлено доказательств, что в указанный период Петухова Е.В. выполняла обязанности, связанные с непосредственным обслуживанием больных, в указанный период ей выплачивалась надбавка за вредные условия труда.

Как видно из решения Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353, Петухова Е.В. имеет страховой стаж 22 г. 7 мес. 22 дн. при требуемом стаже 20 л., стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 19 л. 7 мес. при требуемом стаже 20 л., льготный стаж работы по Списку № 2 6 л. 8 мес. 21 дн. (с учётом льготного исчисления периодов работы до 01.01.2002, проходящих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П – 8 л. 4 мес. 1 дн.), при требуемом стаже 10 л.

С учётом вывода суда о необходимости включения в стаж работы Петуховой Е.В. в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода с 20.08.1993 по 11.01.1995, составляющего 1 г. 4 мес. 22 дн., стаж работы истца в указанных местностях составит более 20 л., а именно 20 л. 11 мес. 23 дн.

С учётом вывода суда о необходимости включения в льготный стаж работы Петуховой Е.В. по Списку № 2 периода работы с 12.03.2007 по 03.04.2010, составляющего в календарном исчислении 3 г. 16 дн., стаж работы истца по Списку № 2 составит более 10 лет, а именно 11 л. 4 мес. 17 дн.

При таких условиях исковые требования о назначении Петуховой Е.В. страховой пенсии по старости с 28.02.2017, т.е. с даты обращения в Управление Пенсионного фонда по достижении 45 л., подлежат удовлетворению.

Требования Петуховой Е.В. о признании факта её работы в режиме полного рабочего дня по Списку № 2 и о признании решения Управления Пенсионного фонда от 05.05.2017 № 353 незаконным, по сути, направлены на включение спорных периодов в страховой и льготный стаж истца и назначение досрочной страховой пенсии по старости, фактически разрешены судом при обосновании выводов по требованиям, поэтому не имеют самостоятельного значения для судебной защиты нарушенных прав истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. Поскольку истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., указанные судебные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Петуховой Е.В. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегеже Республики Карелия (межрайонное) в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включить Петуховой Е.В. в страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера следующие периоды работы:

- с 20.08.1993 – по 11.01.1995;

- с 12.03.2007 – по 03.04.2010, за исключением периодов 17.02.2008, 06.06.2008, 06.10.2008, 17.11.2009.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегеже Республики Карелия (межрайонное) назначить Петуховой Е.В. страховую пенсию по старости с даты обращения – 28 февраля 2017 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегеже Республики Карелия (межрайонного) в пользу Петуховой Е.В. судебные расходы в размере 300 руб. (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья    -                                С.А. Петрова

Справка:

решение в окончательной форме

в порядке ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 08.08.2017.